Рубрика: Документы

Правила заполнения платежного поручения при уплате НДФЛ с отпускных в 2018 году — скачать образец

Согласно законодательству, в 2018 году изменился порядок заполнения платежного поручения. Произошли изменения в уплате отпускных и сроках перечисления НДФЛ с этого вида дохода. Ниже рассмотрено, как нужно заполнять каждое поле платежки, а также представлен заполненный...

Далее

Правила грамотного оформления заявления на дополнительный отпуск — образец для скачивания. Когда писать не нужно?

Дополнительным называется оплачиваемый перерыв в работе, предоставляемый отдельным категориям трудящихся по различным основаниям. Получить его можно вместе с основным минимальным отпуском, гарантированным ТК РФ, или отдельно. Для получения пишется работником...

Далее

Пошаговое заполнение записки-расчета о предоставлении отпуска работнику форма Т-60 — образец и бланк для скачивания

Записка-расчет используется для надлежащего оформления всех начислений, которые положены работнику, уходящему в ежегодный оплачиваемый отпуск. Заполняется расчет отпускных обычно по унифицированной форме Т-60. Данная форма позволяет отразить данные о предоставляемом...

Далее

Обязательно ли писать заявление о согласии на отзыв из отпуска, если работодатель требует — образец для скачивания

По месту работы может возникнуть такая ситуация, когда присутствие человека, находящегося на законном отдыхе, становится крайне необходимым. Перед руководством встает вопрос об отзыве такого работника из ежегодного отпуска. Без согласия сотрудника такое действие...

Далее

Инструкция по составлению графика отпусков Т-7 — бланк и заполненный образец для скачивания, ошибки в заполнении

Всем известно, что ежегодный оплачиваемый отдых сотрудника является его неукоснительным правом в соответствии с ТК РФ. При этом очередность ухода в него устанавливается специальным документом — графиком отпусков. Ответственность за своевременное оформление...

Далее

Нужен ли лист ознакомления с графиком отпусков по ТК РФ — скачать образец. Всегда ли нужно согласование с работниками?

Период предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска подчиненным работодателю необходимо согласовывать с трудящимися. Процедура происходит не просто в устной форме, а составляется лист ознакомления. Процедура ознакомления с графиком отпусков поможет избежать...

Далее

Пошаговое согласование графика отпусков с профсоюзом — образец мотивированного мнения и протокола собрания

График отпусков в организации составляется по определенным правилам. Формируется он один раз в год, утверждается с той же периодичностью с помощью приказа. Разрешено вносить изменения, связанные с переносом срока отпуска, это оформляется приказом, ратифицированным...

Далее

Грамотные образцы приказов о возложении обязанностей на время отпуска — правила замещения основного сотрудника

Каждый трудоустроенный гражданин ежегодно может претендовать на оплачиваемый отпуск. При этом необходимо выбрать сотрудника, который будет временно выполнять обязанности отсутствующего. Для назначения такого человека и возложения на него обязанностей руководитель...

Далее

Как оформляется и кто подписывает приказ на отпуск генерального директора по закону — образец для скачивания

Генеральный директор предприятия вправе рассчитывать на ежегодный отпуск, как и любой другой трудящийся. Но статус руководителя имеет различия в действующих положениях и обязанностей других работников. Вопрос необходимости составления приказа при оформлении отпуска...

Далее

Нужно ли заполнять журнал регистрации приказов на отпуск — скачать удобный образец в excel

Ведение журналов для регистрации документации позволяет обобщить, сопоставить данные отдельных видов входящих документов. Учет приказов на предоставлении отпуска штатным работникам организации производится в специальной сводной книге. Его примерный образец можно...

Далее

Скачать образец уведомления об отпуске по графику. Как и когда передать его работнику, чтобы не нарушить ТК РФ?

Ст.123 ТК РФ обязывает работодателей составлять график отпусков и отправлять сотрудников отдыхать в течение года в четком соответствии запланированному расписанию. Персоналу нужно заранее сообщить о предстоящем отпуске с помощью уведомления. Работник не обязан...

Далее

Как сделать выписку из графика отпусков — образец для скачивания и важные тонкости оформления

График отпуск — это документ, регулирующий последовательность периодов отдыха персонала. Его составление обязательно для всех компаний. Данный бланк содержит даты начала отпусков и их длительности по каждому сотруднику фирмы. Возможно оформление выписки из этого...

Далее

Нужно ли вносить изменения в график отпусков при приеме нового сотрудника — два экспертных мнения

График отпусков — это локальный акт, предусматривающий последовательность отдыха персонала в течение года. Ст.123 ТК РФ устанавливает, что данное расписание обязательно для обеих сторон трудовых отношений. Составляется график заранее — за 2 недели до следующего года....

Далее

Когда и как писать заявление на отпуск перед декретом, чтобы гарантированно получить его? Образец для скачивания

Многие сотрудницы, готовящиеся стать матерями, решают взять отпуск перед декретом. Основными причинами этого могут быть неважное самочувствие, стрессовые условия на работе или беспокойство за здоровье будущего ребёнка. Чтобы взять ежегодный оплачиваемый отдых,...

Далее

Пошаговый порядок оформления приказа на ежегодный оплачиваемый отпуск — образец и важные нюансы

Каждый работник должен отдыхать минимум 28 дней в году. При этом отпуск в полном размере оплачивается работодателем. Для его наступления нужно составить несколько документов, одним из которых является приказ о предоставлении отпуска. Граждане РФ обладают правом деления...

Далее

Нужен ли от директора приказ на утверждение графика отпусков по закону? Скачать образец на 2018 год

Расписание отпусков персонала утверждается руководителем с помощью ежегодного приказа. Соблюдать утвержденный график обязан как работодатель, так и сотрудники. Это положение прописано в ст.123 ТК РФ. ТК РФ также регламентирует порядок составления и утверждения графика....

Далее

Оформление приказа на отпуск с последующим увольнением по ТК РФ. Сколько нужно распоряжений — скачать образцы

В соответствии с ТК РФ, каждый сотрудник должен работать в течение двух недель до наступления дня увольнения. Заявление подается за 14 дней до увольнения. Предусмотрены случаи, когда работник может не отрабатывать двухнедельный срок до прощания с руководством. Одним из...

Далее

Образец заявления на компенсацию за неиспользованный отпуск. Как писать, чтобы директор не отказал в замене?

Работник может получить денежную компенсацию за неотгулянные отпускные дни, но только в части их превышения над обязательными 28 днями. Для этого пишется заявление на имя директора. Неиспользованная часть отпуска, входящая в минимальную продолжительность, нельзя...

Далее

Правильные образцы приказа о переносе отпуска по инициативе работника и работодателя — что важно не забыть при оформлении?

Практически в каждой организации присутствует документ, в котором содержится информация о периодах отдыха сотрудников — график отпусков. Но зачастую могут возникать ситуации, способные изменить указанную в бумаге дату. Для оформления этого момента работник должен...

Далее

Как написать заявление о переносе отпуска, чтобы работодатель не отказал — грамотные образцы для скачивания

Дни отпуска предоставляются сотрудникам ежегодно на основании графика, утвержденного приказом руководителя. В некоторых случаях работник не может воспользоваться своим правом на отдых  в установленное планом время. В таких ситуациях трудящийся пишет на имя директора...

Далее
© 2018 Азбука трудового права ·  Политика конфиденциальности  · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник · 
Сайт носит информационный характер. На сайте размещены неофициальные редакции текстов законов и нормативных документов. Автор и соавторы azbukaprav.com не гарантируют точность, актуальность и полноту предоставленной информации. За получением точной юридической информации необходимо обращаться к первоисточникам и официально публикуемым документам.