Классификатор происшествий и виды несчастных случаев на производстве – понятие, классификация, степени тяжести

Предприятие не может быть уверено на сто процентов, что в его рамках не произойдет несчастный случай.

Мера ответственности организации во многом зависит от вида несчастного случая.

В текущей информационной статье детально разберемся в классификации производственных несчастных случаях и других нюансах, связанных с такими ситуациями.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!



Понятие



Несчастный случай предполагает непредвиденное событие по стечению обстоятельств, приведшее к повреждению тела или здоровья человека либо его летальному исходу (смерти). Что делать при смертельном несчастном случае?

Также определение несчастного случая на производстве можно найти в ФЗ -№125 об обязательном соцстраховании.

По указанному нормативному акту, это событие, связанное с застрахованным лицом, получившим увечье либо иное повреждение (включительно летальный исход) при исполнении трудовых функций.

Однако, в некоторых ситуациях производственным несчастным случаем считают и дорогу к месту труда или наоборот, а также в период отдыха.

Какие  бывают?

Ст. 227 Трудового кодекса определяет конкретные виды несчастных случаев на производстве.

Согласно этому нормативному акту, несчастным случаем выступает событие, в результате которого пострадавший получил:

  • фото-2ожег;
  • тепловой удар;
  • обморожение;
  • другие повреждения кожи и тела, повлекшие к травме либо смерти.

Несчастные случаи бывают бытовыми либо производственными.

Бытовыми можно считать все травмы человека, полученные вне места труда и не связанными с трудовой деятельностью. К примеру, человек упал и сломал ногу дома.

Вышеуказанные события можно приравнять к несчастному случаю на производстве при обстоятельствах:

  • на протяжении времени труда на территории работодателя либо в другом месте исполнения трудовых функций (включая обеденный и другой перерыв, предоставляемый на рабочем месте);
  • при поездке на работу или с работы на транспортном средстве, предназначенном работодателем либо на личном транспорте, если оно официально используется в производственных целях;
  • при поездке в служебную командировку, во время нее и по возвращении (любым видом транспорта, пешком);
  • при перемещении на любом транспортном средстве во время междусменного отдыха (это касается сменщиков: водители, проводники и другие идентичные указанным профессии).

Читайте также: Какие выплаты положены пострадавшему от ФСС и работодателя.

Классификация и классификатор происшествий



Для удобства восприятия представим классификацию в форме таблицы:

Критерий случаяВиды
Связанные с трудовой функцией
  • события, повлекшие травму  работника при исполнении работы, в том числе по заданию руководства;
  • травмы при перемещении на место труда на рабочем транспорте;
  • травмы получены при исполнении государственных и общественных обязанностей
Количество пострадавших лиц
Причины получения повреждений
  • механические;
  • термические (электрические, химические).
Степень тяжести

 

Степени тяжести

фото-3Это основной показатель, от которого зависит мера ответственности, используемая по отношению к работодателю при нарушениях.

Степень тяжести может быть легкой либо тяжелой формы.

К легким травмам принято относить простые царапины или уколы.

Тяжелые травмы связаны с более сложными повреждениями, такими как переломы и иные более сложные ранения, а также травмы с тяжелыми последствиями.

Предположим, человек упал и ударился головой, через какое-то время у него образовалась гематома (хотя изначально никаких видимых повреждений не наблюдалось).

Определить степень тяжести, можно опираясь на приказ № 160 здравоохранения от 24. 02. 2005.

Квалифицируемыми признаками, по закону, выступают такие показатели:

  • характер полученной травмы и возможные осложнения;
  • дальнейшие последствия от полученных повреждений (утрата трудоспособности).

Присутствие одного из указанных признаков позволяет установить категорию тяжести несчастного случая.

Тяжелые травмы, полученные при несчастном случае, подразделяются так:

ВидОписание

Травма, сопровождающаяся:

  • впадением в состояние комы;
  • шоком;
  • потерей крови более двадцати процентов;
  • недостаточностью функций жизненно важных органов.

Травмы, при первичном осмотре установленные как:

  • ранение или перелом черепа;
  • ушиб головного мозга либо травма головы;
  • ранения глотки, трахеи, пищевода, а также позвоночника либо живота;
  • открытые переломы трубчатых костей и др.

Травмы тяжелые по последствиям, в дальнейшем приводящие к таким обстоятельствам:

  • утеря зрения, речи и слуха;
  • утрата функции репродукции;
  • обезображивание лица;
  • психические травмы;
  • полная утеря органа либо его функции.

Медицинское заключение с содержанием степени тяжести полученной травмы могут дать только специальные экспертные комиссии и медицинские учреждения, лечащие пострадавшего.

Такая бумага выдается по письменному заявлению работодателя (на протяжении 3 дней после обращения).

При выписке пострадавшего из лечебного учреждения дополнительно о состоянии человека и степени тяжести полученных повреждений делается пометка в медицинской выписке (на день поступления в мед. учреждение и момент выписки).

Полезное видео

Какие акты составляются при расследовании несчастных случаев на производстве, необходимые документы для оформления и какая информация должна быть указана, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

По изученной теме сделаем выводы и выделим основные моменты:

  • Несчастные случаи могут быть разных видов.
  • ТК РФ определяет не только понятие, но и конкретные виды НС производственного вида.
  • Основной квалифицирующий признак несчастных случаев на производстве, по степени тяжести: легкие, тяжелые и летальный исход. В зависимости от них работодатель привлекается к ответственности.
  • Классифицировать происшествие по степени тяжести может только мед. учреждение, лечащее пострадавшего. Заключение выписывается по запросу работодателя на протяжении трех дней после его поступления.
  • Существует печень травм тяжелого вида, утвержденный на законодательном уровне.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий