Правила проведения трехступенчатого контроля по охране труда на предприятии – 3 ступени

Проведение мероприятий по охране труда и проверки уровня знаний сотрудников являются обязанностью работодателя в рамках соблюдения федерального законодательства о труде.

Осуществляемые мероприятия по контролю уровня знаний, а также состояния исполнения норм по ОТ осуществляется силами самого учреждения.

Для осуществления комплексной профилактики и проверки организацией осуществляется трехступенчатый контроль по охране труда.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!



Федеральное законодательство не содержит жесткой формулировки и регламентации данного контроля, однако практика осуществления проверок внутри предприятия показала эффективность данного способа.

Понятие



Трехступенчатый контроль представляет собой системы практических и теоретических мероприятий, направленных на изучение уровня знаний персонала организации норм охраны труда и безопасности производства, а также выявления и устранения нарушений в ходе производственного процесса.

Соответственно, данный способ состоит из 3 последовательных ступеней, выполнение которых подчиняется принятому на предприятии положению о трехступенчатом контроле.

Другие виды контроля состояния ОТ на предприятии:

1 ступень



В первую ступень включены мероприятия профилактического характера, направленные на выявление уровня знаний у персонала организации.

Посредством разработанных инструкций проверяющие органы из состава комиссии (ответственный специалист по ОТ, руководитель подразделения организации) осуществляют контроль знаний по перечню должностей, утвержденных приказом.

Кроме того, на участках осуществления работы ответственные лица выявляют факты нарушения правил и норм безопасности и производственных процессов.

Такие факты документально фиксируются так же, как и ответственные за допущение нарушений, и заносятся в окончательный протокол комиссии для принятия соответствующих мер дисциплинарного характера.

1 ступень производится в соответствии со сроками указанными в приказе о проведении контроля.

2 ступень

2 ступень характеризуется детальной проверкой участков работы каждого сотрудника и выявление фактов нарушений.

Вместе с тем по прошествии определенного периода времени между ступенями (указанного в приказе) проверяется исправление недочетов и ошибок в производственном процессе в области охраны труда.

При выявлении исправления ошибок, отмеченных в ходе 1 ступени, ответственные лица также документируют данный факт, о чем делается соответствующая запись в итоговом протоколе.

Контроль в ходе 2 ступени в области охраны труда для отдельных должностей должен осуществляться в соответствии с их трудовыми обязанностями и непосредственно касаемо их трудовой деятельности

3 ступень

фото-3В ходе проведения 3 ступени ответственные лица окончательно формируют состав комиссии и подводят итоги проведенных мероприятий.

В итоговый документ (акт проверки) вносится вся информация о состоянии ОТ на предприятии с указанием персональных данных и участка работы, а также выявленных недочетах.

Ответственные члены комиссии рассматривают каждый случай нарушения, принятые меры по их устранению, а также меры ответственности в отношении виновных, допустивших такие ошибки.

Данные о мерах дисциплинарного характера заносятся в итоговый акт контроля состояния ОТ, а сотрудники предприятия имеют право ознакомиться с решением комиссии и вынесенными результатами.

При этом сотрудники могут выразить свое мотивированное несогласие с результатами и обжаловать решения комиссии, как у вышестоящего руководства, так и в государственных органах.

Цели и задачи



К основным целям и задачам проводимого трехступенчатого контроля относятся:

  • профилактика травматизма в организации и нанесения вреда здоровью себе и окружающим сотрудникам на отдельных участках работы;
  • проверка знаний федерального и регионального законодательства, правил и норм в области охраны труда среди работников предприятий. Также проводится проверка знаний локальных актов организации (приказов, распоряжений) касающихся отдельных должностных обязанностей работника;
  • проверка знаний сотрудников в области основ обращения с вредными и опасными веществами на предприятии, рисков получения травмы при обращении с оборудованием, а также правил оказания первой медицинской помощи при нештатной ситуации;
  • ответственными лицами проверяется знание порядка действий при проявлении чрезвычайной ситуации, техногенной, экологической или иной катастрофы и порядка трудовой деятельности при возникновении таких или иных негативных последствий.

Данные цели и задачи применяются в комплексе при осуществлении такого рода действий.

Как контролируется состояние ОТ на предприятии?

Порядок организации таких мероприятий состоит из нескольких стадий:

  • Издание приказа (в связи с графиком или при возникновении иных оснований). В приказе указывается срок проведения мероприятий, состав комиссии и перечень подразделений. В составе комиссии должны присутствовать сотрудники организации в обязательном порядке имеющие сертификат о прохождении обучения в области охраны труда.
  • фото-4Разработка и составление плана и инструкции по проведению проверки. В документах отражаются теоретические и практические мероприятия в отношении определенных должностей, по которым будет проводиться контроль.
  • Проведение ступеней в соответствии с назначением каждой.
  • Вынесение решения в итоговом акте посредством голосования членов комиссии;
  • Регистрация итогов в специальном журнале учета трехступенчатого контроля;
  • Решение в отношении сотрудников, не прошедших проверку и допустивших нарушения в области охраны труда. Такое решение принимается руководством организации для каждого конкретного случая и может носить дисциплинарный характер.

Пример заполнения журнала регистрации

Результаты контроля и факт его осуществления регистрируются в специальном журнале учета.

При осуществлении проверки государственной инспекцией по труду данный журнал может быть истребован для изучения. В него вносится информация о всех мероприятиях, а в качестве приложения прикладывается копия решения комиссии.

Данный журнал хранится у ответственного специалиста по охране труда и безопасности производства за проведение проверки сроком не менее 10 лет с момента полного заполнения (в случае работы с опасным производством срок продлевается до 75 лет)

Скачать образец журнала учета трехступенчатого контроля – ссылка.

Выводы

Трехступенчатый контроль выступает важнейшим элементом в получении руководством реальной картины состояния охраны труда в организации и позволяет принять эффективные меры по устранению нарушений.


Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий