Актуальные методы изучения и анализа производственного травматизма, заболеваемости и причин их возникновения

Статистические данные и аналитические материалы в сфере организации охраны труда играют важную роль в обеспечении безопасности производственного процесса.

При помощи анализа травматизма на производстве государство понимает, какие меры и способы стоит применять для улучшения значений травм, заболеваемости и смертей на отечественных предприятиях. Таким анализом занимается федеральный орган – Росстат.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!



Путем сбора информации из региональных отделений статистического учета и последующего анализа федеральными органами исполнительной власти издаются нормативные акты и предпринимаются организационные меры для улучшения ситуации на рынке труда в сфере безопасности производства.

Для получения объективной информации служба статистики использует различные методы анализа, которые в совокупности представляют объективную картину о состоянии травматизма в различных отраслях производства и в экономике страны в целом.

Методы изучения на предприятии



На практике и в теории социологических и аналитических исследований в области производственного травматизма принято выделять несколько общепринятых методов анализа данных:

  • Статистический. Метод применяется для оценки количественных параметров случаев травматизма на производстве, выявлению наиболее подверженных таким случаям производственных сфер. Анализ при помощи статистического метода позволяет увидеть общую картину несчастных случаев на производстве с использованием цифровых параметров в различных сфера труда (профессиях, экономических блоках и отраслях производства).
  • Монографический. Данный метод анализа используется для скрупулезного изучения причин, приведших к травматизму и заболеваемости. В сферу анализа монографического метода входят параметры причин и условий произошедшего. Метод служит для выявления потенциальных условий, при которых может произойти несчастный случай за счет сопоставления факторов проявления несоответствия условий охраны труда и производства (несоответствие рабочего места нормам, опасность технологического процесса и отсутствие средств защиты);
  • Экономический. Данный метод применяется для выявления экономического ущерба наносимого фактами получения производственных травм. Также при помощи данного метода анализируются социальные последствия наступления случаев травматизма. Также косвенно изучается результат деятельности работодателей и органов государственной власти по предотвращению случаев травм на предприятии, экономический эффект от мер противодействия травматизму и их эффективность.

Проанализировать производственный травматизм на предприятии также помогут различные коэффициенты — частоты несчастных случаев, их тяжести и потерь.

Читайте также: профилактика травматизма на предприятии.

Статистический



Статистический метод представляет собой фундаментальное исследование, которое проводится на постоянной основе службой статистики.

Отчеты о состоянии сферы охраны труда представляются Росстатом ежеквартально.

Статистический метод подразделяется на два подвида:
фото-2

  • Топографический анализ данных. Данный вид исследования определяет зависимость уровня производственного травматизма от местности и климатических условий. Также анализу подвергается соотношение условий работы на предприятиях одного экономического блока, но в разных климатических условиях. Особенностью метода является выявление зависимости получения травм от внешних условий окружающей среды, что позволяет дифференцировать меры по предотвращению травматизма в зависимости от конкретной местности. Результаты анализа топографического метода позволяют работодателю и государственным органам применять гибкую систему мер повышения эффективности охраны труда, тем самым снижать уровень травматизма;
  • Групповой метод анализа травматизма выявляет случаи, повторяющиеся в зависимости от отраслей производства с частой периодичностью. Метод распределяет случаи травматизма по группам профессий, направлений деятельности и иным видам, систематизируя и классифицируя их с привязкой к аналогии. Это позволяет получить адекватную информацию о состоянии травматизма в определенной профессии, категории или отрасли и выявить проблемы связанные с охраной труда в конкретной категории производства.

Статистический метод является неотъемлемой чертой систематического и глубокого анализа проводимого службой статистики, однако без применения иных методов не может служить для объективного отражения ситуации в целом, так как не учитывает субъективных факторов производства.

Монографический



Монографический метод производства учитывает особенности произошедших случаев травматизма на производстве со стороны процессов и конкретных явлений приведших к трагическим последствиям.

При анализе используются данные о состоянии производства, изношенности оборудования, которое могло привести к травме, использовании средств индивидуальной защиты, их качестве и составе.

Также анализу подлежит соблюдение условий и норма охраны труда на конкретном предприятии, условиях предоставления рабочего места и исправности оборудования.

Анализ при помощи данного метода позволяет установить причины и потенциальные опасности на производстве, тем самым способствуя выработке эффективных мер по реализации норм охраны труда и совершенствованию способов реализации безопасной среды на производстве.

Выводы

В итоге анализ производственного травматизма выполняет важнейшую роль в реализации государством мероприятий, направленных на повышение охраны труда и безопасности на производстве.

Позволяет выявить слабые стороны организации и методов охраны труда, а также способствует пониманию причин возникновения производственных травм и несчастных случаев.

Ежегодно на основе докладов Росстата министерство труда РФ принимает перечень мер по улучшению состояния в данной сфере, что позволяет снизить количество таких случаев  целом по стране.


Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий