Рубрика: Документы

Справка об отсутствии дисциплинарных взысканий

За нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение установленных внутренним распорядком норм, трудящийся гражданин может привлекаться работодателем к ответственности. Вследствие этого на него накладывается дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора или...

Далее

Образцы служебной записки о невыполнении должностных обязанностей, прогулах, опозданиях, нарушениях дисциплины

Дисциплина, установленная относительно труда, должна соблюдаться во всех организациях. Когда человека принимают на работу – ему для ознакомления предоставляются акты локального действия, в которых прописаны нормы поведения на предприятии. После прочтения ставится...

Далее

Структура и содержание положения о применении и снятии дисциплинарных взысканий с работников – образец для скачивания

На каждом предприятии существует понятие о трудовой дисциплине. Как правило, при приеме на работу сотрудника его ознакомляют с правилами работы. Также в обязательном порядке новый работник должен быть уведомлен о возможных наказаниях, последующих за нарушение...

Далее

Оформления приказа об объявлении замечания работника – образец для скачивания и привлечение к ответственности

Нарушение трудовых обязанностей работником в большинстве случаев несет за собой наказание в виде наложения дисциплинарного взыскания. Данная мера предназначена для укрепления трудовой дисциплины и может быть представлена как замечание, выговор или же увольнение...

Далее

Правила оформления приказа об объявлении выговора – образцы для скачивания, основания для применения взыскания

Трудовой Кодекс Российской Федерации не запрещает работодателю наложить дисциплинарное взыскание на работника, нарушившего правила трудового порядка. Согласно существующим законодательным актам, один из способов наложения наказания в виде выговора —  это...

Далее

Правила оформления приказа о дисциплинарном взыскании по результатам проверки прокураты – образец для скачивания

Деятельность каждой компании с определенной периодичностью проверяется контролирующими органами. Среди них самым главным считается прокуратура. Специалисты этого учреждения могут выявить нарушения, за которые сотрудники компании могут быть привлечены к...

Далее

Правильный алгоритм оформления акта о дисциплинарном проступке – образец при совершении работником нарушения

Нарушение норм трудовой дисциплины принято считать дисциплинарным проступком. За его совершение сотрудники привлекаются к ответственности. Выполнение этого действия и последующие наложение соответствующего взыскания должно сопровождаться оформлением специальной...

Далее

Вносятся ли дисциплинарные взыскания в трудовую книжку – образцы занесения замечания, выговора и увольнения

Дисциплинарные взыскания применяются за невыполнение или ненадлежащее выполнение работником своих трудовых обязанностей. Этот факт должен быть зафиксирован в письменной форме, о чем создается соответствующий приказ и доводится нарушителю под роспись. Нужно ли...

Далее
© 2018 Азбука трудового права ·  Политика конфиденциальности  · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник