Необходимость и правила обучения членов комиссии по охране труда – кто, как и когда обучает ответственных лиц по ОТ?



При проведении определенных обучающих мероприятий в сфере безопасности производства требуется участие специальной комиссии.

Ее создание является неотъемлемым правом, а в некоторых случаях и обязанностью работодателя, урегулированных федеральным законодательством.

Главным условием для участия в заседаниях комиссии и определении уровня знаний сотрудников в области охраны труда является наличие образования и знаний в сфере безопасности производства.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (812) 467-43-31 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ
8 (800) 511-52-74 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ
Это быстро и бесплатно!

Это требование также содержится в федеральном законодательстве и иных нормативных актах.

Помимо этого, члены группы должны разбираться в специфике организации труда на предприятии и обладать специальными знаниями, учитывая область проверки и должности сотрудников.

Для выполнения главного условия руководитель организации обязан направить ответственных членов комиссии (организованной посредством издания соответствующего приказа) для прохождения специального обучения в учебном центре.

 Кто может обучать ответственных и уполномоченных лиц?



Проведением специализированного обучения в области охраны труда занимаются специальные центры обучения, которые чаще всего являются частью крупных образовательных организаций. Также такие центры могут существовать при государственных инспекциях по труду.

Главным показателем такого центра должно быть наличие специальной лицензии, которая выдается министерством труда РФ.

После прохождения обучения членам выдаются сертификаты установленного образца по тематике проведенных занятий.

Такой сертификат установлен государством и нормативными актами и дает право члену комиссии участвовать при проведении обучающих, контрольных и иных мероприятиях и оценивать знания сотрудников в области  ОТ.

В некоторых случаях обучение членов комиссии может происходить на самом предприятии при условии наличия собственного штата квалифицированных специалистов (такая ситуация присуща крупным организациям) с выдачей сертификата образца предприятия, но по установленным государством нормам.

Порядок проведения для:

Как проводятся учебные мероприятия с членами группы?

Проведение учебы с ответственными лицами осуществляется в несколько этапов:

  • фото-2издание соответствующего приказа, в котором указывается перечень ответственных лиц, направляемых на обучение для участия в комиссии по ОТ;
  • заключение договора предприятия с образовательной организацией на предмет оказания услуг по обучению персонала.
  • при проведении обучения силами самой организации издается приказ, в котором указываются ответственные лица по ОТ, проводящие учебу с членами комиссии;
  • осуществление теоретических и практических мероприятий по изучению норм, правил и стандартов в области ОТ в учреждении. При этом учитывается тематика сферы ОТ и специфика работы всей компании, так как в последующем члены комиссии будут проводить проверочные мероприятия согласно направлениям обучения и проверки на предприятии;
  • итоговая аттестация на предмет полученных знаний полученных. Такая аттестация может проводиться как в практической, так и в теоретической форме. При успешном прохождении аттестации человек получает сертификат и наделяется правом на проведение контрольных и проверочных мероприятий в организации с учетом специфики изученного материала;
  • издание соответствующего приказа об образовании комиссии по охране труда с включением в состав должностных лиц, успешно прошедших аттестацию;
  • выполнение контрольных мероприятий комиссией на основе полученных знаний и навыков.

Периодичность процедуры в организации




Периодичность среди ответственных членов комиссии зависит от специфики осуществления организацией своей деятельности:

  • на предприятиях, осуществляющих работы с опасными, вредными и горючими материалами обучение должно проводиться не менее чем раз в 3 года (для некоторых категорий может быть установлен срок в один год);
  • для остальных — не менее чем раз в пять лет как внутри предприятия, так и в сторонней компании.

При этом работодатель может установить меньший период, при этом согласовав свои действия с профсоюзом.

Выводы

Учебные мероприятия с ответственными лицами по ОТ является важным этапом реализации мер по соблюдению норм безопасности производства и должно осуществлять на постоянной и комплексной основе.

Процедура должна быть реализована на предприятии с установленной периодичностью не реже одного раза в три года.


Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-43-31 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

8 (800) 511-52-74 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий