Классификация основных причин производственного травматизма в таблице. Кратко о методах их анализа и изучения

Довольно часто на предприятиях происходит несчастные случаи, повышающие уровень травматизма.

Их причины могут быть довольно разнообразны.

В статье более подробно разберем их классификацию и каждый из видов травматизма в отдельности.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

8 (812) 309-52-81 доб. 768 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ
8 (800) 333-94-83 доб. 507 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ
Это быстро и бесплатно!

Классификация и виды основных причин травм на производстве

Условно причины возникновения производственного травматизма подразделяются на организационные, санитарно-гигиенические, технические, личностные.

Представим классификацию основных причин появления травм на предприятиях в кратко форме таблицы:

Вид Причины появления
Организационные
  • недостатки в организации рабочего места;
  • неправильные приемы работы;
  • недостаточный надзор за работой;
  • нарушение правил и регламентов;
  • несоблюдение правил безопасности;
  • недостатки содержания территории;
  • плохая организация работы.
Санитарно-гигиенические
  • нет спецодежды;
  • плохое освещение рабочего места;
  • слишком высокая или низкая температура в помещении;
  • недостаточная вентиляция;
  • повышенный уровень вибрации и шума;
  • захламленность территории для труда.
Технические
  • плохое состояние оборудования;
  • недостаточная механизация тяжелых работ;
  • отсутствие предохранительных устройств;
  • дефекты и износ материалов или оборудования.
Личного характера
  • заболевание;
  • утомленное состояние;
  • плохие бытовые условия;
  • опьянение сотрудника.

Читайте также: Профилактика производственного травматизма.

Что относится к организационным?

Организационные причины определены уровнем организации труда работников. Предположим, если нарушаются правила эксплуатации оборудования или технические режимы.

Организационные причины зависимы от уровня организации безопасного труда на предприятии в целом либо на конкретном рабочем месте.

Санитарно-гигиенические

фото-2Такие причины подразумевают нарушение санитарно-гигиенических норм на месте труда.

Рабочее место человека должно соответствовать установленным законами нормативам.

Если присутствуют нарушения, травматизм на производстве повышается.

К примеру, при плохом освещении ткачиха случайно может подставить руку под движущуюся часть оборудования, что приведет к травме.

Технические

Технические причины связаны с несовершенством технологических процессов, оборудования, зданий и сооружений. Недостаточная механизация и износ оборудования впоследствии приведет к травме на производстве.

Технические причины еще называют инженерными либо конструкторскими. Они тесно взаимосвязаны с санитарно-гигиеническими основаниями появления травматизма.

Связанные с состоянием здоровья (личностные)

Такие причины входят в состав личностной группы. Еще их называют психофизическими. Человек может ошибаться в связи с заболеванием, утомлением или психическим расстройством.

Предположим, у работника случилась беда, он всю ночь не спал и в и расстроенных чувствах вышел на работу. Руководитель должен увидеть состояние сотрудника и освободить от работы. Это поможет избежать несчастного случая на производстве.

То же самое касается и состояния здоровья. Работник не сможет полностью сконцентрироваться на работе, если его что-то беспокоит.

Также к производственным травмам приводит несоответствие анатомических и физиологических особенностей человека.

Зачастую травматизм происходит не по одной причине, а нескольким сразу. В большинстве случаев, это связано с нарушением требований охраны труда.

Человек забывает или просто игнорирует установленные на предприятии правила техники безопасности, что приводит к печальным последствиям.

Как можно предотвратить возникновение несчастных случаев?

Личностные причины травматизма на предприятии можно предотвратить. Сделать это может сам работник или его руководитель.

Работодатель должен принять ряд необходимых мер:

  • проверять соблюдение режима труда и отдыха человека;
  • не допускать больного сотрудника на место труда, своевременно отправить его на больничный лист;
  • предотвратить возможность появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения;
  • брать на должность квалифицированных сотрудников, знающих свое дело и прошедших соответствующее обучение и инструктажи.

Работник и сам должен понимать всю опасность ситуации, если он трудится на опасном производстве. Выйдя на место труда, в состоянии психического расстройства, он подвергает опасности не только себя, но и окружающих сотрудников.

Методы анализа и изучения

Существует несколько методов анализа причин появления травматизма на производстве. Именно они позволяют сократить процент роста уровня несчастных случаев и вовремя принять соответствующие меры по предотвращению травм.

Представим их в форме таблицы:

Наименование Описание
Статистический

Обработка статистических данных по травматизму.

Определяются коэффициенты, на основании которых делается анализ:

  • частота травм;
  • тяжесть травматизма;
  • общий травматизм;
  • процент травм, которые привели к инвалидности или смерти;
  • количество пострадавших на каждую тысячу сотрудников.

При необходимости можно использовать и другие показатели. Помогает установить динамику роста травматизма.

Монографический

Изучение приемов работы, условий труда на одном оборудовании и при одной операции. Привлекают специалистов разного уровня.

Цель – оценить причину травмы и определить мероприятия по ее предотвращению.

Топографический

Графически создается картинка структурного подразделения, где произошел несчастный случай. На ней делаются отметки опасных мест.

К примеру, такой метод применяют при геологических разведках.

Технический

Проводятся расчеты и испытания оборудования (механизмов, средств, машин).

Цель — определить наиболее безопасное оборудование.

Эргономический Комплексное изучение человека, машины и территории труда (производственной среды).
Групповой Помогает определить повторы несчастных случаев по однородным ситуациям: время, пол, возраст, профессия, вид работы. При таком анализе можно выявить дефекты в конкретной сфере и понять, где именно большее количество несчастных случаев.
Экономический Оцениваются экономические показатели травматизма. То есть определяет ущерб организации, полученный при допущении травматизма, а также оценка эффективности затрат и рациональное распределение средств на мероприятия по предотвращению травм на производстве.

Полезное видео

Какие бывают виды травматизма на производстве, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

По указанной теме выделим несколько основных моментов:

  • Причины травматизма на производстве классифицируются по таким признакам: организационные, санитарно-гигиенические, технические, личностные.
  • Для предотвращения их появления работодатель должен проводить ряд мероприятий: проведение инструктажей и обучений, соблюдение санитарных и других норм, обеспечение безопасности, проводить анализ причин.
  • Работники должны выполнять правила и инструкции по своей трудовой деятельности.
  • Есть семь основных методов анализа и изучения причин появления несчастных случаев на предприятии: статистический, монографический, топографический, технический, эргономический, групповой, экономический. Они помогают вовремя предотвратить возникновение новых травм.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

8 (812) 309-52-81 доб. 768 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ
8 (800) 333-94-83 доб. 507 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ
Это быстро и бесплатно!
Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий