Что изменилось в заполнении расчета 6-НДФЛ в 2018 году – новая форма, скачать бланк в excel



6-НДФЛ – это отчет, который сдают все работодатели с 2016 года. Форма расчета показывает начисленный доход, применяемые вычеты, исчисленные, удержанные и уплаченные налоговые суммы (НДФЛ) по всем работникам без детализации.

Данная отчетность обязательна к сдаче ежеквартально всеми лицами, которые пользуются наемным трудом.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (812) 467-43-31 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ
8 (800) 511-52-74 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ
Это быстро и бесплатно!

Обновленный бланк текущего года



В 2018 – 2019 годах действует форма 6-НДФЛ, утвержденная приказом ФНС России от 14.10.2015 №ММВ-7-11/450@ с учетом изменений, внесенным приказом от 17.11.2018 № ММВ-7-11/18@.

Изменения и нововведения, произведенные в 2018 году, вступили в силу с 26 марта 2018 года, при этом впервые новая форма 6-НДФЛ сдается за прошедший 2017 год.

В целом, бланк расчета не претерпел значительных изменений. Незначительно поменялось содержание титульного листа, при этом второй лист остался без изменений.

Новый бланк 6-НДФЛ по-прежнему состоит из:

  • титульного листа, где отражаются общие сведения о работодателе и налоговом периоде;
  • раздела 1, расположенного на втором листе формы, где приводятся обобщенные показатели, исчисленные в сумме по всем сотрудником нарастающим итогом с начала года;
  • раздела 2, расположенного также на втором листе 6-НДФЛ, здесь заполняются данные о датах и соответствующих суммах дохода и налога в разрезе последнего квартала помесячно.

Скачать свежую отчетность




Ниже представлена ссылка, по которой можно скачать новую форму 6-НДФЛ, в которой учтены все введенные в 2018 году изменения, в формате excel.

Скачать бесплатно бланк 6-НДФЛ для сдачи в 2018 – 2019 году – excel.

С какого числа действует?

Новая форма начала действовать через 2 месяца после опубликования приказа ФНС, которым введены изменения.

С 26 марта 2018 года все работодатели обязаны заполнять расчет на основе нового бланка.

Когда впервые сдавать?

Отчитываться перед налоговым органом с помощью 6-НДФЛ работодатели обязаны 4 раза в год. Предусмотрено 4 периода: 1 квартал, полугодие, 9 месяцев и год.

Крайний срок подачи отчета в течение года – это последний день следующего месяца за отчетным периодом, то есть последний день апреля, июля, октября, а для налогового периода последний день сдачи – 1 апреля следующего года.

Так как с 26.03.2018 обновленный бланк вступил в силу, то впервые его сдавать уже нужно при заполнении расчета за 2017 год – сдается до 2 апреля включительно.

Далее новый бланк 6-НДФЛ сдается в 2018 году в следующие сроки:

Разъяснения по изменениям для всех работодателей



Что изменилось в бланке 6-НДФЛ после издания приказа ФНС ММВ-7-11/18@ от 17.01.2018?

На самом деле изменения минимальны. Форма по-прежнему состоит из двух листов: титульного и второго с двумя разделами.

В содержании отчета

Во второй лист расчета никаких изменений не внесено, заполнение производится в том же порядке, как это делалось до нововведений.

В титульный лист формы внесены следующие изменения:

  • Смена штрихкода: на титульном лист «15201010» на «15202017», на втором листе «15201027» на «15202024».
  • Добавлено поле «Форма реорганизации (ликвидации)» для указания соответствующего кода. Коды при реорганизации, ликвидации смотрите в таблице ниже.
  • Добавлено поле для указания ИНН и КПП реорганизованной организации.

Что изменилось в заполнении расчета 6-НДФЛ в 2018 году – новая форма, скачать бланк в excel Что изменилось в заполнении расчета 6-НДФЛ в 2018 году – новая форма, скачать бланк в excel

Два последних поля не нужно заполнять, если организация не проводила указанные процедуры.

Коды реорганизации и ликвидации для заполнения нового поля на титульном листе 6-НДФЛ:

Код

Когда указывается

1

Преобразование
2

Слияние

3

Разделение
5

Присоединение

6

Разделение с одновременным присоединением

0

Ликвидация

В Порядке заполнения

Кроме того, что немного обновился титульный лист расчета, также скорректирован соответствующим образом Порядок заполнения формы 6-НДФЛ.

Даны пояснения по заполнению отчета в случае, если организация в последнем квартале реорганизуется или ликвидируется.

В соответствии с содержанием дополненного пункта 2.2:

  • Крупнейшие налогоплательщики вносят ИНН и КПП по месту нахождения организации в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговой.
  • Организация-правоприемник подает в ФНС по месту нахождения расчет 6-НДФЛ за последний период и уточненные формы по реорганизованной компании с указанием на первой странице кода 215 или 216 в строке «по месту нахождения», а также ИНН и КПП правоприемника. В качестве «налогового агента» заполняется наименование реорганизованной компании.
  • В новом поле «ИНН/КПП реорг.орг.» прописываются данные реквизиты, присвоенные до реорганизации по месту нахождения.

Поля «ИНН/КПП реорг.орг.» не нужно заполнять в  новой форме 6-НДФЛ, если расчет подается не за реорганизованную организацию.

В кодах

Изменения также внесены в таблицу кодов мест представления расчета 6-НДФЛ, которые вносятся в поле на титульном листе формы под названием «по месту нахождения (учету) (код)».

В соответствии с обновлениями данные коды выглядят следующим образом:

Что изменилось в заполнении расчета 6-НДФЛ в 2018 году – новая форма, скачать бланк в excel

Полезное видео

Выводы

Форма 6-НДФЛ обязательна для заполнения всеми работодателями. Форма, актуальная на 2018 – 2019 года, утверждена ФНС, скачать ее можно в данной статье выше.

Изменения, внесенные в 2018 году не значительны и касаются, прежде всего, тех организаций, которые проводили в отчетном периоде реорганизацию или ликвидацию.

Для всех прочих работодателей процесс заполнения не меняется.


Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-43-31 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

8 (800) 511-52-74 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий