Рубрика: Предоставление

Положен ли по закону ежегодный отпуск по месту совместительства — правила предоставления внутренним и внешним совместителям

ТК РФ даёт возможность гражданам официально трудоустраиваться сразу на несколько мест работы, при этом первое именуется основным, все последующие совместительством. Последние могут быть 2-х типов: внутреннее и внешнее. Данные положение регулирует статья 60.1 ТК РФ. При...

Далее

За сколько дней и как оплачивается отпуск по закону — правила выплаты отпускных и компенсации проезда

При оформлении ежегодного оплачиваемого отпуска отделом бухгалтерии компании, в которой сотрудник осуществляет свою трудовую деятельность, рассчитывается сумма соответствующих отпускных. Данное денежное начисление должно поступить на счет работника за 3 дня до...

Далее

Полагается ли отпуск при срочном трудовом договоре — сколько дней требовать с работодателя по ТК РФ?

Каждому официально трудоустроенному гражданину, согласно закону, полагается ежегодный оплачиваемый период отпуска. При этом права сотрудников, работающих на основании срочного трудового соглашения, практически не отличаются от тех, которыми обладают работники,...

Далее

Как правильно оформить досрочный отзыв из отпуска по ТК РФ – пошаговые действия и образцы документов

Ежегодно оплачиваемый отпуск — это законный период времени, предназначенный для отдыха официально трудоустроенного гражданина. Иногда на предприятии могут возникать ситуации, при которых в срочном порядке появляется необходимость присутствия на рабочем месте...

Далее

Документальное оформление ежегодного оплачиваемого отпуска — пошаговая инструкция, образцы документов для скачивания

Каждый год работающий  гражданин РФ имеет право получить оплачиваемый отпуск, на протяжении которого за ним сохраняется средний заработок. Более подробно о порядке оформления отдыха, необходимых документах, а также о некоторых нюансах, которые должны быть соблюдены,...

Далее

Как считать время отдыха, если отпуск попадает на праздничные дни — перенос и продление на примерах

Многие сотрудники для отпуска заранее выбирают те периоды, которые выпадают на праздничные дни. В желании продлить отдых нет ничего предосудительного, если это отрицательно не сказывается на течении рабочего процесса. Чтобы определить, законно ли продление или перенос...

Далее

Оплачиваются и входят ли выходные дни в отпуск, может ли отдых начаться с субботы — экспертное мнение по ТК РФ

Отпускной период, который полагается каждому работнику, ведущему свою профессиональную деятельность в организации, предоставляется ему на основании статьи 114 ТК РФ. Общая минимальная продолжительность по ТК РФ — это 28 дней. Возникает вопрос, включаются ли в этот...

Далее
© 2018 Азбука трудового права ·  Политика конфиденциальности