Рубрика: Зарплата

Образец обозначений сверхурочной работы в табеле учета рабочего времени – пример кодов на примере форме Т-12

Отчетность на рабочих местах служит для начисления заработной платы, учета переработки, командировок и других факторов, связанных с работой. Документ, который включает всю информацию о прошедшем периоде, называется табель учета рабочего времени. Факты сверхурочной...

Далее

Как ограничиваются часы переработки — максимальная продолжительность сверхурочной работы в год и месяц

В повседневной трудовой деятельности возникают разные обстоятельства, требующие дополнительной отдачи на рабочем месте. Сверхурочный труд регулируется трудовым законодательством и имеет некоторые особенности – в виде ограничений по количеству отработанного времени...

Далее

Оплата сверхурочных при суммированном учете рабочего времени – примеры расчета за часы переработки и работу в праздничные дни

Установление определенного графика работы на предприятии, а также способа учета рабочего времени определяется, исходя из специфики организации, принципа целесообразности и в соответствии с нормами трудового законодательства. Одним из таких способов является...

Далее

Как работодателю составить приказ о переводе на легкий труд для беременной женщины, по состоянию здоровья — образцы

В Трудовом Кодексе Российской Федерации нет понятия легкой работы. Как правило, это происходит по требованию самого работника при условии предъявления соответствующих документов, подтверждающих необходимость перевода. Причины, по которым требуется перевод на легкий...

Далее

В каких случаях беременные могут перейти на легкий труд – порядок действий при переводе по беременности, оплата

Работодатели не всегда относятся добросовестно к подчинённым, учитывая их интересное положение. Женщинам в период беременности сложно совладать с физиологическими изменениями, происходящими в их организме. Поэтому законом предусмотрен иной порядок осуществления...

Далее

Что нужно знать при переводе на легкий труд по состоянию здоровья по ТК РФ – оформление и оплата

Некоторые граждане, ведущие профессиональную деятельность на официальной основе, могут перевестись на легкий труд по причине наличия проблем со здоровьем. В качестве главного основания для перевода выступает документ, полученный в медицинском учреждении и...

Далее

Кто может написать заявление о переводе на легкий труд – образец по беременности, по состоянию здоровья

В процессе осуществления профессиональной деятельности возникают ситуации, когда у трудоустроенного гражданина появляются проблемы со здоровьем. В таких случаях выполнение прежних должностных обязанностей становится затруднительным. Для перевода на другую должность...

Далее

Процедура оформления справки на легкий труд по состоянию здоровья — где и как можно получить

При наступлении некоторых жизненных обстоятельств граждане, которые трудоустроены на официальной основе, могут претендовать на перевод на другую должность, предполагающую более легкие условия. Обязанности, возлагаемые на них в этом случае, должны соответствовать...

Далее

Кому и когда выдается справка о переводе на легкий труд для беременных – образец при беременности

Беременность — это период, во время которого в организме женщины происходят серьезные изменения. В такие моменты девушка должна быть обезопасена от стрессовых ситуаций, освобождена от физических нагрузок и других факторов, способных негативном образом отразиться на...

Далее

Как и когда нужно оформлять письменное согласие на сверхурочную работу – образец для скачивания и порядок привлечения

Иногда в компаниях возникают обстоятельства, способствующие выводу людей на работу в дополнительное время, вне графика. Поэтому они вынуждены просить сотрудников выйти на работу сверхурочно. Причины на это могут быть разнообразны. Вывести людей на работу можно только с...

Далее

Алгоритм расчета сверхурочных часов по ТК РФ – формулы, примеры. Как считать при сменном графике, суммированном учете?

Сверхурочный труд подлежит оплате в повышенном размере. Такое условие регламентировано ст. 152 ТК РФ. Об особенностях оплаты такого труда поговорим в текущей статье, приведены формулы и примеры вычислений. Как оплачивается переработка при окладе, при сменном графике и в...

Далее

Порядок привлечения к сверхурочной работе работников – пошаговые действия работодателя. Кого допускается привлекать?

Практически любой сотрудник сталкивался с привлечением его к сверхурочной работе. На это вынуждают большие сокращения либо отсутствие положенного работника на предприятии, например, на период больничного или отпуска. Имеет ли работодатель права привлекать...

Далее

Алгоритм расчета повременной заработной платы по дням и по часам – формулы и примеры

Процедура расчета заработной платы находится под строгим контролем Трудового кодекса и некоторых законодательных норм. Работодатель имеет возможность самостоятельно выбирать систему начисления, подходящую для его организации. Повременная оплата труда относится к...

Далее

Работодатель заставляет работать сверхурочно – что делать работнику? Порядок отказа от сверхурочной работы

Сотрудники большинства российских компаний неоднократно сталкивались с необходимостью задержки на рабочем месте после окончания трудового дня. Во многих фирмах сверхурочная работа стала постоянной практикой, с которой достаточно тяжело бороться работающим. Часто...

Далее

Правила оформления сверхурочной работы по Трудовому кодексу – образцы служебной записки, уведомления, согласия, приказа

Трудовым законодательством определён перечень лиц, которых разрешено или запрещено привлекать к сверхурочной работе. Кроме этого, существует строгий порядок оформления документов. Хотя большинство работодателей стараются пренебрегать нормативными актами, не допуская...

Далее

Что нужно знать об оплате сверхурочной работы – общие правила расчета компенсации часов переработки по ТК РФ

При найме на новое рабочее место перед каждым сотрудником возникает важный вопрос об оформлении привлечения к сверхурочной работе. Главным образом, персонал интересует, какие именно компенсируются дополнительное время труда для работников трудовым законодательством...

Далее

Порядок оплаты сверхурочных часов при сменном графике работы на примере – формулы, расчет

Что понимается под сверхурочной работой? Действующее законодательство считает, что это выполнение трудовых обязанностей после окончания основного рабочего времени. Условие, которое должно выполняться: наличие письменного решения работодателя о выходе работника во...

Далее

Алгоритм расчета оплаты работы в выходные праздничные дни по Трудовому кодексу на примере

Работать в праздничные выходные дни запрещено на законодательном уровне, о чем написано в ТК РФ (ст. 113, 1 ч.). Но иногда бывают ситуации, когда необходимо сделать исключение. Сотрудников, не работающих посменно, могут вызвать на рабочее место в нерабочий праздник или...

Далее

Как правильно считать оплаты работы в выходные дни – правила Трудового кодекса и пример расчета

Согласно правилам, установленным ТК РФ, каждый сотрудник имеет право на отдых в выходной день. Только при наступлении определенных обстоятельств работодатель вправе привлечь трудоустроенного гражданина к выполнению своих должностных обязанностей в нерабочее...

Далее

Важные правила оплаты в ночное время — формулы, расчет, примеры

При ряде обстоятельств люди трудятся не только днем, но и ночью. Организм человека устроен так, что хорошая работоспособность наблюдается днем. Ночное время не предназначено для работы. Поэтому по закону за труд ночью работодатели должны платить в повышенных...

Далее
12345...
© 2018 Азбука трудового права ·  Политика конфиденциальности  · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник · 
Сайт носит информационный характер. На сайте размещены неофициальные редакции текстов законов и нормативных документов. Автор и соавторы azbukaprav.com не гарантируют точность, актуальность и полноту предоставленной информации. За получением точной юридической информации необходимо обращаться к первоисточникам и официально публикуемым документам.