Важные правила удержания алиментов с отпускных — сроки перечисления, расчет суммы к уплате, пример



Алиментами принято считать денежную сумму, которую выплачивает родитель своему несовершеннолетнему ребенку или его матери. Удержание в том числе нужно производить и с отпускных.

Процесс перечисления находится под четким контролем государства, поэтому за задержку выплат на должника могут возлагаться штрафные санкции.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (812) 467-43-31 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ
8 (800) 511-52-74 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ
Это быстро и бесплатно!

Удерживаются с сотрудника или нет?



Действующим Законодательством РФ установлено, что алименты удерживаются с каждой заработной платы работающего гражданина. Отпускные начисления считаются одной из разновидностей зарплат. Из этого следует вывод — алименты с отпускных выплачиваются в обязательном порядке.

Точная величина суммы удержания рассчитывается, исходя из начисленного размера отпускных.

Если удержание алиментов производится для оказания материальной помощи несовершеннолетнему ребенку, расчет необходимой денежной величины осуществляется следующим образом:

  • для единственного ребенка — 25%;
  • для двух детей — 33%;
  • для 3 и более детей — 50%.

Рекомендуем также прочитать: алименты с больничных выплат.

Срок перечисления




Работодатель обязан перечислить на счет сотрудника отпускные компенсационные выплаты не позднее, чем за 3 дня до начала его отдыха. В противном случае работник может обратиться к руководству компании с целью переноса отпуска.

Фото-2Аналогичный срок перечисления предусмотрен и для начислением алиментов с отпускных.

Указанная денежная сумма должна поступить на счет нуждающегося не позднее, чем через 3 дня до получения отпускных плательщиком.

Возможен вариант одновременного зачисления и отпускной компенсации, и алиментов.

Удержание и перечислением денежной суммы занимаются сотрудники отдела бухгалтерии. Документом, на основании которых они выполняют финансовые манипуляции, является исполнительный лист. В бумаге такого типа отображается дата удержания алиментов.

При необходимости в ней отмечается информация о периоде удержания. Указание таких сведений нужно при условии, что во время пребывания в отпуске обязанность начисления алиментов ребенку утратит актуальность. Это возникает в случае появления такого обстоятельства, как достижение ребенком возраста 18 лет.

Если гражданин, которому выплачиваются алименты, стал совершеннолетним до отпуска одного из родителей, указанная денежная сумма ему не перечисляется.

В случае, если ребенку исполняется 18 лет в момент пребывания его опекуна в отпуске, начисление алиментов осуществляется не в полном объеме.

Нужно ли перечислять сразу после их выплаты?



Ранее было указано, что начисление алиментов на счет их получателя должно произойти не позже, чем за через 3 дня после получения плательщиком отпускных. Из этого следует вывод, что перечислять указанную сумму необходимо сразу после получения отпускной компенсации.

Важно учесть, что гражданин, деятельность которого официально зарегистрирована, не обязан контролировать процесс перевода денежных средств тому, кто их получает.

Ответственность за их своевременное удержание и начисление несет непосредственный руководитель организации, с которой работник заключил трудовые отношения.

При задержке алиментов на работодателя может быть возложена различного типа ответственность. Для разбирательства в таких ситуациях получатель денежных средств должен обратиться за помощью в службу судебных приставов.

Помимо этого в обязанности руководства входит:

  • удержание из доходов сотрудника установленной судебными органами суммы алиментов;
  • своевременное перечисление в срок указанной суммы получателю алиментов.

Особенности удержания

Важно учесть, что алименты с отпускных удерживаются только после вычета различных налогов, в том числе НДФЛ.

Фото-3Сумма алиментов не всегда рассчитывается исходя из процентного соотношения.

Возможен вариант развития событий, при котором родитель регулярно выплачивает несовершеннолетнему ребенку или его матери фиксированную денежную величину.

При этом считают, что алименты удерживаются в твердой форме.

Вне зависимости от уровня ежемесячного дохода, с трудящегося гражданина каждый раз будет удерживаться установленная на законодательном уровне сумма.

Фиксированный размер алиментов, начисляемых с отпускных, не может быть меньше прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе.

Если таковая величина не установлена, в расчет принимается средний прожиточный минимум по стране.

Выделяют категории людей, которым алименты в обязательном порядке начисляются в твердой форме:

  • нетрудоспособные дети, которые не достигли возраста 18 лет;
  • женщины, ожидающие ребенка;
  • родитель, потерявший трудоспособность.

Главной особенностью удержания алиментов с отпускных является то, что в обязательном порядке должны быть соблюдены правила, регламентируемые 136 статьей ТК РФ. В основном в ней отображена информация о сроке зачисления указанной суммы.

Помимо этого важно правильно рассчитать данную сумму.

Пример

Условия примера:

Работающему гражданину назначена отпускная выплата в размере 50000 р. Дата ее выплаты — 11 марта 2019 года.

Фото-4Расчет:

Для определения размера алиментов, прежде всего, необходимо вычесть из 50000 13%. Выглядит это следующим образом:

50000 — (50000 х 0.13) = 43500 — отпускные, рассчитанные с учетом НДФЛ.

Если алиментщик обеспечивает одного ребенка, сумма компенсации рассчитывается так:

43500 х 0.25 = 10875 — итоговая величина алиментов, которая будет удержана с отпускных сотрудника.

Срок удержания алиментов из отпускных — 11.03.2019.

На руки сотрудник получает 43500 — 10875 = 32625.

Срок перечисления алиментной суммы получателю — 11.03.2019.

Выводы

Из всего вышеизложенного можно сделать ключевые выводы.

  1. Отпускные — это разновидность заработной платы, поэтому с них в обязательном порядке удерживаются алименты.
  2. Претендовать на получение выплаты указанного вида могут не только несовершеннолетние дети, но и их родители. Для этого должны быть соблюдены определенные обстоятельства.
  3. Перечисление алиментов должно быть осуществлено в установленный законом срок. Вся ответственность за нарушения этого действия возлагается на работодателя.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-43-31 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

8 (800) 511-52-74 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий