Что нужно знать о порядке взыскания алиментов с больничного листа – правила расчета удержаний на примере для 2019 года



Может ли временная нетрудоспособность стать причиной для прекращения отчислений алиментов на ребенка?

Вопрос этот ратный, так как нерадивые родители, которые по суду обязаны помогать детям, придумывают разные варианты, чтобы уйти от ответственности.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (812) 467-43-31 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ
8 (800) 511-52-74 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ
Это быстро и бесплатно!

Удерживаются или нет?



Официально трудоустроенный гражданин в период нахождения на больничном получает компенсацию от страховой компании в виде пособия по временной нетрудоспособности. Размер её зависит от стажа работы.

Важно! Болезнь не является уважительной причиной для прекращения удержания алиментов с суммы больничного пособия.

В Федеральном Послании от 18.07.1996 под №841 определён конкретный перечень доходов, с которых удерживаются алименты. Больничный лист не является исключением и также находится в предложенном списке.

Пособие по временной нетрудоспособности алиментщику начисляются вместе с заработной платой после того, как он сдаст документ, выданный медицинским учреждением, в отдел кадров и бухгалтерию. Этот вид компенсации облагается подоходным налогом, поскольку временно заменяет основной вид дохода.

Отчисления денежных средств в пользу несовершеннолетнего ребёнка осуществляются на основании исполнительного документа.

Например, алименты могут удерживаться на основании:

  • решения суда;
  • алиментного соглашения, заверенного нотариусом и составленного в письменном виде;
  • исполнительного листа, действующего на основании судебного решения.

Фото-2Только эти три документа являются официальным инструментом для удержания алиментов с начислений по больничному листу.

Если родителям не удаётся договориться на берегу, то исковое заявление с требованием производить выплаты при нетрудоспособности ответчика, единственный выход из сложившейся семейной ситуации.

Суд примет положительное решение, так как закон это позволяет делать. Исключением может стать ситуация, когда стаж плательщика маленький и «больничные» выплаты незначительные, что не оставляют средств к существованию.

Рекомендуем также прочитать: как удерживать алименты с отпускных?

Берутся ли в случае смерти работника?




Федеральным законом от 02.10.2007 под №229 «Об исполнительном производстве» установлен порядок принудительного исполнения судебных решений о взыскании алиментов с физических лиц.

Согласно части 3 ст.98 этого документа, все лица, которые обеспечивают доход должника, обязаны удерживать из заработной платы и других видов прибыли средства, исходя из требований, изложенных в исполнительном акте. Взыскание возможно реализовать только после того, как будет вычтен подоходный налог. Об этом гласит ч. 1 ст.99 п.4 ФЗ №229.

Важно! Однако Налоговый кодекс РФ утверждает обратное, что все сборы, уплаты налогов должны быть прекращены в связи со смертью налогоплательщика, которым выступало физическое лицо.

Согласно Трудовому и Гражданскому законодательству заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и другие денежные выплаты, предоставляемые гражданам в качестве средств к существованию, не полученные работником на день смерти, перечисляются членам его семьи, иждивенцам в течение 4-х месяцев со дня открытия наследства.

В противном случае финансовое предназначение войдёт в наследуемую массу и будет распределено согласно нормам Гражданского Кодекса, в части п.3 ст. 1183 ГК РФ.

Таким образом, смерть работника становится финальной точкой в вопросе по удержанию алиментов.

Что нужно знать о порядке взыскания алиментов с больничного листа – правила расчета удержаний на примере для 2019 годаРаботодатель имеет право перечислить выплату исключительно исходя из расчётов фактически отработанного времени и начисленной заработной платы. Это подтверждает ст. 109 Семейного кодекса.

Российское законодательство неоднозначно. В этом же документе сказано, что удержание средств происходит из доходов лиц, обязанных платить алименты, а неполученная на день смерти заработная плата и незакрытый больничный не являются доходом работника.

Эти компенсационные выплаты положены лицам, указанным в ст.141 ТК РФ и ст.1183 ГК РФ.

На основании изложенных статей и правового взаимодействия актов, а также судебной практики, можно подвести следующий итог: удержание алиментов с больничного в случае смерти работника-алиментщика не производится.

Однако, любое решение, если получатель сочтёт неправомерным, обжалуется в судебной инстанции.

Расчет размера взыскания

Процедура взыскания денежных средств алиментов с работника в пользу несовершеннолетнего предполагает последовательность действий:

  1. Извещается работодатель путём предъявления исполнительного документа. Делает это сам сотрудник, если родители мирно урегулировали данный вопрос посредством оформления нотариального соглашения или пристав.
  2. В качестве дополнительных сведений взыскатель направляет в адрес работодателя заявление об удержании, копию паспорта и расчётный счёт для перечисления средств.
  3. Бухгалтерией производится расчёт вначале больничного. Начисленная сумма облагается налоговой ставкой и уже с остатка определяется размер суммы алиментов, которая нужно удержать.
  4. Выплаты направляются на указанный взыскателем расчётный счёт.

Фото-4При начислении компенсации за временную нетрудоспособность учитывается трудовой стаж сотрудника.

Согласно ст. 7 Федерального закона под №255 от 29.12.2006, если официальная занятость алиментщика составила:

  1. менее 5 лет, то размер выплаты равняется 60% от среднего дохода;
  2. от 5 – 8 лет – 80%;
  3. свыше – 100%;
  4. менее 6 месяцев – действующий показатель МРОТ.

Сотрудник бухгалтерии при расчёте суммы, подлежащей удержанию из больничного, использует следующую формулу:

Формула:

∑=(СП-Н)*ДД

∑ — сумма алиментов;

СП – размер, начисленного страхового пособия по больничному листу;

Н – подоходный налог (13%);

ДД – процент отчислений по алиментам.

Процент указывается в исполнительном документе (доля доходов, передаваемая детям):

  • 1/6 (16,6%);
  • 1/4 (25%);
  • 1/3 (33,3%);
  • 1/2 (50%).

Пример для 2019 года

Исходные данные:

За основу берётся предполагаемая сумма больничного пособия, начисленного за период нахождения на листке нетрудоспособности – 12 500 рублей.

Решением суда определён размер удержаний по алиментам – 33,3% от доходов родителя.

Какую сумму алиментов нужно удержать с пособия?

Расчет:

∑=(12500 – (12500*0,13))*0,333 = 3621,38 руб.

Второму родителю на содержание несовершеннолетнего ребёнка будет перечислена сумма в размере 3621,38 руб., если в исполнительном производстве имеется отметка об удержании алиментов со страхового пособия.

Порядок проведения удержаний по исполнительным листам



В ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 чётко определены доходы, которые не учитываются при взыскании алиментов в пользу получателя:

  1. компенсация вреда, причинённого здоровью;
  2. компенсация по потере кормильца;
  3. компенсация за полученные увечья в результате отдачи государственного долга;
  4. пособие, назначенное по уходу за нетрудоспособными гражданами;
  5. алименты;
  6. материнский капитал;
  7. социальные пособия федерального и регионального значения;
  8. другие выплаты, кроме больничного.

Важно! Здесь же в ст. 98 представлено обращение по взысканию с заработной платы и иных доходов гражданина, который числится в списке должников.

Судебный пристав имеет полномочия направить исполнительный документ в адрес работодателя, если требуется удержать:

  • периодический платёж;
  • сумму, не превышающую 10 000 рублей;
  • недостающие денежные средства для исполнения требований исполнительного документа в полном объёме.

Полезное видео

В данном видео говорится об алиментах, их взысканиях и какие есть меры воздействия на неплательщиков алиментов:

Выводы

Болезнь не является причиной для уклонения назначенных платежей. Страховые выплаты по больничному листу также учитываются при расчётах для проведения удержаний по исполнительному листу.

За нарушение законодательства РФ об исполнительном производстве виновному лицу назначается административный штраф или оно привлекается к уголовной ответственности.


Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-43-31 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

8 (800) 511-52-74 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий