Виды ответственности за нарушение требований пожарной безопасности – размеры штрафов, уголовное наказание

При осуществлении трудовой деятельности рабочими организации, а также специалистами по безопасности производства нередки случаи различных нарушений или выявления недочетов, как со стороны администрации компании, так и проверяющих государственных органов.

Федеральное законодательство в области охраны труда установило перечень мер ответственности за нарушения в области безопасности производства, степень вины лиц, а также размеры штрафов и иных санкций, применяемых государством.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!



Какая предусмотрена – виды наказаний



При выявлении различных нарушений ответственность за их допущение может распределяться в зависимости от оснований и характера данных нарушений на всех лиц компании, начиная с простого рабочего и заканчивая юридическим лицом – самой организацией:

  • Организация несет ответственность при выявлении различного рода нарушений как субъект юридическое лицо. На нее могут налагаться административные штрафы государственными инспектирующими органами, а также выносится постановление о приостановлении ее деятельности на определенный срок. При этом такое решение принимает компетентный орган по результатам проведения проверки. Также такая организация может привлекаться как участник гражданско-правовых материальных отношений в судебном процессе. По общему правилу штрафы для юридического лица на несколько порядков существеннее, чем для остальных категорий;
  • Должностные лица компаний также могут привлекаться к широкому кругу ответственности в зависимости от основания. К дисциплинарной ответственности такие лица привлекаются по решению руководства компании, к административной по решению проверяющих государственных органов. К уголовной ответственности должностные лица могут быть привлечены по решению правоохранительных органов на основании проведенного расследования при выявлении достаточных доказательств. К материальной ответственности такие лица привлекаются по решению работодателя исходя из предписания государственного органа;
  • Руководители организации и структурных подразделений могут также привлекаться к широкому спектру ответственности. Среди таких видов присутствуют – дисциплинарная, уголовная, материальная (гражданско-правовая) и административная. Различием между руководством и должностным лицом состоит в степени ответственности и ущерба нанесенного учреждению от ведения своей деятельности, так как руководитель несет большую ответственность за больший участок работы. При этом размеры штрафов могут быть определены как идентичные для должностного лица, но по решению вышестоящего руководителя сочетаться вкупе с мерами дисциплинарной ответственности.

Все субъекты деятельности в области противопожарной безопасности несут материальную ответственность за нарушение и причинение вреда своими действиями, как перед потерпевшими, так и перед государством.

Размеры административных штрафов по КоАП РФ



Размеры административных штрафов за нарушение противопожарного режима на предприятии установлены соответственно КоАП РФ и варьируются в зависимости от субъекта, в отношении которого вынесены —  должностное лицо, индивидуальный предприниматель, юридическое лицо.

Размеры штрафов:

  • За нарушения требований к пожарной охране и безопасности производства размер штрафа может варьироваться от 6 до 200 тысяч рублей (минимальный порог обозначает штраф для обычного должностного лица, максимальный для юридической организации). Для ИП такой штраф установлен в размере от 6 до 15 тысяч рублей.
  • Нарушение требований по размещению знаков безопасности влечет за собой штрафы в размере от 15 до 200 тысяч рублей – где минимальная сумма – для должностных лиц, максимальная – для организаций.
  • Нарушение в области несоблюдения требований, которое привело к возгоранию на производстве, карается штрафом от 40 до 400 тысяч рублей. Также соответствующими службами может быть вынесено предписание о приостановлении деятельности компании на срок до 90 суток во время проведения расследования.
  • Штраф за отсутствие обеспечения прохода при эвакуации карается штрафом от 7 до 200 тысяч рублей в зависимости от субъекта отношений.
  • Неисполнение предписаний и норм, установленных противопожарной инспекцией, влечет наложение административного штрафа в размере от 4 до 80 тысяч рублей.

Повторное нарушение в области противопожарной охраны может повлечь дисквалификацию сотрудника сроком до 3 лет (запрет осуществлять трудовую деятельность по профилю) и наложением штрафа от 15 до 200 тысяч рублей.

Уголовные наказания за несоблюдение противопожарных правил

фото-3Уголовная ответственность как самый серьезный и тяжкий вид наказания может быть применена в отношении должностных лиц или руководителей организации по результатам расследования правоохранительных органов и направления материалов в суд.

В ходе расследования устанавливаются факты умышленного или неумышленного причинения вреда здоровью и жизни граждан (служащих) или нанесение крупного материального вреда компании, которое повлекло иные негативные проявления.

На основании итогов расследования может быть применена уголовная ответственность по ст.219 УК РФ.

Последствия нарушения правил пожарной безопасности

Вид уголовного наказания

Штраф

Лишение свободы

Принудительные работы

Тяжкий вред здоровью

До 80 тыс. руб. в размере зарплаты за период до 6-ти месяцев

До 3 летДо 3 лет

Смерть человека

До 5 лет

До 5 лет

Смерть двух и более лиц

До 7 лет

До 5 лет

Дисциплинарные взыскания в организации



Дисциплинарное наказание для работника является первичной мерой за нарушения в области пожарной безопасности и применяется руководством организации при выявлении нарушений или недочетов.

К дисциплинарному наказанию относится:

  • выговор в письменной форме;
  • неполное служебное соответствие;
  • отстранение от выполнения трудовых обязанностей на определенный срок или до устранения выявленных недочетов;
  • увольнение;
  • дисциплинарное взыскание в виде предупреждения (устного или письменного).

По совокупности основания  и нарушений руководитель выносит заключение и издает приказ в отношении работника о применении соответствующего вида наказания.

Полезное видео

Об уголовной ответственности за нарушение требований пожарной безопасности, рассказано в данном видео:

Выводы

В итоге нарушения противопожарного режима охватывают весь комплекс мер наказания предусмотренных федеральным законодательством  в отношении всех субъектов трудовой деятельности.


Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий