В каком размере и кто получает минимальное пособие по беременности и родам из МРОТ с учетом последних изменений

Пособие по беременности и родам — это вид материальной помощи, который может начисляться исключительно на счет матери. Отец и другие законные представители новорожденного на данную выплату претендовать не могут.

В общем случае расчет декретных происходит с учетом ее заработка. Иногда при определении суммы учитывается МРОТ — минимальный размер оплаты труда.

Кому положено?

При уходе в отпуск по беременности и родам назначается пособие, расчет которого осуществляется с учетом величины минимального размера заработной платы, может быть назначен к выплате определенным категориям граждан.

Минимальную декретную выплату, рассчитанную исходя из МРОТ могут получить женщины:

  • трудовой стаж которых менее 6 месяцев;
  • величина среднедневного заработка которых менее аналогичного показателя, вычисленного по размеру МРОТ;
  • у которых отсутствует доход в расчетных годах.

МРОТ — это величина, которая меняется каждый год. При этом алгоритм расчета пособия по беременности родам, выплачиваемого в соответствии с минимальным размером оплаты труда, остается неизменным.

Для определения минимального среднего дневного заработка сотрудницы показатель МРОТ умножается на 24 месяца, а затем делится на количество дней в году 730. Конечное действие, итогом которого является размер пособия, подразумевает умножение суммы среднего дневного заработка на количество декретных дней.

Особенности расчета

В каждом случае технология расчет декретной выплаты по беременности и родам по МРОТ имеет некоторые нюансы. Для получения более подробной информации рекомендуется изучить особенности каждой ситуации.

Важно помнить о возможности женщины провести замену лет, если в расчетном периоде присутствует отпуск беременности или по уходу до 3 лет.

Рассчитать пособие по БиР можно в бесплатном онлайн калькуляторе на нашем сайте.

Стаж менее полугода

Фото-2Если общий стаж матери не превышает отметку 6 месяцев, расчет декретного пособия осуществляется с учетом размера МРОТ. Важным условием является то, что начисленная в каждом месяце сумма не должна превышать МРОТ.

Чтобы провести это сравнение, выполняются следующие шаги:

  1. Рассчитать величину среднего дневного заработка исходя из минимального размера оплаты труда.
  2. Определить размер дневного пособия по беременности и родам исходя из МРОТ для каждого отдельного месяца, входящего в декретный отпуск.
  3. Осуществить сравнение показателей из первой группы с данными второй группы. Если показатель из п.2 оказывается больше, то в расчет берется значение из п.1. Это нужно для контроля соблюдения правила — начисленная в итоге сумма не должна превышать МРОТ.

Пример расчета при стаже до 6 месяцев.

Низкий заработок

Если в период расчетных периодов у матери отсутствовал доход, или он был мал, при определении пособия по беременности и родам необходимо воспользоваться информацией, указанной в 14 статье ФЗ № 255.

Согласно действующему Законодательству РФ, при обстоятельствах, указанных ранее, ежемесячным заработком сотрудницы считается МРОТ. При этом сумма декретной выплаты определяется по следующие формуле.

Формула для расчета:

Мин.Пос. = (МРОТ х 24 / Количество дней в году) х Количество дней отпуска.

Важно учесть, что в этом случае нет необходимости проведения сравнения и расчета среднего дневного заработка, как это делается при стаже менее полугода.

Примеры расчета, когда доходов нет или они минимальны.

Размер МРОТ в 2019 году

Ранее уже было указано, что МРОТ — ежегодно меняющаяся величина.

Действующим Законодательство РФ была определена сумма минимального размера оплаты труда с 01.01.2018 — 9489 р., с 01.05.2018 — 11 163 руб., с 1 января 2019 — 11 280 руб.

Важно! Важно учесть, что в отдельных регионах страны величина минимальной заработной платы может отличаться.

Действующим Законодательством РФ не запрещено увеличение установленной суммы. Уменьшение минимальной заработной платы, установленной на территории РФ, запрещено. К примеру, в Московской области на 2018 год достигает отметки 13750 р, в самой столице — 18742 р.

Вместе с МРОТ растет и сумма окладов работников. Данное действие обязательно должно фиксироваться в трудовом соглашении, заключаемом между работодателем и сотрудником. При этом для расчета декретных берется федеральный МРОТ, а не региональный.

Минимальные декретные в 2019 году.

Сумма декретной выплаты

Фото-3Расчет минимального размера пособия по беременности и родам осуществляется с учетом последних годов работы сотрудницы. Если женщина уходит в декретный отпуск в 2019 году, расчетными считаются 2018 и 2017.

В случае, если начало отпуска приходится на период с 1 января по 31 декабря 2019 года, минимальной величиной среднего дневного заработка женщины принимается сумма, которая равна 370,85 р. ((11280 х 24) / 730).

