Рубрика: Сокращение

Пошаговый алгоритм увольнения по сокращению штатов– как уволить правильно работника, не нарушая его прав?

Одной из разновидностей расторжения трудового договора с работником является увольнение по сокращению. Процедура прекращения правоотношений трудового характера таким образом имеет свои особенности, что позиционирует ее как довольно сложный процесс. Кого нельзя...

Далее

Пошаговый порядок расчета выходного пособия при увольнении по сокращению штатов на примере

Сокращение штата или численности сотрудников – один из способов расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренный ч.2. ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации. Представленный вид увольнения должен осуществляться по процедуре, строго...

Далее

Понятие массового увольнения работников – критерии, условия

Не всегда в организациях дела идут стабильно. Поэтому при определенных условиях неизбежно массовое увольнение сотрудников. В настоящем материале разберемся, что это такое, на каких условиях оно проводится и как определяется. Что это такое? Согласно Трудовому...

Далее

Нужна ли комиссия по сокращению штата – образец приказа о создании, обязанности и оформление протокола

Предпочтительные права работников при сокращении должны обязательно соблюдаться, поскольку законность увольнения можно оспорить в судебном органе. Наличие особенной комиссии и документальное обоснование вынесенного ею решения аргументирует выбор работодателя при...

Далее

Перечень выплат при увольнении по сокращению штатов – сроки выдачи работнику, налогообложение

С необходимостью сокращения штатов сотрудников может столкнуться руководство любой компании. Причиной тому могут послужить различные факторы — реорганизация фирмы, финансовый кризис и т.д. Сотрудник, который будет уволен, должен быть уведомлен о предстоящем событии...

Далее

Пошаговый алгоритм увольнения работающего пенсионера по сокращению штата – выплаты и компенсация, инструкция

При наступлении кризиса организации зачастую начинают сокращать штат сотрудников. Ни для кого не является новостью, что первыми кандидатами на эту процедуру работодатели отмечают работающих пенсионеров. В настоящей статье разберемся, возможно ли в первую очередь...

Далее

Пошаговая инструкция оформления досрочного увольнения по сокращению штата по инициативе работника

Решение о сокращении штата сотрудников чаще всего исходит от работодателя. Законодательство о труде позволяет ему воспользоваться данной инициативой. Определяющий фактор данной инициативы заключается в том, что работник не может уволиться с работы досрочно без...

Далее

Образец правильного уведомления о сокращении штата или численности работников – правила предупреждения

Процесс сокращения штатной единицы в рамках трудовых отношений всегда вызывает много разногласий и конфликтов. В связи с этим у работодателя возникает необходимость правильного оформления нужной документации. Работнику же потребуются знания аспектов законодательства...

Далее
© 2018 Азбука трудового права ·  Политика конфиденциальности  · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник · 
Сайт носит информационный характер. На сайте размещены неофициальные редакции текстов законов и нормативных документов. Автор и соавторы azbukaprav.com не гарантируют точность, актуальность и полноту предоставленной информации. За получением точной юридической информации необходимо обращаться к первоисточникам и официально публикуемым документам.