Правила составления приказа о запрете курения на территории предприятия – образец для скачивания

Руководство современных организаций, следуя политике государства, направленной против курения, большое внимание уделяет борьбе с вредной привычкой на территории предприятия, поддержанию здоровых принципов образа жизни сотрудников.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!



Обязательно ли составлять в организации?



В России 23.02.2013 г. был принят закон №15-ФЗ, направленный на охрану здоровья населения и соответствующий Рамочной конвенции Всемирной организации здравоохранения по борьбе против табака.

Ранее уже существовали ограничения на табакокурение в местах общего пользования, основываясь на санитарные и противопожарные нормы безопасности.

Принятый документ обозначил новые моменты в данном направлении, а также сгруппировал уже прежние требования.

Статья 12 (п.1), к примеру, запрещает курить на территории:

  • медицинских и образовательных учреждений;
  • предприятий общественного питания;
  • аэропортов и железнодорожных вокзалов;
  • зданий (помещений) государственных и социальных служб.

В этих случаях курить запрещено не только внутри зданий, но и на прилегающей территории. За курение в неположенном месте предусмотрен административный штраф.

В том случае, когда работодатель трудится на арендуемых помещениях, решить вопрос об организации мест для курения самостоятельно он не вправе. Только собственник недвижимого имущества может оборудовать специальную зону.

фото-2Собственник помещения может выбрать 2 направления соблюдения антитабачного законодательства: запрет курения на всей площади организации и ее периметра, отведение разрешенных мест для этих целей.

Требования Минздрава России гласят о выделении изолированных мест для курильщиков, оборудованных системой вытяжки, вентиляции, препятствующей попаданию загрязненного воздуха в соседние помещения.

Какой бы метод не был выбран работодателем, его волеизъявление утверждается специальным приказом.

Как оформить запрещение курить на территории предприятия?



Унифицированная форма документа законодательством не разработана, таким образом, работодатели могут применить собственный бланк. Его основой служит практика ведения кадрового документооборота и форм приказов, утвержденной в компании.

Составлением документа обычно занимается секретарь, юрист, кадровый специалист или иной работник, приближенный к директору фирмы.

Обычно приказ о запрете курить в организации содержит сведения:

  • название юридического лица;
  • дата оформления приказа, его номер и содержание (кратко);
  • преамбула документа (основание его издания, ссылка на нормативный акт).

После слова «приказываю» прописывается конкретный перечень требований администрации работодателя:

  • запрет курения на территории предприятия;
  • назначение сотрудника, ответственного за ознакомление с текстом приказа всего персонала;
  • наложение дисциплинарного взыскания (штрафа, лишение премии) за нарушение соблюдения норм распоряжения.

Приказ подписывает руководитель организации, ознакомительную роспись проставляет ответственный специалист. Весь персонал фирмы также расписывается в приказе или специальном журнале, подтверждая факт прочтения документа.

фото-3Формируя приказ, нужно соблюдать лишь один важный момент — заверение подлинной подписью руководителя компании (приказы всегда составляются от его имени) или его заместителя.

Проштамповывать распоряжение не всегда обязательно. Необходимость возникает в случае закрепления данной нормы в локальных актах учреждения.

Если специальные зоны для курения в компании оборудованы, то текст приказа необходимо дополнить пунктом об использовании только этих мест для курения.

Приказ составляется в одном экземпляре, при возникновении необходимости его размножения, делаются ксерокопии, заверенные должным образом. Информация о распоряжении записывается в журнал учета распорядительных документов.

Скачать образец



Скачать пример оформления приказа о запрете курения на территории предприятия – word.

фото-4

Выводы

Разрешенная территория для курения обозначается локальным положением компании, обозначается соответствующими знаками и надписями.

Знак, запрещающий курить, необходимо размещать в зоне видимости любого посетителя, пассажира общественного и личного автотранспорта.

От входа в здание общественного назначения следует отступать не менее 15 метров до разрешенного места.

Сотрудники полиции следят за соблюдением закона о запрете курении.

Для юридических лиц штрафы равны:

  • 60 тыс.рублей — отсутствие запрещающих знаков, ненадлежащее их расположение;
  • 80 тыс.рублей — невыполнение оснащения специальных зон для курения;
  • 90 тыс.рублей — отсутствие контроля негативного влияния табачного дыма в периметре предприятия (для ИП наказание достигает 40 тыс.рублей).

Запрет также можно прописать в правилах внутреннего распорядка, положении об охране труда и технике безопасности.


Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий