Какой размер максимального пособия по беременности и родам в 2019 году — важные изменения по сумме выплаты



При выходе работающей беременной в декрет работодатель назначает ей пособие, которое единоразово выплачивается в начале отпуска по беременности.

На размер влияет уровень зарплаты работницы. Если она велика, то начисленная сумма принимает максимально допустимую величину, которая ежегодно меняется.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (812) 467-43-31 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ
8 (800) 511-52-74 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ
Это быстро и бесплатно!

Кому положена предельная выплата по больничному листу?



Пособие по беременности и родам платится только тем женщинам, которые работают по трудовому договору. В некоторых случаях на денежную помощь может рассчитывать ИП. Оплачивается 140 дней декрета (в некоторых случаях 194 или 156), далее оформляется отпуск по уходу за ребенком и назначается ежемесячная сумма до 1.5 лет малыша.

Важно! Максимально возможная сумма назначается, когда рассчитанный размер превышает допустимую величину, исчисленную из предельных баз для соцотчислений.

Общая формула для декретных по больничному листу выглядит так:

Формула:

Пособие = (Д1 + Д2) / (731 — ИД) * Дни Декрета

здесь:

  • Д1 и Д2 — годовые заработки — не могут принимать значение больше, чем предельные годовые базы для социальных отчислений в фонд;
  • 731 — двухгодичное число дней;
  • ИД — исключаемые дни (дни больничных, прошлого декрета).

Проанализировав формулу, можно установить случаи, в которых пособие будет выше максимально допустимого размера.

Фото-2Превышение возникает в следующих случаях:

  1. За год сотрудница заработала больше введенной для этого года предельной базы;
  2. В расчетном периоде было много дней, не учитываемых в вычислении декретных.

Иногда достаточно одного из этих условий, чтобы сумма декретной выплаты выросла до непозволительных размеров. Если такое произошло, получать женщина будет максимально установленную сумму для года, на который пришелся выход в отпуск по беременности и родам.

Для установления превышения проводится сравнение среднедневного заработка по доходам с дневным максимальным пособием. Если первый показатель превысил второй, то для вычисления нужно использовать последний.

Максимальное пособие по БиР в 2019 году.

Размер декретных в 2019 году




Каждый год нужно проводить новый расчет максимального предела для больничного по беременности. Связано это с ежегодным повышением базы по соцвзносам в ФСС.

База по страховым взносам по годам:

  • 2015 — 670000;
  • 2016 — 718000;
  • 2017 — 755000;
  • 2018 — 815000.

Формула для определения больничного по беременности и родам в 2019 году за 140 дней представлена ниже.

Формула:

Макс.Пос. = (755000 + 815000) / 730 * 140 = 301 095,20

140 календарных дней — это стандартная длительность отпуска для беременных одним ребенком. Если детей двое, то продолжительность увеличивается до 194. При осложнениях родового процесса срок составляет 156 дней.

Рассчитанная по доходам выплата за 140 дней не должна быть больше 301 095,20 руб.

Облагается ли пособие по беременности НДФЛ?

Также важно знать дневной предельный заработок для пособия.

Формула:

Макс. Ср.Зар. = (755000 + 815000) / 730 = 2150,68

Пример расчета суммы за 140 дней



Условия задачи:

Сотрудница направляется в отпуск по беременности и родам с 15 февраля 2019 года на 140 дней. Суммарна зарплата за 2017 год — 700000, 2018 — 730000. Больничный дней за это время — 82.

Фото-3Расчет:

  1. Дневной заработок = (700000 + 730000) / (730 — 82) = 2206,79.
  2. Сравнение с максимальным дневным: 2206,79 > 2150,68, поэтому вычисление декретного пособия будет проводиться по предельно допустимому размеру.
  3. Выплата = 2150,68 * 140 = 301 095,20.

Важно! Сравнение также проводится и с минимальным дневным пособием. Женщина не должна получить денежную сумму ниже установленного законодательством. Размер минимальной оплаты больничного по беременности в 2018 году, в 2019 году.

Работодатель обязан вовремя выплачивать декретные, иначе придется платить штраф. Ответственность может быть даже уголовной. Подробнее об этом читайте в статье: что делать, если не платят пособие по беременности и родам.

При значительных доходах женщина вправе рассчитывать на высокий размер декретных. Однако выплата не увеличивается бесконечно, для сотрудниц с особо большими заработками предусмотрено ограничение наибольшей границы для начисления, выше которого декретница не получит.

Ежегодно предел обновляется в сторону увеличения, в 2019 году наибольшее пособие по больничному составляет 301 095,20 руб.


Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-43-31 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

8 (800) 511-52-74 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий

  1. Ольга

    Здравствуйте, ушла в декрет с 04.11.18. Роды 06,01,19. Расчет б/листа шел из 2016 и 2017 г.г. С апреля, по окончании б/л по декретному отпуску и родам, выхожу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие годы будут браться в расчет 2016-2017 или 2017-2018. Можно ли использовать для расчета период 2016-2017?? Спасибо.

    Ответить
  2. Татьяна

    Здравствуйте! Меня взяли на работу в штат (с трудовой, но по договору до 30 июня 2019) 9 января 2019 года, а 11 марта был выдан больничный по беременности и родам. Условия труда позволяют выполнять необходимую работу дома, зарплата при этом небольшая. Имею ли я право вообще не уходить на больничный, чтобы не терять зарплату?

    Ответить
  3. Елена

    Добрый вечер! Подскажите пожалуйста при максимально выплаченной сумме за 140 дней больничного по БиР можно ли рассчитывать на максимальную сумму ежемесячно до 1,5 лет ребенку? Максимальный расчет был получен из-за выплаты премии нахождения в первом декретном отпуске.

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга автор

      Здравствуйте.
      Если Пособие до 1.5 лет считается за тот же период, что и по БиР, то выплата также должна быть максимальной.

      Ответить
  4. Анна

    Здравствуйте, 2015-2018 года была в декрете, в апреле 2018 года вышла на работу. так получается, что в 2019 году я ухожу опять в декрет. Могу ли я выбрать 2013-2014 года? И дальнейшее пособие по уходу за ребёнком как будет рассчитываться? Заранее благодарю за ответ.

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга автор

      Здравствуйте, Анна.
      Да, можете выбрать 2013-2014. Для пособия по уходу за ребенком также можно выбрать 2013-2014, правила замены лет те же, что и для пособия по беременности и родам.

      Ответить
  5. Оксана

    Если ухожу из декрета в декрет в 2018 г., годы для расчёта пособия меняю на 2015 и 2016 (когда работала) вместо 2017 (декрет), суммы выплат будут приняты из максимальных за 2015 (670 тыс) и 2016 (718 тыс)?И получу я не 282 тыс,а 266?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга автор

      Да, будут браться максимальные доходы для расчетных лет.

      Ответить
      1. Оксана

        Ольга, в продолжение. Не совсем разобралась с тем случаем, когда выгодно брать в учёт годы нахождения в декрете. Если я не напишу заявление на замену лет для расчета больничного, то мне посчитают 2016 (работала до середины октября, но доход превысил 718 тыс) и 2017 (декрет и максимальное пособие — 23 с копейками). Не выгодней будет не менять годы на 2015 и 2016? Всё-таки не хочется терять (288 тыс-266 тыс)

        Ответить
        1. Леонтьева Ольга автор

          Если вы года не поменяете, а оставите 2016+2017, то пособие будет рассчитываться так:
          Средний дневной заработок = (ЗП 2016 + ЗП 2017) / (731 — дни декрета в 2016 — дни декрета в 2017).
          Предельная база для 2016 — 718000. Допустим, в декрет пошли с 16 октября, то есть дней декрета в 2016 = 77.
          В 2017 году рабочих дней не было, заработка, кроме пособия не было.
          Средний дневной заработок = (718000 + 0) / (731 — 77 — 365) = 2484,43.
          Далее СДЗ сравнивается с максимально допустимым для 2016-2017 годов = 2017,81.
          Ваш СДЗ = 2484,43 больше максимального, значит пособие = 2017,81 * 140 = 282493 руб.
          Если года поменяете на 2015 и 2016, то расчет такой:
          СДЗ = (ЗП 2015 + ЗП 2016) / (731 — дни декрета в 2016) = (670000 + 718000) / (731 — 77) = 2122,32.
          Далее ваш СДЗ сравнивается с максимально допустимым. Несмотря на то, что расчет проводится для 2015-2016 годов и предельные суммы заработка берутся для этих лет, сравнение дневного заработка проводится с максимальным СДЗ, установленным для двух лет, предшествующих декрету (2016-2017).
          Ваш СДЗ = 2122,32 — это больше, чем максимальное дневное пособие для 2016-2017 лет = 2017,81, поэтому пособие = 2017,81*140 = 282493 руб.
          Вывод: за какой бы период не проводился расчет декретных, пособие будет максимальным. Смысла менять года нет.

          Ответить
          1. Оксана

            Ольга, спасибо за детальное и доходчивое разъяснение

  6. Zaza

    Как можно получить максимальный размер пособия по беременности в 2018 году?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга автор

      Получите максимальную сумму, если доход за год у вас равен или больше предельных баз по взносам на ВНиМ. Если в 2016 году заработали 718000 или больше, а в 2017 — 755000 или больше, то пособие будет максимальным.
      Еще возможен случай при большом числе исключаемых из расчета дней (например, было много больничных) и высоких доходах.
      Однозначно для получения наибольшей суммы нужно иметь высокие заработки.

      Ответить
  7. Маринаа

    А если я ожидаю двойню, какой максимальное пособие мне заплатят?

    Ответить
    1. Леонтьева Ольга автор

      Марина, при двойне продолжительность больничного — 194 дня. Умножьте максимальный дневной заработок на дни и получите пособие = 2017,81 * 194 = 391455,14 руб.

      Ответить