Таким образом, нижняя граница для пособия в 2019 году = 51 919 р. (370,85 х 140).

При многоплодной беременности работающая мать получает другую наименьшую выплату = 370,85 х 194 = 71 944.90 р.

При родах с осложнениями = 370,85 х 156 = 57 852.60 р.

Указанные сумму выплачиваются женщинам единовременно при уходе в декрет (отпуск по беременности и родам), по его окончанию оформляют продолжение декрета — отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

В этот период также выплачивается материальная поддержка — до 1.5 лет пособие составляет 40% от заработка, а если он мал, то 40% от МРОТ, с 1.5 лет — платится ежемесячная выплата до 3 лет в размере 50 рублей.

Февральская индексация

В феврале 2018 года вступают в силу правила индексации, которые будут носить постоянный характер. В соответствии с ними, детские пособия будут подлежать индексации в феврале каждого года. При этом в расчет планируется брать коэффициент, установленный правительством РФ.

Индексации подлежат следующие виды материальной помощи:

  • единовременная денежная сумма, выплачиваемая женщинам,вставших на учет по беременности на раннем сроке;
  • единовременная выплата, начисляемая на счет одного из родителей при рождении малыша;
  • пособие, выплачиваемое ежемесячно.

Важно! Декретная выплата по беременности и родам индексации не подлежит, поэтому его минимальный размер в настоящий период времени остается неизменным.

Полезное видео

О размере минимального декретного пособия в 2018 году и планируемых изменениях смотрите в видео:

Декретное пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, имеет нижнюю границу и платится тем работающим женщинам, которые практически не имеют стажа либо дохода в последние 2 года.

Выплата осуществляется за счет страховых соцотчислений. Мало работающие сотрудницы еще не имеют достаточных накоплений для получения достойного пособия, рассчитанного по своим доходам. Поэтому государство поддерживает материально данную категорию беременных женщин, гарантируя им получение минимальной денежной суммы.

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий

  1. Дарья

    Здравствуйте я официально устроена с 1.10.14годау ИП с 1 ноября ушла в отпуск по беременности и родом в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и опять 6февраля ухожу в отпуск по беременности и родам,. Подскажите пожалуйста , нужно ли менять мне года, когда я уходила в первый декрет оплатили около 35000т года брали 2014г 2015г зп была 9500 сейчас сказали 11600т.сколько мне должны выплатить если менять и если не менять года. Заранее спасибо за ответ.

    Ответить
  2. Анастасия

    Здравствуйте, не могли бы вы мне помочь при расчёте пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
    В отпуск по уходу ушла с 26.11.2018г. В расчёт берут 2016,2017г.
    Работала в 2016 но уволилась 10.10 заработок был 141 689т.р. Затем стаж прервался в связи с увольнением.
    В 2017 (21 декабря) устроилась в ту организацию в которой по сей день. Заработок за 2017 всего 8 300р.
    Вопрос какую сумму в месяц мне должны начислять, за декабрь пришло 3191, правильно ли все начисляют, и всегда ли должна быть такая сумма или она может измениться?

    Ответить
  3. Татьяна

    Здравствуйте! С Новым годом!
    С 2013 года работаю на предприятии, официально, полная ставка, з/п 12 350 ₽.
    31.12.2015 г. выдан больничный лист по БиР, не выходя из первого декрета, ушла во второй, больничный лист по БиР от 29.11.2018 г. Обязан ли работодатель его оплачивать? Если да, то какая сумма подлежит оплате? Заранее благодарю за помощь!

    Ответить
  4. Мария

    Здравствуйте! Такая ситуация, с 04.05.2016 работала на полной ставке до 15.05.2017, з/п была 8200, потом ушла в декрет. В этом году не выходя из декрета 20.12.18 ушла опять в декрет. как мне будет рассчитан больничный лист по беременности и родам?

    Ответить
    1. Здравствуйте!
      Расчет проводится за 2016-2017 года. Так как в 2017 был предыдущий декрет, его можно заменить на 2015, если в нем был доход. Можно оставить 2017, тогда дни декрета нужно исключить.
      Для 2016-2017 расчет такой:
      Пособие = (ЗП 2016 + ЗП 2017) / (731 — дни декрета в 2017) * 140.

      Ответить
  5. Гульназ

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, на какую сумму больничных (декретных) можно рассчитывать и кто в моём случае их выплачивает ФСС или работодатель?
    Я трудоустроена официально с 01.10.2018 года, до этого в марте 2018 года продала свою ООО в которой была директором, писала з.п. 4000 руб., от них платила все отчисления в 2017 и частично в 2018 году. В декрет ухожу 03.01.2019 г.. Расчет получается будет производиться за 2017 и 2018 года?

    Ответить
    1. Здравствуйте.
      Выплачивает работодатель, у которого вы трудоустроены на момент выхода в декрет.
      Размер определяется по доходам за 2017-2018 года.
      Если в своей ООО также были официально трудоустроены, то этот доход также будет учтен.

      Ответить
  6. Марина

    Подскажите, пожалуйста, как будет рассчитан больничный по БиР, если устроена я на полную ставку, но получаю меньше МРОТ (6500)? Устроилась в октябре, в декрет иду в марте (Стаж менее 6 мес. )

    Ответить
    1. Пособие будет минимальным — 51380 руб., если декрет начнется с 1 мая по 31 декабря 2018 года.

      Ответить
  7. Алена

    Здравствуйте! пошла с 08.11.2018г. в декрет, выплатили пособие в размере 66525,2р.
    предоставили расчет такой:
    Расчетные годы: 2016 и 2017
    1. Заработок за расчетные годы.
    Год Заработок Предельная величина Страхователь
    2016 155 400,05 718 000,00 Текущий страхователь
    2017 186 256,33 755 000,00 Текущий страхователь

    Всего заработка: 341 656.38
    2. Расчет среднего заработка
    Среднедневной заработок составил: 341 656.38 / 719 = 475.18

    3. Расчет минимального среднего заработка
    «МРОТ по состоянию на 08.11.18: 9 489.00
    Минимальный среднедневной заработок из МРОТ составил: 311.97»

    4. Расчет суммы к начислению
    Процент оплаты пособия = 100

    итого 475,18*140=66525,20
    ___________________________________
    районный коэффициент по нашему региону (Кемеровская обл.) 30%
    Правильно мне выплатили пособие?
    Спасибо!

    Ответить
    1. Здравствуйте!
      Да, правильно.
      Районный коэффициент к пособию не применяется, так как он был учтен при начислении зарплаты, на основании которой ведется расчет пособия по БиР.
      Только МРОТ на ноябрь 2018 составляет 11163 руб. и минимальный среднедневной заработок из МРОТ составляет: 367 руб., но на расчете эта ошибка никак не сказывается, так как ваш среднедневной заработок по доходам выше минимального.

      Ответить
  8. Татьяна

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня 2 больничных листа — один по основному месту работы, другой по совместительству. Причем, по основному ставка не полная-4.5 рабочих часа в неделю, а по совмещению полная ставка. Больничные листы с 28.09.18, в 2016 и в 2017 гг. доход ниже МРОТ. Как рассчитать сумму выплаты?Выплатили мне 10 и 28 тыс.руб по двум больничным, по-моему где-то ошибка…..

    Ответить
    1. Добрый день.
      На основном месте пособие должно быть 51380 * размер ставки.
      На совместительстве если полная ставка, то 51380.
      Если в регионе предусмотрен региональные коэффициент, то пособия умножаются на него.

      Ответить
  9. Екатерина А.

    Добрый день! подскажите пожалуйста
    Я ушла в декрет 17.09.2018г
    Справки о доходах были только за 2017 г. (2016 не работала)
    Мне перечислили сегодня декретные 44.574 рубля
    Но тут вы пишите минимальное сейчас 51 тыс
    В справке о доходах за 2017 сумма у меня 230.000
    Если ее поделить на 24 месяца, то доход меньше чем по МРОТ.
    Почему сумма 44.574 рубля? меньше минимума?

    Ответить
    1. Добрый день.
      Возможно, у вас неполная ставка? Или пошли в декрет позже срока, обозначенного в больничном листе?
      Других причин не вижу.
      Задайте этот вопрос работодателю.

      Ответить
  10. Елена

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, трудоустроили официально с 03 сентября 2018 года,больничный лист по беременностям и родам с 03 октября 2018 года, на 140 дней. Подскажите оплатит ли мне организация этот больничный? И если да, то сколько я получу?

    Ответить
    1. Здравствуйте.
      В таком случае пособие назначается в минимальном размере, сейчас 51380 руб.
      Однако есть риск, что ФСС посчитает такое трудоустройство фиктивным с целью получения пособия и откажет в выплате. Скорее всего будут проверять, действительно ли вы работали, велась ли вами какая-то трудовая деятельность, появлялись ли на работе и т.д.

      Ответить
  11. Елена

    Здравствуйте, а если я ухожу из декрета в декрет, причём первый мне заплатили по минималке, так как я официально отработала меньше 2-ух лет и заплатили 30000 с чем , то сейчас мне заплатят столько же или из расчёта минимума 2018 года 51000?

    Ответить
    1. Здравствуйте.
      Если года не будете менять, то заплатят исходя из минималки на дату уход в декрет. Сейчас — 51380

      Ответить