Для чего применяется положение о расследовании несчастных случаев на производстве – назначение и содержание

От возникновения несчастных случаев не застрахован никто.

Это может случиться в любом месте и в любое время.

При возникновении подобных ситуаций на производстве, начальство организации должно руководствоваться соответствующими законами и положениями.

Одно из которых — положение о расследовании несчастных случаев на производстве.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!



Назначение документа



Данным положением руководители организации обязаны руководствоваться в следующих целях:

  • Для выяснения точных обстоятельств, по которым произошла трагедия.
  • Для выявления и устранения дисциплинарных нарушений со стороны сотрудников.
  • Для выявления и устранения технических неполадок.

Ранняя версия положения о расследовании несчастных случаев на производстве вызывало недоумение и непонимание со стороны рабочих.

У них возникало большое количество вопросов, что привело к многочисленным перепискам и личным обращениям в центральный комитет профсоюзов.

Это затрудняло проведению расследований на должном уровне, так как ни пострадавшие, ни хозяйственные руководители не видели в нём справедливых решений.

В настоящее время, новое положение содержит в себе множество поправок и уточнений для его более лёгкого восприятия и постановления справедливых решений.

К примеру, был упрощён порядок расследования тяжких увечий и транспортных происшествий на территории предприятия. Теперь они расследуются местной администрацией и профсоюзным комитетом.

Данное положение утверждено постановлением президиума ВЦСПС и Госпроматомнадзора СССР от 17 августа 1989 года и вводится в действие с января 1990 года.

Содержание и структура



фото-2Общее положение о порядке расследования включает в себя все действия, которые необходимо реализовать после возникновения происшествия, все нюансы  несения ответственности и заполнения документации.

А так же содержит в себе перечень травм, выносимых под расследование.

Расследованию подлежат:

  • Отравления.
  • Обморожения и ожоги.
  • Травмы и тепловые удары.
  • Острые заболевания профессионального характера.
  • Увечья, полученные при возникновении стихийных бедствий.
  • Ранения при контакте с животными и насекомыми.
  • Утопления и удары молнией.

Расследованию не подлежат:

  • Самоубийства.
  • Естественная смерть.
  • Увечья, полученные при совершении преступления.

По случаю возникновения несчастного случая, руководитель предприятия обязан разработать и привести в действие профилактические меры по искоренению подобных ситуаций.

А пострадавшему лицу выдать акт формы Н-1 для документального подтверждения реальности случившегося.

Также данный акт  подтверждает временную нетрудоспособность сотрудника или необходимость перевода рабочего на иное место заработка с наименьшей тяжестью труда. Стоит отметить, что данный документ составляется совместно с местной администраций.

В том случае, если сотрудники администрации предприятия отказываются заполнять форму Н-1 или её заполнение не соответствует реальному факту случившегося, конфликт разрешается профсоюзным комитетом.

При возникновении сильных конфликтов профсоюзный комитет имеет право на обращение к техническому инспектору труда, лечебно-профилактическому учреждению для установления факта происшествия, выяснения его причин и обстоятельств, а так же для определения лиц, причастных к возникновению несчастного случая. Заключение инспектора считается обязательным к принятию и исполнению.

Второй пункт положения включает в себя все нюансы проведения расследования и ведения учёта несчастных случаев.

Указывает состав комиссии и необходимые к выполнению действия в установленные положением сроки.

В третьем пункте положения подробно рассматривается порядок проведения социального расследования несчастных случаев. А именно: список подлежащих случаев, действия руководителя предприятия, состав комиссии по расследованию несчастных случаев со смертельным исходом, состав комиссии по расследованию происшествий со смертельным исходом 2-4 сотрудников, состав и действия комиссии по расследованию аварийных ситуаций с гибелью 5 и более человек, требования к комиссии по специальным расследованиям  предприятия.

В четвёртом пункте положения рассматриваются правила ведения отчётности о несчастных случаях и анализа причин их возникновения.

Также данный пункт включает в себя все приложения актов и заявлений, необходимых к заполнению. А также приведены описания и нюансы заполнения документации.

Полезное видео

О порядке оформления материалов расследования несчастных случаев, рассказано в данном видео:

Выводы

Положение о расследовании несчастных случаев на производстве — это гарант справедливого разрешения ситуации, скорого выяснения причин и обстоятельств, подвигнувших к возникновению несчастного случая, а также проведения, предусмотренного законом, наказания к лицам, причастным к происшествию.


Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий