В какой срок, где и когда выплачивают декретные по беременности и родам — отвечает юрист

Пособие по беременности и родам выплачивается женщине четко установленные сроки. Их нарушение ведет к административной ответственности для работодателя.

Любая беременная женщина при уходе в декретный отпуск естественно интересуется, когда она сможет получить деньги — до родаов или после, в какие сроки она получит денежные средства.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!



Статья закона для сроков выплаты



Статья 15 Закона №255-ФЗ в ред. от 01.05.2017 определяет, когда выплачивают декретное пособие по беременности и родам. За назначением оплаты больничного листа следует обращаться:

  • работающим — к своему работодателю;
  • студенткам на очном отделении — по месту учебы;
  • уволенным при ликвидации — напрямую в ФСС.

Важно! Безработные декретные не получают и отпуск по беременности не оформляют.

Статья 15 Закона №255-ФЗ не только устанавливает сроки выплаты больничного листа по беременности и родам, но и поясняет, когда выплачивают декретные, вовремя не полученные.

Если женщина с документами обратилась по факту получения больничного листа в женской консультации по беременности и родам, то причитающееся пособие в полном объеме за весь период она получит до родов, а не после. Если, конечно, родовой процесс не начался преждевременно.

В течение какого времени должны перечислить на работе?

Фото-2Все работающие официально женщины получают оплату на работе, естественно их интересует, до или после родов это произойдет.

Выплата производится до родов за весь период декрета. Это может быть 140 дней при одноплодной беременности, 194 — при многоплодной. Продолжительность декрета.

Если роды были тяжелые, то может быть выдан дополнительный больничный, тогда будет произведена доплата пособия уже по факту подачи необходимых документов.

Согласно п.1 статьи 15 Закона 255-ФЗ страхователь назначает денежную сумму к выплате в течение 10 календарных дней с момента получения документов от беременной женщины.

К числу необходимых документов, которые нужно подать на работу относятся:

О порядке оформления декрета на работе читайте в этой статье.

Важно! Срок 10 дней — это период для  расчета и назначения пособия. Непосредственно выдача денежных средств на работе производится в день, установленный в качестве срока выплаты зарплаты персоналу.

Пошаговый порядок расчета пособия по беременности с примерами.

Также расчет можно провести в онлайн калькуляторе бесплатно.

Если декретные не выплачиваются в установленный срок, работниц может пожаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Образцы необходимых документов можно скачать здесь.

Удержание НДФЛ с декретных не производится.

Расчеты с трудящимися по оплату труда по закону производятся дважды в месяц, конкретные даты указываются в локальной документации фирмы. Выплата назначенного декретного пособия осуществляется в ближайший день выдачи зарплаты после назначения суммы.

Читайте также: возможна ли выплата пособия по беременности и родам мужу?

Пример



В компании в коллективном договоре установлено, что зарплата выдается сотрудникам 20 числа текущего месяца и 5 числа следующего. Документы беременной поданы по месту работы 15 февраля 2019 года. Через сколько дней после подачи больничного и заявления женщина получит причитающиеся средства?

Решение:

Работодатель 15 февраля получает документы. По закону он вправе рассчитать и начислить декретное пособие в течение 10 суток, то есть до 25 февраля. Соответственно, работодатель вправе выдать деньги 5 марта 2019 года. 

Через сколько начисляют в ФСС?

Фото-3Беременная работница вправе обратиться за декретными в ФСС в следующих случаях:

  1. Компания работодателя ликвидируется, в связи с чем женщину увольняют;
  2. Организация не может самостоятельно выплатить пособие в связи с отсутствием денежных средств на счетах;
  3. Местонахождение работодателя не может быть установлено.

В указанных ситуациях женщина имеет право на оплату больничного листа по беременности и родам, для получения она должна подать документы в территориальный орган фонда. В течение 10 календарных дней ФСС назначает и перечисляет пособие беременной. Об этом четко сказано в п.2 статьи 15 Закона №255-ФЗ.

Обычно ФСС перечисляет денежные средства на платежные реквизиты, которые беременная указала в своем заявлении.

Если не все документы сданы

Возможна ситуация, что женщина не подала в ФСС справки о заработке по форме 182н. В этом случае пособие все равно будет посчитано фондом, однако для расчета будут использоваться данные, которыми располагает страховщик на момент поступление документов. То есть реальные заработки учтены не будут. Рассчитанная сумма будет выплачена также в десятидневный срок.

Если позже женщина подаст справки о доходах, то пособие будет пересчитано и доплачено. Однако важно не затягивать с предоставлением справок, пересчет возможен только за трехлетний период, предшествующий дню повторной сдачи документов.

Если пособие по беременности и родам не получено



Допускается еще одна ситуация — женщина не явилась за выплатой в установленный срок. В этом случае денежные средства не пропадут, декретное пособие можно получить позже по факту обращения.

Если в неполучении декретных вина самой женщины, то получить деньги она сможет только в случае, если не прошло 3 года с момента назначения пособия по беременности и родам. Если присутствует вина фонда или работодателя, то получить выплату можно в полном объеме за любой период без ограничений.

Важно правильно рассчитать декретные. Сумма не должна быть меньше минимальной и больше максимальной. Если будет выплачена лишняя сумма, то взыскать ее с женщины будет не возможно. Исключением являются счетные ошибки, а также изначально неверно поданные сведения, например, справки о заработке с ошибочными суммами.

Полезное видео

Подробнее о сроках выплаты декретных можно посмотреть в этом видео:

Выводы

Декретные выплачиваются беременной до родов, если она своевременно обращается с документами по месту оформления декрета — на работу или в ФСС. Выплата пособия возможна после родов в случае, если девушка поздно подает документы либо не получает в установленный срок денежные средства по своей вине, или вине плательщика.

Независимо от места подачи документов, максимум через 10 дней должно быть назначено пособие. Выплачивается оно по месту работы в ближний день выдачи зарплатных средств, в ФСС в десятидневный срок с момента сдачи больничного с заявлением.


Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий

  1. Елена

    Здравствуйте, 21 декабря ухожу в дикрет. Ближайший аванс 30 декабря, но из за праздников его переносят на 26 декабря. Могу ли я расчитывать на получение дикретных 26 декабря или же после всех январских праздников?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга автор

      Здравствуйте.
      По закону работодателю дается 10 дней на начисление пособия (с даты подачи документов), выплатить нужно в ближайший день выплаты зарплаты после начисления. То есть теоретически, если подали 21.12, то начислить должны до 31.12, а выплатить после праздников.

      Ответить
  2. ЕЛЕНА

    Здравствуйте. Проконсультируйте. 17 сентября начался декретный отпуск. Этим же днём сдала больничный на работу. 30го сентября(аванс) перевели всего 10.000. Обратившись с бухгалтерию для разъяснения почему так мало, зная всю сумму декретных, сказали, что денег нет, может еще 15го октября (зарплата) что выплатят, но не всё. Имеет ли работодатель на это право ссылаясь на то, что нет денен?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга автор

      Здравствуйте.
      Конечно, это не причина для невыплаты.
      Работодатель обязан выплатить деньги в срок — ближайший день выплаты зарплаты после назначения пособия, в противном случае вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. Пригрозите, что так и сделаете, если не выплатят декретные.

      Ответить
  3. Наташа

    В статье написано, что беременная сотрудница может напрямую обратиться в ФСС за выплатой пособий в случае, если организация не может ей его выплатить в связи с отсутствием денег на счетах. То есть я могу напрямую получить пособие по беременности через ФСС, даже если в нашем регионе отсутствует пилотный проект выплат? У нашей компании вообще расчетный счет арестован

    Ответить
  4. Лилия

    Добрый день. Через 3 недели ухожу в декрет. Отработала на работе 1,5 года. Знаю, что рассчитывать декрет будут за последние 2 года. Можно ли предоставить справку о доходе, с предыдущего места работы, что бы рассчитали за 2 года?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга автор

      Здравствуйте, Лилия. Конечно, вы можете предоставить справку от предыдущего работодателя, доходы учтут при расчете пособия.

      Ответить
  5. Анастасия

    Вопрос такой: по основному месту работы работодатель задерживает декретные выплаты, говорит что денег в фирме сейчас не хватает и тянет с выплатой. Куда мне обратится и какие бумаги нужны для этого?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга автор

      Задержка наказуема. Вам за каждый день полагается компенсация, работодателю штраф. Вправе подать жалобу в трудовую инспекцию. Также возможен вариант прямого обращения в ФСС

      Ответить
  6. Алла

    Скажите пожалуйста, могу ли я претендовать на пособие по БР, если я лишилась работы по причине закрытия предприятия и сокращения штата работ?

    Ответить
  7. Александр

    Для лиц, учащихся на очном отделении, нужно обратиться по месту учёбы, но если к моменту выхода в декрет, человек считается окончившим ВУЗ, но не имеющим работу, нужно обратиться в ФСС.

    Ответить
  8. Татьяна

    У меня два места работы: одно основное, второе по совместительству. По первому основному месту работу декретные мне выплатили до родов. По второму же месту работы (по совместительству) работодатель задерживает выплаты, мотивировав тем, что я не передала полностью свою работу другому сотруднику для дальнейшей работы. Прав ли работодатель и сколько еще он может задерживать выплаты?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга автор

      Конечно, не прав. Пособие выплачивается в ближайший день выдачи зарплаты. Если денег в этот день не получили, со следующего начинается задержка. За каждый день задержки вам положена компенсация, а работодателю штраф. Почитайте эту статью и поймете, что делать.

      Ответить
  9. Марина

    Я студентка пятого курса. Через месяц защита диплома, а через два, как сказали в женской консультации, можно уходить в декретный. Куда мне обращаться? Или декретные положены только работающим?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга автор

      Если вы учитесь на очном отделении, то декретные положены, документы подаются в ВУЗ.
      В вашем случае получается, что на момент ухода в декрет вы уже не будете студенткой, значит, и права на пособие по беременности потеряете.

      Ответить