Бесплатная консультация по телефону!

Задайте вопрос юристу по трудовому праву и получите бесплатный ответ:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 - Москва

+7 (812) 426-14-07 доб.394 - Санкт-Петербург

+7 (800) 500-27-29 доб.849 - другие регионы

Рубрика: Важное

Порядок оказания материальной помощи при смерти сотрудника – размер выплаты родственникам умершего, налогообложение

Материальная помощь — единовременная финансовая поддержка для нуждающегося сотрудника или членов его семьи в сложной ситуации, например в связи со смертью (родственника или самого работника). Ее может оказать государство (через Фонд соцстраха), профсоюз или...

Далее

Кому и когда выплачивается материальная помощь к юбилею, праздникам – налогообложение выплат сотруднику

Законодатель наделяет руководство предприятий всех форм собственности правом предоставления своим работникам стимулирующих выплат в виде материальной помощи. Дирекция самостоятельно принимает решение о перечне обстоятельств, которые могут стать причиной для...

Далее

Облагается ли по закону НДФЛ материальная помощь сотруднику – налогообложение, сроки уплаты, пример

Материальная помощь – это безвозмездное единовременное поощрение работника с целью поддержания его материального положения и возмещения непредвиденных затрат. Данная выплата не связана с трудовыми навыками и достижениями сотрудника. Доплата должна прописываться в...

Далее

Правила оказания материальной помощь при смерти близкого родственника – размер выплаты от работодателя, налогообложение

Оказание сотруднику предприятия частного или государственного типа в связи со смертью родственника рассматривается как распространенная политика в сфере трудовых правоотношений. Размер и порядок выплат могут варьироваться соответственно линии родства, к которой...

Далее

Правила оказания единовременной материальной помощи при рождении ребенка от работодателя – размер и налогообложение

Материальная помощь – это безвозмездная поддержка, выплачиваемая нуждающимся гражданам от различных структур и фондов. Работающие физические лица имею право обратиться в организацию (на предприятие), с которым у них заключено трудовое соглашение, за выплатой...

Далее

Алгоритм расчета материальной помощи к отпуску – как рассчитать пропорциональному отработанному времени на примере

Наступление у работника особенных обстоятельств, повлекших за собой ухудшение его материального положения, может стать причиной для обращения к руководству предприятия (организации), с которым заключено трудовое соглашение, за выплатой материальной помощи. Размер и...

Далее

Когда можно получить материальную помощь от профсоюза – порядок мат выплаты, образец ходатайства

При наступлении различных жизненных обстоятельств, при которых гражданин испытывает острую необходимость в дополнительных денежных средствах, возможно получение материальной помощи от государства, муниципалитета, международных гуманитарных организаций (комитетов) и...

Далее

Порядок и правила выплаты материальной помощи к отпуску – кому положена? Налогообложение – НДФЛ и страховые взносы

Каждый сотрудник организации вправе попросить материальную помощь у своего работодателя. Однако стоит понимать, что она выплачивается не на всех предприятиях. Как правило, работодатель редко отказывает в материальной поддержке работникам, но размер выплаты не всегда...

Далее

Правила и пошаговый порядок действий при выплате материальной помощи работнику от работодателя

Руководство предприятий (организаций) имеет право принимать решения о предоставлении своим работникам, в том числе бывшим, помощи, выраженной в денежном эквиваленте (Постановление Правительства №583). Для произведения представленного платежа необходимо наличие у...

Далее

Можно ли получить на работе материальную помощь при пожаре – размеры, документы, налогообложение

Значительный материальный ущерб, понесенный работником по независящим от него причинам, может стать основанием для выплаты последнему материальной помощи. Представленное пособие перечисляется по решению руководства предприятия (организации), а процедура произведения...

Далее

Обязан ли работодатель оказать работнику материальную помощь в связи с бракосочетанием – размеры, получение

Выделение материальной помощи в связи с заключением брака представляет собой форму финансовой поддержки работника предприятием, задачей которой не является улучшение качества деятельности сотрудника. Выплаты такого рода не регламентируются государством на...

Далее

Положена ли материальная помощь бывшему сотруднику пенсионеру – порядок выплаты, НДФЛ и страховые взносы

Некоторые организации предусматривают выплаты для бывших работников. Особенно это относится к государственной сфере. К примеру, это лица, выходящие на заслуженный отдых, то есть пенсионеры. Законодатель практически не регулирует подобные вопросы. Положена ли? ...

Далее

Правила оказания материальной помощи директору ООО – порядок оформления

В связи с особенными сложными жизненными обстоятельствами сотрудники предприятий (организаций) могут нуждаться в дополнительных денежных средствах. Порядок и основания ее получения прописываются в локальных актах учреждений. Для некоторых категорий работников,...

Далее

Правила оказания материальной помощи на погребение родственника – размеры, НДФЛ и взносы

Законодательство Российской Федерации позволяет работодателям выплачивать своим сотрудникам материальную помощь. Порядок представленного начисления, основания, необходимые для его ходатайства, а также размеры сумм перечислений должны определяться локальными...

Далее

Облагается ли по закону материальная помощь страховыми взносами – необлагаемые суммы и пример

В предусмотренных локальными актами предприятия (организации) случаях работники имеют право подавать заявление на выплату им материальной помощи. В соответствии с классификацией доходов работников по Трудовому кодексу, представленная поддержка относится к...

Далее

Нужно ли оказывать материальную помощь на лечение сотрудника, его ребенка или родственника? Налогообложение

Законодатель наделяет работодателей правом предусматривать выплату своим сотрудникам дополнительных средств, связанных с определенными жизненными обстоятельствами. Такие начисления не относятся к фонду оплаты труда и именуются материальной помощью. Одним из...

Далее

Нужно ли по закону начисляться районный коэффициент на материальную помощь от работодателя

В локальных актах предприятий (организаций) устанавливается возможность выплаты нуждающимся работникам материальной помощи. Представленная процедура осуществляется в соответствии с нормами законодательства (начисление страховых взносов, сроки перечислений,...

Далее

Правила оказания материальной помощи сотруднику. Кому, когда и в каком размере выплачивается?

При ухудшении финансового положения по различным причинам граждане Российской Федерации имеют право на получение материальной помощи. В зависимости от основания нуждаемости поддержка может выдаваться социальными службами, международными гуманитарными комитетами, а...

Далее

Должен ли работодатель удерживать алименты с материальной помощи работнику – важные правила удержания

Для трудоустроенных граждан, на которых возложено обязательство по уплате обязательных платежей в счет участия в материальном содержании ребенка, наиболее частым способом отчислений является удержание из заработной платы в виде алиментов. Производятся такие списания...

Далее
© 2019 Азбука трудового права ·  Политика конфиденциальности  · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник · 
Сайт носит информационный характер. На сайте размещены неофициальные редакции текстов законов и нормативных документов. Автор и соавторы azbukaprav.com не гарантируют точность, актуальность и полноту предоставленной информации. За получением точной юридической информации необходимо обращаться к первоисточникам и официально публикуемым документам.