Порядок и периодичность проведения обучение по охране труда при работе на высоте – 3 группы безопасности




Осуществление трудовой деятельности на высоте — опасный вид работ, сопряженный с риском причинения вреда здоровью и получения тяжелых травм.

Поэтому законодательство в сфере охраны труда жестко регламентирует нормы обучения, контроля и проведения инструктажей в данной сфере деятельности.

Одним из важнейших элементов является прохождение планового обучения среди сотрудников организации, работающих не высоте.

Эта норма является обязательством работодателя перед работниками и государством.

В случае нарушения порядка прохождения обучения по вине работодателя государственными органами налагается административный штраф или иные меры воздействия.

Поэтому большинство работодателей комплексно подходят к вопросу подготовки специалистов и производственной безопасности в данной области.

Для каких работ проводится?



Понятие работ на высоте определено федеральным трудовым законодательством.

Законодатель приводит несколько критериев определения высотных действий при различных основаниях:

  • работа на высоте считается таковой при риске падения сотрудника с высоты от 8 метров и более. В строительстве согласно нормам этажности зданий перепады между этажами составляют не менее 3 метров. Это означает, что выполнение действий уже на уровне 1 и 2 этажей будет считаться высотным трудом;
  • фото-2при вероятности падения с высоты менее 8 метров, но при условии, что действия осуществляются над машинами, работающими механизмами производства, водной гладью или опасными веществами (горючими смесями, химическими веществами);
  • при работе на перепадах не огражденных площадок, высота которых более 1.8. метра. В таком случае существует риск падения в перепад, что грозит получением травмы и вреда здоровью.

Данный перечень установлен приказом министерства труда РФ от 28.03.2014 №155-н.

При проведении обучения с сотрудниками, работающими на высоте, обучающему необходимо учитывать специфику деятельности определенной организации и отдельной должности.

Читайте также:

3 группы безопасности



Также законодательством сотрудники, работающие на высоте, разделены на группы безопасности в зависимости от опыта работы и навыков деятельности на высоте:

  • 1 группа – сотрудники, работающие на высоте под присмотром руководителя/бригадира в составе группы. Начальная стадия допуска к высотным действиям, требующая начальной квалификации от сотрудника и соблюдения, основных правил охраны труда;
  • 2 группа – руководители участков/бригадиры, которые осуществляют руководство работниками при трудовой деятельности на высоте. Также имеют право проводить стажировки с высотным персоналом во время прохождения практической части обучения навыкам и правилам;
  • 3 группа – сотрудники, отвечающие за безопасность общего хода работы на высоте. Самая высокая категория – такие сотрудники могут проводить аттестационные мероприятия и обучение среди персонала организации по правилам высотной работы, в том числе и нормам охраны труда.

Читайте также: охрана труда при работе на высоте.

Периодичность

Также федеральным нормативным актом установлена периодичность проведения обучения согласно категориям безопасности:

  • для 1 и 2 категорий таким требованиями установлена периодичность 1 раз в 3 года. По решению работодателя данный срок может быть уменьшен с увеличением периодичности, однако, лишь при соглашении с профсоюзной организацией;
  • для 3 категории такая периодичность установлена как 1 раз в 5 лет. Также по решению работодателя срок может быть увеличен с уменьшением периода проведения.

Главным требованием законодательства является обязательность проведения обучения с сотрудниками не реже, чем в установленные сроки. Данная периодичность строго проверяется государственными органами в сфере труда.

Продолжительность учебы



По обыкновению продолжительность обучения в зависимости от специфики организации и категории сотрудника продолжается от 2 до 4 дней (рабочих смен).

В течение данного времени сотрудник может овладеть новыми знаниями в области охраны труда и пройти аттестацию на их знание.

Кто может обучать персонал?

Проведением обучающих мероприятий в данной сфере занимается специальный инструктор, который может находиться в штате организации или привлекаться со стороны.

Также в организации может быть создана специальная комиссия.

Главным требованием при назначении такого сотрудника является наличие специального сертификата об обучении в учебном центре правилам ОТ и наличие высшей 3 категории безопасности высотных работ.

Порядок прохождения

Особенности обучения работников на высоте проистекают из самой специфики данной трудовой деятельности:

  • деятельность требует строгого соблюдения норм и правил безопасности, наличия средств индивидуальной защиты;
  • знание правил и способов оказания первой медицинской помощи при несчастном случае на производстве;
  • знание правил действия при возгорании, замыкании электропроводки, иных чрезвычайных ситуациях на высоте и в помещении;
  • знание прав и обязанностей сотрудников при высотных работах в соответствии с законодательством.

В программу мероприятий могут быть включены дополнительные вопросы и аспекты изучения норм с учетом специфики отдельного конкретного мероприятия.

Полезное видео

О правилах работы на высоте и порядке прохождения обучения, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

Проведение учебных мероприятий по тематике соблюдения норм охраны и соблюдению безопасности труда среди сотрудников, работающих на высоте, входит в прямую обязанность работодателя.

Процедура является обязательно. Без должного уровня знаний высотные действий персоналом производиться не могут.

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий