Бесплатная консультация юриста: +7(499)350-55-18, +7(812)309-51-35


В каком размере и кто получает минимальное пособие по беременности и родам из МРОТ с учетом последних изменений




Фото-1Пособие по беременности и родам — это вид материальной помощи, который может начисляться исключительно на счет матери. Отец и другие законные представители новорожденного на данную выплату претендовать не могут.

В общем случае расчет декретных происходит с учетом ее заработка. Иногда при определении суммы учитывается МРОТ — минимальный размер оплаты труда.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 350-55-18 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 309-51-35 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь - если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!


Кому положено?


При уходе в отпуск по беременности и родам назначается пособие, расчет которого осуществляется с учетом величины минимального размера заработной платы, может быть назначен к выплате определенным категориям граждан.

Минимальную декретную выплату, рассчитанную исходя из МРОТ могут получить женщины:

  • трудовой стаж которых менее 6 месяцев;
  • величина среднедневного заработка которых менее аналогичного показателя, вычисленного по размеру МРОТ;
  • у которых отсутствует доход в расчетных годах.
МРОТ — это величина, которая меняется каждый год. При этом алгоритм расчета пособия по беременности родам, выплачиваемого в соответствии с минимальным размером оплаты труда, остается неизменным.

Для определения минимального среднего дневного заработка сотрудницы показатель МРОТ умножается на 24 месяца, а затем делится на количество дней в году 730. Конечное действие, итогом которого является размер пособия, подразумевает умножение суммы среднего дневного заработка на количество декретных дней.

Особенности расчета

В каждом случае технология расчет декретной выплаты по беременности и родам по МРОТ имеет некоторые нюансы. Для получения более подробной информации рекомендуется изучить особенности каждой ситуации.

Важно помнить о возможности женщины провести замену лет, если в расчетном периоде присутствует отпуск беременности или по уходу до 3 лет.

Рассчитать пособие по БиР можно в бесплатном онлайн калькуляторе на нашем сайте.

Стаж менее полугода

Фото-2Если общий стаж матери не превышает отметку 6 месяцев, расчет декретного пособия осуществляется с учетом размера МРОТ. Важным условием является то, что начисленная в каждом месяце сумма не должна превышать МРОТ.

Чтобы провести это сравнение, выполняются следующие шаги:

  1. Рассчитать величину среднего дневного заработка исходя из минимального размера оплаты труда.
  2. Определить размер дневного пособия по беременности и родам исходя из МРОТ для каждого отдельного месяца, входящего в декретный отпуск.
  3. Осуществить сравнение показателей из первой группы с данными второй группы. Если показатель из п.2 оказывается больше, то в расчет берется значение из п.1. Это нужно для контроля соблюдения правила — начисленная в итоге сумма не должна превышать МРОТ.

Пример расчета при стаже до 6 месяцев.

Низкий заработок

Если в период расчетных периодов у матери отсутствовал доход, или он был мал, при определении пособия по беременности и родам необходимо воспользоваться информацией, указанной в 14 статье ФЗ № 255.

Согласно действующему Законодательству РФ, при обстоятельствах, указанных ранее, ежемесячным заработком сотрудницы считается МРОТ. При этом сумма декретной выплаты определяется по следующие формуле.

Формула для расчета: 

Мин.Пос. = (МРОТ х 24 / Количество дней в году) х Количество дней отпуска.

Важно учесть, что в этом случае нет необходимости проведения сравнения и расчета среднего дневного заработка, как это делается при стаже менее полугода.

Примеры расчета, когда доходов нет или они минимальны.

Размер МРОТ в 2018 году

Ранее уже было указано, что МРОТ — ежегодно меняющаяся величина.

Действующим Законодательство РФ была определена сумма минимального размера оплаты труда с 01.01.2018 — 9489 р., с 01.05.2018 — 11 163 руб. Изменения вступили в силу с 1 января.

В 2018 данный показатель увеличился почти на 22% по сравнению с предшествующим годом. Его величина составляет 85% от установленного прожиточного минимума.

На 2019 год запланировано очередное увеличение минимальной величина оплаты труда. Предполагается, что через год его величина будет составлять 100% от установленного прожиточного минимума.

Важно! Важно учесть, что в отдельных регионах страны величина минимальной заработной платы может отличаться.

Действующим Законодательством РФ не запрещено увеличение установленной суммы. Уменьшение минимальной заработной платы, установленной на территории РФ, запрещено. К примеру, в Московской области на 2018 год достигает отметки 13750 р, в самой столице — 18742 р.

Вместе с МРОТ растет и сумма окладов работников. Данное действие обязательно должно фиксироваться в трудовом соглашении, заключаемом между работодателем и сотрудником. При этом для расчета декретных берется федеральный МРОТ, а не региональный.

Сумма декретной выплаты

Фото-3Расчет минимального размера пособия по беременности и родам осуществляется с учетом последних годов работы сотрудницы. Если женщина уходит в декретный отпуск в 2018 году, расчетными считаются 2017 и 2016.

В случае, если начало отпуска приходится на период с 1 января по 30 апреля 2018 года, минимальной величиной среднего дневного заработка женщины принимается сумма, которая равна 311.97 р. ((9489 х 24) / 730). При повышении МРОТ с 1 мая 2018 года дневной минимальный заработок 367 руб. (11163 х 24 / 730).

Таким образом, нижняя граница для пособия в 2018 году: с 01.01 по 30.04 = 43675.80 р. (311.97 х 140), с 01.05 = 51380 р. (367 х 140).

При многоплодной беременности работающая мать получает другую наименьшую выплату = 311.97 х 194 = 60521.62 р. (с 01.05.2018 = 71 198 р.)

При родах с осложнениями = 311.97 х 156 = 48666.87 р., с 01.05.2018 = 57 252 р.

Указанные сумму выплачиваются женщинам единовременно при уходе в декрет (отпуск по беременности и родам), по его окончанию оформляют продолжение декрета — отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В этот период также выплачивается материальная поддержка — до 1.5 лет пособие составляет 40% от заработка, а если он мал, то 40% от МРОТ, с 1.5 лет — платится ежемесячная выплата до 3 лет в размере 50 рублей.

Февральская индексация

В феврале 2018 года вступают в силу правила индексации, которые будут носить постоянный характер. В соответствии с ними, детские пособия будут подлежать индексации в феврале каждого года. При этом в расчет планируется брать коэффициент, установленный правительством РФ. В 2018 году коэффициент индексации равен 1.032.

Индексации подлежат следующие виды материальной помощи:

  • единовременная денежная сумма, выплачиваемая женщинам,вставших на учет по беременности на раннем сроке;
  • единовременная выплата, начисляемая на счет одного из родителей при рождении малыша;
  • пособие, выплачиваемое ежемесячно.
Важно! Декретная выплата по беременности и родам индексации не подлежит, поэтому его минимальный размер в настоящий период времени остается неизменным.

Полезное видео

О размере минимального декретного пособия в 2018 году и планируемых изменениях смотрите в видео:

Декретное пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, имеет нижнюю границу и платится тем работающим женщинам, которые практически не имеют стажа либо дохода в последние 2 года.

Выплата осуществляется за счет страховых соцотчислений. Мало работающие сотрудницы еще не имеют достаточных накоплений для получения достойного пособия, рассчитанного по своим доходам. Поэтому государство поддерживает материально данную категорию беременных женщин, гарантируя им получение минимальной денежной суммы.


Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 350-55-18 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 309-51-35 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь - если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!




Обсуждение: 47 комментариев

  1. Анастасия:

    Могут ли выплатить декретные меньше минимальной суммы?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Могут, если в момент выхода в декрет работаете на неполной ставке, а пособие рассчитывается из МРОТ.

      Ответить
  2. АЛЕКСАНДРА:

    ЗДРАВСТВУЙТЕ! В ФЕВРАЛЕ 2018 ГОДА ВЫШЛА ИЗ ДЕКРЕТА СРАЗУ НА ЛЕГКИЙ ТРУД, В ИЮНЕ СНОВА ДЕКРЕТ. З/П С ФЕВРАЛЯ ПО ИЮНЬ — ГОЛЫЙ ТАРИФ ОКОЛО 9 ТЫС. КАК БУДУТ РАССЧИТЫВАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ. СПАСИБО.

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Здравствуйте, Александра.
      Текущий год в расчете не участвует, пособие считается за 2016-2017 года. Так как в этих годах у вас был декрет, то их можно заменить на года, предшествующие первому декрету, тогда пособие будет считаться, исходя из доходов этих лет.
      Если года не менять, декретные по БиР будут минимальны — 51380 руб.

      Ответить
  3. Евгения:

    Работаю с 01.01.2016 года в декрет ушла 30.05.2018, заработная плата была минимальной, как будет начисляется отпуск по БиР ???

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Под минимальной зарплатой вы имеете ввиду зарплату, равную МРОТ, или что-то другое? МРОТ регулярно повышался в течение последних двух лет. Ваша зарплата также регулярно повышалась до уровня МРОТ?
      Если заработная плата весь расчетный период была равна МРОТ, видимо, и пособие будет минимальным — 51380 руб.
      Пособие будет больше, если были больничные дни в расчетных годах.
      Чтобы ответить точнее, нужны конкретные цифры.

      Ответить
  4. Дарья:

    Здравствуйте) очень прошу ответьте)) С 4 июня 2018 года я ушла официально в декрет. Работаю официально с 15 января 2017 года. Средняя з.п. достаточно не плохая была в районе 35000-40000 рублей. До 2017 года я нигде не работала официально. Как мне будут рассчитывать мое ежемесячное пособие и пособие по родам??? Как мрот или исходя из доходов?? Зачтется ли мне 2017 год как полный год?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Здравствуйте, Дарья.
      Примерный расчет при условии, что ваша зарплата в 2017 году в среднем 38000.
      Средний дневной заработок = (ЗП 2016 + ЗП 2017) / (731 — больничные) = (0 + 38000 * 11 + 19000) / 731 = 597,81 — это больше минимального дневного пособия из МРОТ, равного 367 руб. Значит, ваши декретные выплаты будут считаться, исходя из доходов.
      Пособие по беременности и родам = 597,81 * 140 = 83693 руб.
      Пособие по уходу за ребенком = 597,81 * 30,4 * 40% = 7269 руб.

      Ответить
  5. Анастасия:

    Здравствуйте. Работаю официально с 2010 года на одном месте, в ноябре 2013 года ушла в отпуск по уходу до 3х лет, потом, не выходя на работу, снова ушла в декрет в мае 2015. С 5 апреля 2018 третий раз вышла в декрет. Получается с ноября 2013 года я не имела никаких доходов, кроме пособия до 1,5 лет. Официальный доход всегда был по мрот. Бухгалтер насчитала больничный, взяв для расчёта 2011 и 2012 года, получилось 23 тыс с чем то, т.е. рассчитала исходя из мрот за те года. Я с ней не согласилась (считаю, что расчёт должен быть исходя из мрот на момент сдачи больничного листа), но тем не менее она отправила документы в ФСС для подтверждения такой суммы. В ответ никаких исправлений ФСС не отправили (согласились с таким расчётом) Вопрос: правильно ли мне рассчитали больничный? И если нет, то куда мне обратиться для перерасчёта, если это возможно?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Здравствуйте, Анастасия.
      Конечно, начисление не правильно. Бухгалтер должен быть посчитать пособие из МРОТ на начало третьего декрета.
      Во-первых, поменять года можно исключительно по вашему заявлению, о чем написано в п.1 ст.14 Закона 255-ФЗ. Самостоятельно работодатель без вашей письменной просьбе не вправе производить замену.
      Во-вторых, даже при наличии вашего заявления о замене лет производить ее можно только в случае увеличения пособия. То есть бухгалтер должен посчитать размер пособия при замене и без нее, выбрать большую сумму, ее и начислить. Об этом также сказано в п.1 ст.14 Закона 255-ФЗ.
      Для начала поговорите с бухгалтером по-хорошему, укажите на нормативный закон, где прописаны ваши права (Закон 255-ФЗ). Пригрозите, что будете жаловаться для защиты своих прав.
      Если это не поможет, то жалуйтесь в трудовую инспекцию (ГИТ).

