Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком инвалидом – примеры расчета



Несовершеннолетним лицам, имеющим справку с заключением медицинской комиссии об инвалидности, присваивается статус детей инвалидов.

Сколько дней больничного положено родственнику по уходу за таким ребенком определяет  п.5 ст. 6 ФЗ -255.

Порядок исчисления и размеры пособия тоже установлены на законодательном уровне.

Далее рассмотрим порядок оплаты и оформления больничного на ребенка инвалида.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (812) 467-43-31 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ
8 (800) 511-52-74 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ
Это быстро и бесплатно!

Положен ли по закону ?



П. 5 ст. 6 ФЗ – 255 об обязательном страховании разрешает выплату пособия по нетрудоспособности относительно ухода за ребенком инвалидом в возрасте до 18 лет.

На основании Приказа №624 — Н любой трудоустроенный родственник, не находящийся в отпуске, вправе оформить такой больничный и рассчитывать на выплату пособия. Главное, чтобы именно он осуществлял фактический уход за больным.

Сколько дней оплачивается?

Законодательство о пособиях соцстраха разрешает выплаты членам семьи на основании представленного работодателю листа нетрудоспособности по уходу за ребенком инвалидом.

В соответствии с п.35 Приказа №624 оплате подлежит весь период заболевания при лечении на дому и в больнице не более 120 дней за год при условии, что возраст несовершеннолетнего не достиг 15 лет.

При этом в п.5 ст.6 Закона 255-ФЗ  говорится о том, что оплачивается период больничного на инвалида до 120 дней при возрасте до 18 лет.

Ориентироваться нужно на последний законодательный акт, который обновлен 07.03.2018.

Таким образом ухаживающее лицо вправе рассчитывать на оформление нетрудоспособности на ребенка инвалида, возраст которого не достиг 18 лет.

До скольки лет оплачивается больничный на ребенка?

Размер пособия

фото-2Размеры оплаты больничных листов устанавливает  ст. 7 ФЗ – 255. Порядок расчета и примеры.

Она определяет, что начисление осуществляется на основании стажа застрахованного лица: 60% — ниже 5 лет, 80% — до 8 лет; 100% — свыше 8 лет.

На сумму такого вида пособия влияет способ лечения детей инвалидов: амбулаторно (на дому) или стационар (в больнице).

Согласно закону, оплате в зависимости от стажа работника подлежат все дни стационарного и первые 10 дней амбулаторного лечения.

Последующие дни лечения на дому оплачиваются в размере 50% от среднего заработка.

Выплата пособия по уходу за детьми с инвалидностью старше 15 лет осуществляется только на основании страхового стажа.

Ст. 14 закона о соцстрахе определяет порядок исчисления пособий по больничным листам. Он заключается в нескольких основных этапах:

  • Шаг 1. Исчисление среднего дневного дохода.

С этой целью необходимо взять заработок сотрудника за 2 года и разделить его на 730 дней (количество дней в двух годах).

Если больничный по уходу за ребенком инвалидом открыт в 2019 году, то во внимание бухгалтер возьмет доход за 2017 – 2018 г.

Когда работник в расчетном периоде трудился у другого работодателя, рекомендуется запросить у него справку 182 – Н и предоставить по текущему месту труда. Она позволит увеличить размер пособия.

  • Шаг 2. При расчете среднего заработка нужно исключить из дохода суммы, которые не облагались взносам в фонд соцстраха.

Также, если есть не страховые периоды, их тоже необходимо отнять. К таким можно отнести, к примеру, отпуск по беременности и родам. С пособия не выплачиваются страховые взносы в ФСС и сам период пребывания в таком отпуске не берут во внимание при исчислении среднего заработка.

  • Шаг 3. Полученный среднедневной показатель требуется умножить на процент по страховому стажу и количеству дней больничного листа. При этом, нужно необходимо учесть способ лечения и количество дней заболевания.
  • Шаг 4. Окончательный этап расчета — от полученной суммы бухгалтер отнимет 13% НДФЛ и разницу выдаст сотруднику на руки.

Размер пособия не может быть меньше суммы, исчисленной по МРОТ.

При суммировании дохода, необходимо учесть лимиты: за 2017 год нельзя в расчет брать сумму свыше 755 тыс. руб., в 2018 г. 815 тыс. руб.

Если у работника в расчетном периоде не было дохода, для исчисления пособия берется МРОТ, утверждаемый законодательными актами. Примеры расчета в этом случае смотрите здесь.

Примеры расчета




Разберем на конкретных примерах, как рассчитать пособие по уходу за больным ребенком инвалидом различного возраста.

При лечении в больнице



фото-3Исходные данные:

У сотрудницы Ивановой Е. К. есть ребенок инвалид 5 лет.

В 2019 году он заболел и медицинским учреждением был выписан больничный лист на 14 дней пребывания в стационаре.

Стаж работницы равен 7 лет.

Заработок за расчетный период составит 555 тыс. руб.

Расчет:

  • Вычисляется средний заработок: 555 000 / 730 = 760, 27.
  • Исчисляем процент по стажу: 760, 27 * 80% = 608, 22.
  • Начисленное пособие равно: 608, 22 * 14 = 8515, 08.
  • За минусом налога с доходов на руки: 8515, 08 – 8515, 08 * 13% = 7408, 12.

Амбулаторно

Исходные данные:

Сотрудник Сидоров П. Н. принес в отдел кадров больничный по уходу за несовершеннолетним инвалидом амбулаторно количеством 10 дней 2019 года.

Стаж работы человека равен 11 лет.

Доход за 2017 год составил 760 тыс., за 2018 год составил 860 тыс. руб.

Расчет:

  • Так как доход сотрудника за 2 года выше, установленного законом лимита, бухгалтер возьмет в расчет максимально возможную сумму 1570000.

Средний доход за этот период составил: 1 570 000 / 730 = 2 150, 68.

  • Работник имеет стаж свыше 8 лет, значит, пособие начисляется в размере 100%.
  • Больничная выплата: 2 150, 68 * 10 = 21 506,80
  • На руки: 21 506,80 – 21 506,80 * 13% = 18710, 92.

При домашнем лечении

фото-4Исходные данные:

Попова В. И. на протяжении 14 дней находилась на больничном дома с ребенком инвалидом.

Доход сотрудницы за 2 года составил 675 000 руб.

Стаж ее равен 9 лет.

Расчет:

  • Средний доход: 675000 / 730 = 924, 66.
  • За 10 дней пособие равно: 924, 66 * 100%* 10 = 9 246, 60.

За 4 дня: 924, 66 * 50% * 4 = 1 849, 32.

Итого: 1 849, 32 + 9 246, 60 = 11 095, 92.

  • На руки: 11 095, 92 – 11 095, 92 * 13% = 9653, 45.

Из приведенных примеров видно, что оплата исчисляется идентично листу, открытому по уходу за ребенком без инвалидности.

Отличие заключается в количестве оплачиваемых дней за год, максимально 120. Ограничений на курс лечения законом не установлено.

Полезное видео

Работник, ухаживающий за несовершеннолетним с инвалидностью вправе получить дополнительные оплачиваемые дни отдыха, подробности в видео:

Выводы

По теме оплаты больничных листов по уходу за детьми инвалидами можно сделать выводы:

  • На размер выплаты влияет стаж работы лица, ухаживающего за несовершеннолетним и способ его лечения.
  • Закон устанавливает максимальную длительность оплаты больничных листов на инвалидов – 120 дней за год.
  • Претендовать на оплату вправе любой из родственников, осуществляющий непосредственный уход за ребенком инвалидом.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-43-31 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

8 (800) 511-52-74 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий