Рубрика: Расчет

Алгоритм расчета повременной заработной платы по дням и по часам – формулы и примеры

Процедура расчета заработной платы находится под строгим контролем Трудового кодекса и некоторых законодательных норм. Работодатель имеет возможность самостоятельно выбирать систему начисления, подходящую для его организации. Повременная оплата труда относится к...

Далее

Правильный алгоритм расчета зарплаты при наличии отпуска в расчетном месяце – формулы и пример

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации у каждого трудоустроенного сотрудника есть право на ежегодный оплачиваемый отдых. При этом за сотрудником на время отсутствия сохраняются рабочее место, занимаемая должность, а также денежный оклад. Время...

Далее

Когда и как выполняется расчет годового и среднемесячного Фонда оплаты труда работников предприятия – формулы и примеры

Фондом оплаты труда (ФОТ) называется совокупность всех выплат сотрудникам предприятия (за некоторыми исключениями), перечисленных за определённый временной промежуток. Эта величина может изменяться, но наличие ее необходимо, ведь расходы на содержание персонала – один...

Далее

Понятие фонда оплаты труда – состав, структура, формирование и анализ. Что включает в себя ФОТ и как его найти?

Расходы, идущие на зарплату сотрудников, должны контролироваться и быть прозрачными. Для этих целей создаются структурные подразделения с чётко регламентированными установками, направленными на оптимизацию затрат. Каждое предприятие формирует, так называемый, фонд...

Далее

Правильный алгоритм расчета заработной платы при сменном графике работы – формулы, пример

Сфера деятельности некоторых учреждений имеет особенности, при которых обеспечить налаженную работу предприятия можно только путем установления сменного графика. Применение такого режима позволит повысить эффективность эксплуатации технического оборудования и...

Далее

Инструкция по расчету заработной платы при суммированном учете рабочего времени – примеры расчета

Когда не получается ограничиться нормальной продолжительностью рабочего времени, вводится его суммированный учет.тВ этом случае заработная плата зависит от продолжительности смены или дня. Чтобы не возиться каждый раз с расчетом рабочего времени, некоторые компании...

Далее

Правильный алгоритм расчета зарплаты при увольнении работника – формулы, примеры. Как рассчитать при сокращении штата?

В обязанности работодателя входит начисление на счет трудящегося гражданина всех денежных сумм, полагающихся сотруднику при увольнении. Это правило регламентируется ТК РФ. Точный перечень выплат зависит от причины, по которой расторгаются трудовые отношения. Это может...

Далее

Алгоритм и особенности расчета зарплаты для месяца, в котором была командировка – правила, формулы, примеры

Действующим Законодательством РФ определено, что каждое отправление трудящегося гражданина в командировку должно оплачиваться работодателем соответствующим образом. Деньги, который сотрудник получает в данном случае, принято считать командировочными. Технология...

Далее

Алгоритм расчета сдельной заработной платы с формулами и примерами

Одним характерным видом мотивации наемного работника, является размер компенсации за его труд. Многие работодатели для максимального роста производства и повышения показателей по качеству изготовляемой продукции на предприятии, обращаются к сдельной системе оплаты...

Далее

Формулы для расчета зарплаты за неполный месяц. как рассчитать, если месяц отработан неполностью — примеры

Часто в работе бухгалтеров бывают ситуации, когда им приходится рассчитывать заработную плату сотрудникам, которые не полностью отработали месяц. При проведении расчетов заработной платы нужно учитывать установленную систему оплаты труда, а также фактически...

Далее

Правильный алгоритм расчета заработной платы по тарифной ставке с формулами и примерами

Система оплаты труда, обеспеченная нормами российского законодательства, призвана обеспечить защиту трудовых прав работника. Если применяется тарифная форма оплаты, то одной из её гарантий является ставка, позволяющая обеспечить определенный минимум вознаграждения за...

Далее

Как правильно рассчитать зарплату по окладу – примеры, формулы. Учет северного районного коэффициента

При трудоустройстве гражданин в обязательном порядке обговаривает с работодателем размер заработной платы. Но при получении зарплаты на руки, сумма может оказаться совершенно другая. Величина, которая обговаривается при принятии на работу – это оклад, он указывается в...

Далее

Правила расчета зарплаты вахтовым методом. Надбавки и компенсации положенные вахтовикам, в том числе за работу на Севере?

Оплата труда при вахтовом методе работы – немалая проблема для работников бухгалтерии и кадровой службы. Однако тот факт, что подобный метод расчета все чаще используется на предприятиях, финансовым работникам нужно точно знать какие выплаты и в каком размере...

Далее

Как начисляется районный коэффициент к заработной плате – формулы расчета и примеры начисления северной надбавки

Каждый из нас согласится, что выполнение трудовых обязанностей на территориях со сложными погодными условиями сопряжен с дополнительными затратами физической, психической и эмоциональной энергии работника. Для компенсации подобных неудобств сотрудников...

Далее

Какие по закону возможны доплаты и надбавки к заработной плате – виды, оформление, образец приказа

Получать «голый» оклад мало кто хочет. Мотивировать сотрудников на результат способны различные доплаты и надбавки к заработной плате. Для этого работодатель должен внедрить на предприятии стимулирующие методы поощрения сотрудников, различные премии, индивидуальные...

Далее

Случаи и порядок проведения перерасчета заработной платы за прошлый период при увеличении или уменьшении

Согласно положениям ТК РФ, работники имеют право на своевременное и полноценное получение заработной платы. Она должна выплачиваться в размере, установленным трудовым договором (с учетом занимаемой должности, квалификационного уровня работника, качества...

Далее
© 2018 Азбука трудового права ·  Политика конфиденциальности  · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник · 
Сайт носит информационный характер. На сайте размещены неофициальные редакции текстов законов и нормативных документов. Автор и соавторы azbukaprav.com не гарантируют точность, актуальность и полноту предоставленной информации. За получением точной юридической информации необходимо обращаться к первоисточникам и официально публикуемым документам.