      Ответить
  6. Лилия:

    Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, я с 2016 года находилась в д.о., завтра ребенку 1,6 года, и я опять ухожу в декрет с 21.05.18г. Услышала и прочитала про новый расчер декретных с 1 мая, спросила у бухгалтера, заплатят мне по повым выплатам, она говорит что вообще об этом не слышала.
    Скажите пожалуйста мне заплатят 51…Тыс руб ?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Здравствуйте, Лилия!
      Порядок расчета декретных не изменился. Просто с 1 мая 2018 года повысился МРОТ до 11163 руб.
      Если ваше пособие по БиР будет рассчитываться из МРОТ, то вы получите 51 380 руб.
      Если пособие у вас считается по вашим доходам, то это повышение никакого влияние на размер не окажет.
      МРОТ для расчета берется, если ваш средний дневной заработок за 2 расчетных года меньше минимального, либо стаж менее полугода.
      У вас расчетные годы — это 2016 и 2017. Вы их вправе заменить на более ранние (2014 и 2015 или 2015 и 2016), если у вас были заработки в этих годах, и от замены ваше пособие увеличится. Если менять ничего не будете, то скорее всего пособие будет минимальным 51380 руб.

      Ответить
  7. Светлана:

    Здравствуйте я иду в декрет в октябре 2018 года мне будут выплачивать выплачивают новому Мрот? Заработки ранее были «черные»

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Здравствуйте, Светлана!
      Да, платить будут по новому МРОТ.
      Если у вас заработки черные, устроены ли вы официально на работе, заключен ли трудовой договор?

      Ответить
  8. Ильзира:

    Добрый день, В январе 2019 года ухожу в декретный отпуск. работала с марта 2017 года до этого была 2 года в декрете. Могу ли я заменить два года на 2014 и 2013 если при замене у меня сумма декретных увеличивается. Спасибо заранее за ответ.

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Здравствуйте!
      У вас расчетные года — 2017 и 2018.
      В 2018 году декрета не было, его заменить вы не можете.
      В 2017 году был декретный отпуск? Так поняла, что до марта вы находили в отпуске по уходу за ребенком, тогда его можно заменить на год, предшествующий началу первого декрета. Если в 2015 году ушли на больничный по беременности и родам, то можете заменить 2017 на 2014.
      Тогда ваш расчетный период — это 2014 и 2018 года.
      2013 брать нельзя.

      Ответить
  9. Наталья:

    Здравствуйте ухожу в декрет 08.06.2018. Если я предоставлю справки за 2014 и 2013 года. Но 2013 работала официально с 09. месяца. Такие справки примут? И могу ли я предоставить справку за 2015 год там я была с мая месяца в отпуске по уходу за ребенком? Спасибо

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Здравствуйте, Наталья!
      С мая 2015 вы были в отпуске по уходу за ребенком, а в отпуск по БиР вы когда пошли? У вас был доход в 2015 году, кроме пособий?
      Если были в декрете в 2016 и 2017 году, то можете заменить расчетный период на 2014 и 2015 года или на 2013 и 2014 года, смотря где пособие получится больше.
      Если в 2013 работали только с сентября, то доход возьмут с сентября по декабрь 2013 + доход за 2014, все это поделят на 730, отнять можно только больничные и декретные дни. Полученный среднедневной заработок умножается на 140.

      Ответить
  10. Наталья:

    Здравствуйте работаю на последнем месте работы с 09.01.2018. На 0.5 ставки. З/п 6000. 8.06.2018 иду к декрет. Справки о доходах нет за пред. 2 года т.к. была в отпуске пл уходу с 1 ребенком у др. работодателя. Мне начислят декретные по МРОТ? И будет ли это сумма меньше так. Как я работаю не полную ставку? Спасибо

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Здравствуйте, Наталья!
      Если на момент оформления декрета будете работать на 0.5 ставки, и при этом пособие будет рассчитываться из МРОТ, то получите меньше пособие по беременности и родам пропорционально ставке.
      То есть пособие уменьшается пропорционально ставке только при расчете из МРОТ. Вам должны посчитать средний заработок по доходам, если он окажется меньше среднего заработка из МРОТ с учетом ставки, то декретные будут считать по МРОТ с учетом ставки. Если ваш средний заработок по доходам будет больше, то пособие считается как обычно, независимо от ставки.
      Если были в отпуске по уходу за ребенком в 2016 и 2017 годах, то можете заменить года на более ранние, но для этого нужно письменное подтверждение от предыдущего работодателя о том, что были в декрете, а также справку о доходах за те года, на которые будет проводиться замена расчетных лет.
      Если таких документов не предоставите, то пособие будет рассчитано по МРОТ с учетом неполной ставки — получите половину минимального пособие по БиР (25690 руб.). При этом пособие по уходу за ребенком будет минимальным, независимо от ставки (если ребенок второй, то 6 284,65 руб.).

      Ответить
  11. Оксана:

    Здравствуйте, разъясните, пожалуйста, мне, что я должна получить? Ухожу в декрет 14.05.2018. Работаю на данной работе с начала января 2018. Предоставлю справки 182н с бывших работ за 2016 и 2017 года, но по зарплате у меня там минималка.

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Здравствуйте, Оксана!
      Если на прошлых работах у вас была минимальная зарплата, то скорее всего и пособие будет минимальным, с 01.05.2018 это 51380 руб. (МРОТ поднялся с 1 мая).

      Ответить
  12. Елизавета:

    Здравствуйте, правильно ли я понимаю, что уходя в декрет в 2018 в любом случае декретные заплатят не меньше 43675р ,не зависимости есть ли 2 полных года стажа до декрета ?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Здравствуйте, да, если декрет начинается в период с 1 января по 30 апреля 2018 года, то заплатят не меньше 43675 руб., если декрет начинается после 1 мая 2018 года, то минимальная выплата = 51 380 (МРОТ повышается с 1 мая 2018 с 9489 до 11163).

      Ответить
  13. Ксения:

    Ухожу в отпуск по беременности и родам 18.05.2018, устроилась на данное место работы 01.12.2017 (получается проработала на новом месте менее 6 месяцев), до этого работала у другого работодателя ( белее 3 лет). Расчет пособия по БиР будет осуществляться за предыдущие 2 года, или по МРОТ?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Будут учтены доходы у предыдущего работодателя, для этого нужно принести на текущее место работы справку о заработке на прошлом месте по форме 182н за 2016 и 2017 года

      Ответить
  14. Лилия:

    Добрый вечер. Подскажите в августе 2018 ухожу в декрет. В этой организации работаю с ноября 2017. 2016г отработала весь официально. С февраля 2017 по ноябрь 2017 работала неофициально. Как отразится на выплатах то что нет 2 полных года работы?Значительно ли потеряю в выплатах?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Здравствуйте, Лилия!
      Конечно, в выплатах потеряете, потому что неофициальный заработок не будет учтен, а дни неофициальной работы из расчетного периода не исключаются.
      То есть ваше пособие = (Заработок за 2016 год + заработок за 2017 год) / 731 * 140.
      Суммарный официальный доход за 2 года делится на 731 независимо от того, работали вы или нет, официально или неофициально. Отнять можно только дни прошлого декрета и больничные.

      Ответить
  15. Надежда:

    Здравствуйте,если больничный по бер и родам с 26.04.2018. То рассчитывать по мрот будут на момент открытия больничного или 4 дня по старому мрот а 136 по новому?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Здравствуйте, Надежда!
      Для всей суммы пособия возьмут МРОТ, который был на 26.04.2018 — 9489 руб.

      Ответить
  16. Кристина:

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как будут рассчитываться декретные если: мне мой работодатель на нынешней работе просит справки за 2 года с предыдущих мест, взять я их не могу так как, я работала у ИП там закрыла ИП, работала в магазине он тоже закрылся давно уже, на нынешней работе я проработала пол года на полной ставке и сейчас работаю по про дня.

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Здравствуйте, Кристина!
      Сведения можно узнать в ПФР, запрос в Пенсионный фонд должен направить сам работодатель.
      Для этого вы пишите текущему работодателю заявление о том, что не не можете получить справку 182н в связи с закрытием бывшего работодателя. В связи с этим просите направить запрос в ПФР для получения сведений.
      Работодатель, получив такое заявление, обязан в течение двух дней сформировать запрос о предоставлении сведений о заработной плате работника за 2 года для расчета пособий и передать его в фонд.

      Ответить
  17. Екатнрина:

    Здравствуйте.У меня такой вопрос, вот у меня не было стажа 2 года, получается мне будут начислять декретные по МРОТ, меньше получается не имеют права платить? А если человек работает на 0.5 ставки, тогда сумму МРОТ делят пополам?А если меньше минимума МРОТ не имеют права платить? То тогда как же получается?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Здравствуйте, Екатерина!
      По МРОТ считается, если стаж менее полугода, либо средний доход за последние 2 календарных года ниже МРОТ.
      Если ваш стаж более полугода, но менее 2 лет, то вам рассчитают средний дневной заработок для пособия по вашим доходам, если он окажется меньше минимального, расчет будет проводиться из МРОТ.
      Если подтвердить доходы не можете, значит, расчет будет по МРОТ.
      Минимальное пособие с 1 января 2018 года 43675.80 руб. при условии, что вы работаете на полную ставку. Если на момент выхода в декрет работаете на неполной ставке, то размер пособия пропорционально уменьшается.

      Ответить
  18. Наталья:

    Здравствуйте, у меня вопрос. Я вот работала на производстве 2 года неофициально, сейчас устроилась, но я скоро уйду в декрет, пока что на больничных сижу. Мне сказали что получу декретные по МРОТ, сколько это будет??? Но работать я вряд ли уже смогу. Официальная зарплата 13.500, остальное на руки получаем

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Здравствуйте, Наталья!
      Все правильно, расчет будет проведен из МРОТ, так как не было дохода в расчетном периоде — 2 календарных года перед началом декретного отпуска (2016 и 2017 в вашем случае).
      Декретные из МРОТ, это значит (МРОТ*24/730) * Дни декрета.
      Если на больничный по беременности пойдете до мая 2018 года, и ожидаете одного ребенка, то получите 43675,8 руб.
      С мая планируется повышение МРОТ, поэтому минималка будет другая.

      Ответить
  19. Виктория:

    Здравствуйте! А вот если я отработала стаж 6 месяцев и ушла в декрет, а выплатили меньше чем МРОТ- это правильно?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Здравствуйте!
      Меньше МРОТ за полный месяц не имеют право платить.

      Ответить
  20. Анна:

    Как рассчитывается пособие в декрете, если я сидела с ребенком до 1,5 его лет, потом вышла на работу и спустя пол года опять и ушла в декрет?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Пособие пересчитывается заново, если изменился расчетный период.
      О пособии на ребенка читайте здесь, в данной статье обсуждаются декретные по беременности.

      Ответить
  21. Марина:

    Сестра уходила в декретный отпуск, и ей насчитали по минималке, хотя она два года работала на том месте. Зарплата была нормальная, но получила копейки, и то, когда ребенку исполнилось три месяца почти. Как добиться справедливости?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Жуткие вещи вы описываете. Если зарплата нормальная и 2 года отработала, то пособие не будет минимальным. Выплатить должны в ближайший день выплаты зарплаты, следующий за моментом начисления. Начислить должны в течение 10 дней с подачи документов.
      Если в отношении вашей сестры нарушено трудовое законодательство, пусть обращается в трудовую инспекцию.

      Ответить
    2. Наталья:

      Срок работы на одном месте при расчете декретных роли не играет, только средний доход за 2 года. Видимо у Вашей сестры была не белая зарплата. На руки получала одну сумму, а официально числилась совсем другая, поэтому и отчисления на декретные были минимальные. Неужели она не знала, на что шла, когда устраивалась на работу и подписывала договор?

      Ответить
  22. Алла:

    Как узнать по региону сумму пособия? И как выплачивается- разово или ежемесячно? Мне врач выдала больничный лист на сто сорок дней по беременности и родам. Как будет рассчитываться выплата по нему?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      Декретные по беременности и родам в регионах будут отличаться, если есть районный коэффициент. Следует уточнить, есть ли в вашем регионе данный повышающий коэффициент, если есть, то умножить на него минимальный размер.
      Выплачивается разово при уходе на больничный.
      Платится в минимальном размере, если стаж меньше 6 месяцев или среднедневной заработок меньше рассчитанного из МРОТ. В остальных случаях считается по вашим доходам за 2 последних года.

      Ответить
  23. Алексей:

    По всей видимости в разных регионах разные пособия. Потому, что мы живем в Сибири, в городе Новосибирск, и у нас такие же пособия, что и были. Сейчас жена сидит с ребенком и ей платят также

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга:

      О каком пособии вы говорите? В статье речь идет о декретных по беременности и родам, которые выплачиваются еще беременной женщине один раз всей суммой.
      Видимо, ваша жена получает ежемесячное на ребенка до 1.5 лет.
      Его размер одинаков по всей России. Ваша жена получает ту же сумму, что и в прошлом году, потому что перерасчет выплаты на ребенка в связи увеличением МРОТ не производится.

      Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *





© 2018 Азбука трудового права ·  Политика конфиденциальности  · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник