Рубрика: Собственное желание

Особенности процедуры увольнения по собственному желанию на больничном. Когда уволить работника, и нужна ли отработка?

Все работники вправе уволиться по собственному желанию в любое время. Главное условие, уведомить о своем уходе работодателя за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). В текущем материале разберемся, можно ли уволиться по своей инициативе, находясь на больничном листке. Можно ли написать...

Далее

Как правильно оформить увольнение в связи с выходом на пенсию по собственному желанию – пошаговая инструкция, отработка

Каждый руководитель, имеющий в своём штате сотрудников пенсионного возраста, обязан при их увольнении, руководствоваться требованиями, регламентированными четырьмя статьями Трудового Кодекса РФ: 77, 81, 83, 84.1. Если сотрудник достигает возраста, соответствующего выходу на...

Далее

Порядок увольнения на испытательном сроке по инициативе работника – отработка по ТК РФ, выплаты, оформление

Перед тем как официально трудоустроить сотрудника на постоянную основу, работодатель вправе предложить ему пройти испытательный срок. Он подразумевает собой определенный период времени, который позволит руководству оценить работоспособность и другие качества...

Далее

Передача дел и инвентаризация при увольнении материально-ответственного лица по собственному желанию – как уволить?

В каждой компании присутствует должность, занятие которой предполагает возложение на трудящегося материальной ответственности за доверенные ему ценности. Со специалистами такого характера при трудоустройстве заключается дополнительное соглашение. МОЛ...

Далее

Порядок увольнения совместителя по собственному желанию – отработка, документы, запись в трудовой книжке

В деятельности экономического субъекта иногда происходит резкое увеличение текущего объема работ, крайне необходимого в данный период времени. Но расширение штата и поиск нового сотрудника на полную ставку не всегда оправдано и целесообразно. В этом случае,...

Далее

Правильная запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию – образец заполнения

В последний рабочий день уходящий из организации сотрудник обязательно должен получить у работодателя свою трудовую книжку с отражением в ней информации о приёме, переводах и, конечно же, увольнении. В статье ниже представлена информация о том, как правильно внести...

Далее

Сроки, правила и порядок выплаты полного расчета при увольнении по собственному желанию работника

Каждый работник вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель не может препятствовать ему и через 2 недели после поступления заявления несет обязательство выдать человеку трудовую книжку и полный расчет. В текущей статье разберемся, что...

Далее

Правила и порядок увольнения работающего пенсионера по собственному желанию без отработки по ТК РФ

Увольнение работающего пенсионера считается стандартной процедурой. Но она имеет свои особенности, если человек увольняется в связи с выходом на пенсию. В текущей статье рассмотрим, за сколько дней пенсионер должен уведомить компанию об увольнении, и как правильно...

Далее

Как можно уволить работника без его желания по закону — принуждение к увольнению по собственной инициативе

Увольнение по собственному желанию подразумевает исключительно инициативу работника. Но довольно часто можно встретить руководителей, предлагающих персоналу рассчитаться именно по собственному желанию в принудительном порядке. В текущем материале разберемся,...

Далее

Как оформить расторжение срочного трудового договора по инициативе работника досрочно по ТК РФ?

Работник имеет право на расторжение по собственной инициативе не только бессрочных трудовых, но и срочных договоров. В текущем материале рассмотрим, как производится прекращение трудовых отношений с работником досрочно, то есть раньше срока окончания...

Далее

Какие документы нужно оформить при увольнении по собственному желанию – образцы оформление работником и работодателем

При расторжении трудового договора по собственному желанию работника оформляется стандартный список документов. Их необходимо правильно заполнить и зарегистрировать. Только правильно оформленное увольнения поможет избежать взаимных претензий и споров между...

Далее

Обязательно ли отрабатывать 2 недели – срок отработки при увольнении по собственному желанию

Когда сотрудник увольняется по собственному желанию, существует определенная процедура. При увольнении ее необходимо соблюдать как работнику, так и работодателю. Одним из процессов является двухнедельная отработка. Насколько это обязательная процедура, и есть ли...

Далее

Куда жаловаться работнику и что делать, если не увольняют по собственному желанию с работы – образцы жалоб

Причины увольнения по собственному желанию могут быть разные: плохой коллектив, не нравятся условия труда  или оплата и другие. Тогда человек приходит к решению, уйти из компании и поискать другое место. Однако работодатель не всегда хочет отпускать сотрудника. В...

Далее

Когда возможно увольнение по собственному желанию без отработки двух недель по статье 80 ТК РФ – основания и причины

При наличии любых личных причин, о которых сотрудник вправе не сообщать, он может уволиться по собственному желанию. О том, как правильно это сделать, сроках предупреждения об уходе, периоде отработки и возможности увольнения без него, пойдёт речь в статье. За сколько...

Далее

Какие работодатель должен выдать документы при увольнении по собственному желанию – срок и порядок выдачи сотруднику

Увольнение по инициативе работника подразумевает под собой не только расторжение трудового договора, но и получение окончательного расчёта, необходимых справок и, конечно же, трудовой книжки. Более подробно о том, какие документы работодатель обязан выдать, а какие...

Далее

Правила и порядок увольнение инвалида по собственному желанию – отработка, алгоритм действий

Никто не застрахован от заболеваний и увечий. Поэтому многих граждан интересует, уволят ли их при наступлении инвалидности, и правомерно ли это. Закон о труде гласит, что допускается увольнение инвалидов по инициативе организации, по соглашению сторон или по собственному...

Далее

Пошаговая инструкция увольнения по собственному желанию работника – правила, порядок действий, статья ТК РФ

Трудовые отношения могут быть расторгнуты ввиду различных причин. Всех их можно объединить в несколько групп, основными среди которых принято считать по инициативе работодателя и по инициативе сотрудника. Процедура увольнения по желанию работника имеет несколько...

Далее

Пошаговый алгоритм увольнения главного бухгалтера по собственному желанию по ТК РФ – отработка, передача дел

Увольнение главбуха по его инициативе — процедура, требующая особого внимания. Сложность ситуации заключается в том, что данный специалист зачастую является материально-ответственным и руководящим лицом. В обязательном порядке при расторжении трудового договора...

Далее

Порядок увольнения в связи с переездом в другой город на новое место жительства. Можно ли уволиться без отработки?

В жизни некоторых людей складываются ситуации, когда нужно сменить место жительства и переехать в  другой город. Это влечет за собой много хлопот, в том числе связанных с увольнением и поиском нового места труда. В текущем материале разберемся, как правильно уволиться при...

Далее

Какие работнику положены выплат при увольнении по собственному желанию – перечень, порядок расчета и сроки выдачи

Увольнение по инициативе трудящегося — одна из самых распространенных причин расторжения трудовых соглашений. Сообщить руководству предприятия о намерении уволиться по собственному желанию может любой специалист. Для осуществления этого действия достаточно подать...

Далее
© 2018 Азбука трудового права ·  Политика конфиденциальности  · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник · 
Сайт носит информационный характер. На сайте размещены неофициальные редакции текстов законов и нормативных документов. Автор и соавторы azbukaprav.com не гарантируют точность, актуальность и полноту предоставленной информации. За получением точной юридической информации необходимо обращаться к первоисточникам и официально публикуемым документам.