Рубрика: Сверхурочная

Образец обозначений сверхурочной работы в табеле учета рабочего времени – пример кодов на примере форме Т-12

Отчетность на рабочих местах служит для начисления заработной платы, учета переработки, командировок и других факторов, связанных с работой. Документ, который включает всю информацию о прошедшем периоде, называется табель учета рабочего времени. Факты сверхурочной...

Далее

Как ограничиваются часы переработки — максимальная продолжительность сверхурочной работы в год и месяц

В повседневной трудовой деятельности возникают разные обстоятельства, требующие дополнительной отдачи на рабочем месте. Сверхурочный труд регулируется трудовым законодательством и имеет некоторые особенности – в виде ограничений по количеству отработанного времени...

Далее

Оплата сверхурочных при суммированном учете рабочего времени – примеры расчета за часы переработки и работу в праздничные дни

Установление определенного графика работы на предприятии, а также способа учета рабочего времени определяется, исходя из специфики организации, принципа целесообразности и в соответствии с нормами трудового законодательства. Одним из таких способов является...

Далее

Как и когда нужно оформлять письменное согласие на сверхурочную работу – образец для скачивания и порядок привлечения

Иногда в компаниях возникают обстоятельства, способствующие выводу людей на работу в дополнительное время, вне графика. Поэтому они вынуждены просить сотрудников выйти на работу сверхурочно. Причины на это могут быть разнообразны. Вывести людей на работу можно только с...

Далее

Алгоритм расчета сверхурочных часов по ТК РФ – формулы, примеры. Как считать при сменном графике, суммированном учете?

Сверхурочный труд подлежит оплате в повышенном размере. Такое условие регламентировано ст. 152 ТК РФ. Об особенностях оплаты такого труда поговорим в текущей статье, приведены формулы и примеры вычислений. Как оплачивается переработка при окладе, при сменном графике и в...

Далее

Порядок привлечения к сверхурочной работе работников – пошаговые действия работодателя. Кого допускается привлекать?

Практически любой сотрудник сталкивался с привлечением его к сверхурочной работе. На это вынуждают большие сокращения либо отсутствие положенного работника на предприятии, например, на период больничного или отпуска. Имеет ли работодатель права привлекать...

Далее

Работодатель заставляет работать сверхурочно – что делать работнику? Порядок отказа от сверхурочной работы

Сотрудники большинства российских компаний неоднократно сталкивались с необходимостью задержки на рабочем месте после окончания трудового дня. Во многих фирмах сверхурочная работа стала постоянной практикой, с которой достаточно тяжело бороться работающим. Часто...

Далее

Правила оформления сверхурочной работы по Трудовому кодексу – образцы служебной записки, уведомления, согласия, приказа

Трудовым законодательством определён перечень лиц, которых разрешено или запрещено привлекать к сверхурочной работе. Кроме этого, существует строгий порядок оформления документов. Хотя большинство работодателей стараются пренебрегать нормативными актами, не допуская...

Далее

Что нужно знать об оплате сверхурочной работы – общие правила расчета компенсации часов переработки по ТК РФ

При найме на новое рабочее место перед каждым сотрудником возникает важный вопрос об оформлении привлечения к сверхурочной работе. Главным образом, персонал интересует, какие именно компенсируются дополнительное время труда для работников трудовым законодательством...

Далее

Порядок оплаты сверхурочных часов при сменном графике работы на примере – формулы, расчет

Что понимается под сверхурочной работой? Действующее законодательство считает, что это выполнение трудовых обязанностей после окончания основного рабочего времени. Условие, которое должно выполняться: наличие письменного решения работодателя о выходе работника во...

Далее

Алгоритм расчета оплаты работы в выходные праздничные дни по Трудовому кодексу на примере

Работать в праздничные выходные дни запрещено на законодательном уровне, о чем написано в ТК РФ (ст. 113, 1 ч.). Но иногда бывают ситуации, когда необходимо сделать исключение. Сотрудников, не работающих посменно, могут вызвать на рабочее место в нерабочий праздник или...

Далее

Как правильно считать оплаты работы в выходные дни – правила Трудового кодекса и пример расчета

Согласно правилам, установленным ТК РФ, каждый сотрудник имеет право на отдых в выходной день. Только при наступлении определенных обстоятельств работодатель вправе привлечь трудоустроенного гражданина к выполнению своих должностных обязанностей в нерабочее...

Далее

Важные правила оплаты в ночное время — формулы, расчет, примеры

При ряде обстоятельств люди трудятся не только днем, но и ночью. Организм человека устроен так, что хорошая работоспособность наблюдается днем. Ночное время не предназначено для работы. Поэтому по закону за труд ночью работодатели должны платить в повышенных...

Далее

Особенности оплаты выходных и праздничных дней при сменном графике работы – правила и примеры расчета

Не все организации осуществляют трудовую деятельность исключительно по пятидневке. Зачастую, производственный процесс предполагает постоянное присутствие людей на рабочем месте. Но Трудовой кодекс предусматривает право работников на отдых в выходные и праздничные...

Далее

В каком размере производится оплата труда в праздничные выходные дни при окладе – формулы и пример расчета

Очень часто перед руководителями предприятий остро встает вопрос о том, как грамотно начислить сотрудникам заработную плату за отработанные праздничные дни, имея стабильный оклад. Множество нюансов при этом необходимо знать. Все эти моменты прописаны в трудовом...

Далее

Необходимость и правила оформления приказа об оплате сверхурочных часов, работы в выходные и праздничные дни – образцы

Трудовым договором и должностной инструкцией определён режим работы каждого сотрудника. Иногда возникают обстоятельства, когда работодатель просит задержаться на рабочем месте сверх нормы. Делается это исключительно с письменного согласия сотрудника. При этом за...

Далее

Таблица сравнения сверхурочной работы и ненормированного рабочего дня. Порядок оплаты переработок и компенсации

Трудовая деятельность, которая осуществляется вне основного рабочего времени, может называться по-разному. В зависимости от вида переработки, ответственные специалисты должны уметь верно оформлять занятость сотрудников. От этого зависит оплата труда. Существует такое...

Далее

Скачать образец приказа о привлечении к сверхурочной работе – случаи оформления и правила составления

Зачастую происходят ситуации, когда требуется привлечь сотрудников к выполнению работы сверх времени, отведенного трудовым контрактом. Законодательством данное действие не запрещено, за исключением некоторых случаев. Как правило, необходимо письменное согласие...

Далее
© 2018 Азбука трудового права ·  Политика конфиденциальности  · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник · 
Сайт носит информационный характер. На сайте размещены неофициальные редакции текстов законов и нормативных документов. Автор и соавторы azbukaprav.com не гарантируют точность, актуальность и полноту предоставленной информации. За получением точной юридической информации необходимо обращаться к первоисточникам и официально публикуемым документам.