Рубрика: Выплата

Как устанавливаются сроки выплаты заработной платы по ТК РФ – правила, конкретные даты, числа

Каждый официально трудоустроенный гражданин за сделанную работу получает определенную заработную плату с периодичностью не меньше 2 раз в месяц. Трудовой кодекс РФ определяет временные рамки, в которые выплачивается зарплата каждого сотрудника. Если предприятие...

Далее

Процедура изменения сроков выплаты заработной платы – как правильно оформить документы о переносе даты выдачи зарплаты

Законодательство о труде определяет обязательство организаций установить определенное число выплаты зарплаты. Сделать это можно в трудовых и коллективных договорах или внутреннем распорядке компании. При возникновении необходимости в смене даты выдачи зарплаты,...

Далее

Что будет, если при выплате зарплаты раньше установленного срока – уплата налогов при досрочной выдаче и ответственность

Зарплату работодатель должен выплачивать в сроки, которые прописаны в трудовом договоре. Но можно ли получить ее раньше? Может ли работодатель выдать деньги досрочно, как при этом платить налоги и начислять взносы? Предусмотрена ли какая-то ответственность за нарушение...

Далее

Что нужно знать о выплате зарплаты при увольнении – сроки, расчет. Положена ли 13 заработная плата?

При увольнении, в том числе и по собственному желанию, каждый гражданин, работающий на официальной основе, вправе претендовать на получение всех положенных к выплате денежных средств. В обязанности работодателя входит своевременный расчет необходимой суммы и ее выдачу...

Далее

Сроки и очередность выплаты зарплаты при банкротстве предприятия – как не потерять заработанные деньги?

Банкротство предприятия подразумевает под собой увольнение сотрудников компании. Но могут ли люди рассчитывать на финансовую поддержку и получение заработанных средств? В чем особенности выплаты зарплаты организацией, которая официально банкротится, если ли шансы на...

Далее

Процедура оформления выплаты зарплаты умершего работника родственникам – образец заявления, сроки, налогообложение

После гибели работника компания должна выплатить зарплату третьим лицам. Но кто же может получить ее, и как происходит сам процесс выдачи денег? Нужно ли платить с заработной платы НДФЛ и начислять страховые взносы? Разберемся с этими вопросами подробнее в статье...

Далее

Что это такое — депонированная заработная плата? Порядок учета, выдачи и списания суммы депонирования

Крупные предприятия перечисляют деньги сотрудникам на дебетовые карты в конкретный день, поэтому термин депонированная заработная плата им не знакома. Небольшие же организации выплачивают зарплату наличными через кассу. Именно последние часто сталкиваются с...

Далее

Кто может рассчитывать на 13 зарплату в России – расчет, начисление и выплата тринадцатой заработной платы по ТК РФ

Тринадцатая зарплата – это дополнительная выплата работнику, которая начисляется ежегодно. Она складывается из общей суммы прибыли компании по итогам года. Это прекрасное поощрение для работников на новогодние праздники. Как начисляется 13 заработная плата за год в...

Далее

Пошаговая процедура выплаты заработной платы в неденежной натуральной форме – оформление, документы, налоги

На каждом предприятии устанавливается определенная системы оплаты труда. Среди них одной из наиболее редко встречающихся считается неденежная форма. Для подробного изучения данной темы необходимо ознакомиться с ее главными особенностями. Может ли зарплата...

Далее

Пошаговый подробный порядок выдачи заработной платы из кассы организации наличными – оформление, документы и сроки

Порядок и технология выдачи заработной платы в каждой организации закрепляется с помощью создания нормативных локальных актов. На предприятии может быть установлена различная система оплаты труда. В роли одной из таковых выступает наличный расчет через...

Далее

Оформление и правила выплаты зарплаты на карту через банк – действия сотрудника и работодателя, образцы документов

В настоящее время многие предприятия используют безналичную форму выплаты заработной платы. Такой формат позволяет сделать процесс расчета более комфортным и быстрым. Процедура оформления, произведения платежей по зарплате регулируется статьями Трудового (ст. 44, 136),...

Далее

Рекомендации кадровика — как разобраться в расчетном листке по зарплате и расшифровать его суммы?

Ст. 136 ТК РФ обязует работодателя уведомлять персонал о начисленной зарплате и удержанных суммах. С этой целью ежемесячно перед выплатой заработной платы сотрудники получают расчетные листки. Не все могут понять его и разобраться в цифрах, кодах, шифрах, содержащихся в...

Далее

Как по закону производится выдача расчетных листков в бумажном, электронном виде – правила, порядок, штрафы

Расчетным листком называется официальное письменное уведомление работников о начислении им оплаты труда с указанием размера заработка, надбавок или взимаемых средств и общей суммы заработной платы за отработанный период. Обязательно ли работодателю оповещать своих...

Далее
© 2018 Азбука трудового права ·  Политика конфиденциальности  · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник · 
Сайт носит информационный характер. На сайте размещены неофициальные редакции текстов законов и нормативных документов. Автор и соавторы azbukaprav.com не гарантируют точность, актуальность и полноту предоставленной информации. За получением точной юридической информации необходимо обращаться к первоисточникам и официально публикуемым документам.