Премии

Работнику при определенных условиях может быть выплачена премия. Условия ее выплаты прописываются в трудовом договоре, Положении о премировании, Положении об оплате труда и иных актах.

Премия может быть начислена по итогам месяца, квартала, года. Также в отдельных случаях может быть назначена разовая премия, например, по случаю юбилея, праздника, выполнения плана, завершения работы.

В данном разделе собраны статьи, которые помогут правильно определить размер премии, оформить ее выплату.


 

Правила налогообложения премии сотрудника – налоги, которыми облагается выплата

Премия сотруднику – это денежная выплата стимулирующего или поощрительного характера, которую также нужно облагать налогами. Выделяют несколько разновидностей премиальных сумм…

2 года ago

Особенности расчета и выплаты годовой премии сотрудникам – пример, образцы документов

Результат трудовой деятельности работников подлежит обязательной оплате. Помимо денежных вознаграждений, выплачиваемых трудящемуся в любом случае, работодатель может поощрять сотрудников премиальными…

2 года ago