Бесплатная консультация по телефону!

Задайте вопрос юристу по трудовому праву и получите бесплатный ответ:

+7 (499) 490-27-62 - Москва

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - другие регионы

Рубрика: Документы прием

Правильный порядок оформления записи в трудовую книжку о приеме на работу – образец и правила оформления

Моменты приема на работу и увольнения с предприятия (организации) имеют значение не только для определения дня, с которого трудящийся наделяется полномочиями по выполнению производственных функций, обусловленных трудовым соглашением, но и для определения срока...

Далее

Правила и случаи оформления ходатайства о приеме на работу сотрудника + образец для скачивания

В установленных законодателем ситуациях трудовые отношения между работником и работодателем могут быть расторгнуты по причине ликвидации (реорганизации) предприятия (организации), которые влекут за собой сокращение штата или отдельных категорий...

Далее

Правила оформления и направления уведомления о приеме на работу для военкомата – образец для скачивания

Согласно трудовому законодательству РФ, при приеме на работу некоторых категорий сотрудников, работодатель обязан уведомить об их трудоустройстве соответствующие государственные органы. Подробная информация по каждому из подобных вопросов присутствует в...

Далее

Правила оформления и подачи уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего – образец

Во избежание разглашения государственных тайн, а также с целью противодействия коррупции, законодатель предусмотрел обязательство для работодателей, вне зависимости от формы собственности и организационной формы юридического лица, уведомлять руководство предыдущего...

Далее

Особенности заключения договора о неразглашении коммерческой тайны с работником – образец соглашения

Основная цель деятельности какого-либо коммерческого производства состоит в получении прибыли, ее увеличении, получении стабильного и высоко положения на рынке, рост конкурентоспособности компании и пр. Для достижения указанных результатов в организациях...

Далее

Нужен ли на предприятии журнал учета личных карточек Т-2 – правила заполнения и образец

Личная карточка трудящегося – это документ первичного типа, в котором отражается информация о сотруднике. Документация носит обязательный характер. При ее оформлении используется утвержденная форма Т-2. Заполнением формы должен заниматься кадровик – доступ самого...

Далее

Алгоритм заполнения личной карточки работника Т-2 – инструкция, бланк и образец оформления унифицированной формы

При трудоустройстве сотрудника его работодатель оформляет ряд документов, в которые заносятся персональные данные работника. Одной из таковых является личная карточка. Она включает в себя все основные сведения о трудящемся. При оформлении карточки должны быть...

Далее

Что писать в автобиографии при приеме на работу – правила составления и образцы написания для мужчин и женщин

Каждый работодатель ответственно подходит к подбору кадров на вакантные должности, ведь именно от работы штата сотрудников зависит прогресс в развитии предприятия, выполнение поставленных задач, выведение организации на конкурентноспобные позиции рынка. В связи с этим...

Далее

Правила ведения и заполнения журнала регистрации личных дел работников – образец для скачивания

Закон предусматривает право или обязанность разных категорий работодателей (государственных и частных) вести на каждого из своих сотрудников личное дело. В досье сотрудника содержится основная информация о нем как о работнике с приложением документального...

Далее

Нужна ли внутренняя опись документов личного дела работника и как ее оформить – образец для скачивания

Личное дело работника представляет собой совокупность всех документов, в которых присутствует информация о трудящемся. В большинстве случаев бумаги такого характера скрепляются и помещаются в отдельную папку. Список документов, в нее входящих, на законодательном...

Далее

Правила формирование, ведения и хранения личного дела работника – состав, образец обложки

При трудоустройстве каждый работник предоставляет своему работодателю определенную информацию, подтвержденную рядом документов. Такая информация необходима не только на этапе приема на работу, а и в течении всего времени выполнения работником своих производственных...

Далее

Особенности составления анкеты сотрудника для личного дела + образец для скачивания

Одним из документов, предоставленных соискателю для заполнения при приеме на вакантную должность является анкета, которая в дальнейшем подшивается в папку личного дела трудящегося. Несмотря на то, что законодатель предусматривает обязательное составление указанных...

Далее

Особенности оформления работодателем гарантийного письма о приеме на работу – образцы написания

Гарантийное письмо представляет собой документ, наименование которого говорит само за себя. Получение бумаги такого характера от работодателя гарантирует гражданину успешное трудоустройство. Таким письмом руководство фирмы предоставляет соискателю своеобразную...

Далее

Особенности заполнения и подачи уведомления о приеме на работу иностранного гражданина + образец для скачивания

Действующее законодательство Российской Федерации наделяет работодателей правом осуществлять прием на работу лиц, имеющих гражданство другой страны. Иностранные работники имею право трудоустройства при надлежащем оформлении требуемой законодателем документации. С...

Далее

Перечень документов при приеме на работу, необходимых для оформления по ТК РФ – основной и дополнительный список

Процесс оформления на работу состоит из ряда процедур, регламентированных законодателем. Первым этапом является подача кандидатом на вакантное рабочее место комплекта документов, необходимых для занятия определенной должности. Трудовой кодекс определил перечень...

Далее

Правила оформления заявления на прием на работу по срочному трудовому договору + образец

Действующее на данный момент времени трудовое законодательство РФ разрешает работодателям заключать с трудящимися трудовые соглашения с определенным периодом действия. Другими словами, при появлении необходимости руководством компании может быть принят сотрудник,...

Далее

Правила оформления заявление о приеме на работу + образцы написания для скачивания

Официальное трудоустройство подразумевает собой оформление ряда соответствующих бумаг. Каждая из таковых должна быть составлена грамотно и включать в себя всю необходимую информацию. Для некоторых документов разработаны унифицированные формы, установленные на...

Далее

Правильный образец заявления о приеме на работу на неполный рабочий день (полставки) + рекомендации по оформлению

Выполнение трудовых обязанностей не в полном объеме, предусмотренном законодателем, может быть спровоцировано обстоятельствами со стороны работника или работодателя. Перевод на неполную ставку может иметь место в ходе производственного процесса или устанавливаться...

Далее

Когда и как нужно писать заявление о приеме на работу по совместительству (внешнему или внутреннему) + образец

В связи с необходимостью в дополнительных денежных средствах работающие официальным способом граждане могут быть заинтересованы в двойном трудоустройстве. Законодатель предоставляет лицам, выполняющим должностные функции по заключенному трудовому соглашению,...

Далее

Особенности написания заявления о приеме на работу на время декретного отпуска + образец

Работающие беременные женщины обладают кругом дополнительных трудовых прав и гарантий, одним из которых является декретный отпуск. Представленное понятие включает пребывание будущей мамы на больничном, начинающемся с 7-го месяца беременности и непосредственный...

Далее
© 2019 Азбука трудового права ·  Политика конфиденциальности  · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник · 
Сайт носит информационный характер. На сайте размещены неофициальные редакции текстов законов и нормативных документов. Автор и соавторы azbukaprav.com не гарантируют точность, актуальность и полноту предоставленной информации. За получением точной юридической информации необходимо обращаться к первоисточникам и официально публикуемым документам.