Обязательно ли вести журнал регистрации вводного инструктажа по ГО и ЧС – скачать образец

Обязательное проведение мероприятий по инструктажу персонала организации о мерах гражданской обороны и при возникновении чрезвычайных ситуаций регламентировано федеральным законодательством.

Постановлением Правительства РФ от 02.11.2000 № 841 регламентирован порядок проведения вводных мероприятий в области ГО и ЧС.

В перечне мероприятий важное значение отводится профилактике знаний и первичных действий в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, то есть проведение инструктажа для работников предприятий.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!



Учитывая нормы законодательства, вводного обучение по ГО и ЧС для сотрудников организации в данной области является обязательным процессом.

Назначение



Журнал ведения учета и регистрации вводного инструктажа по ГО и ЧС является неотъемлемой частью проводимых мероприятий и позволяет как руководству предприятия, так и государственным органам, оценивать состояние готовности персонала к возникновению данных негативных явлений.

Без осуществления соответствующего обучения по гражданской обороне и проставления отметки о его прохождении работник не может быть допущен к исполнению своей трудовой функции.

Проведение вводного инструктажа по ГО и ЧС среди работников проводится единоразово при приеме на работу, переводе с иного подразделения предприятия, срочном трудовом договоре и при приеме практикантов из учебных заведений.

Обязательно ли вести на предприятии?

Обязательность ведения данного журнала проистекает из обязанности ответственных лиц проводить мероприятия по ГО и ЧС среди сотрудников организации.

Федеральным законодательством установлена обязанность осуществления такого вида инструктажа среди работников, а, соответственно, в должностные обязанности ответственного лица входит обязательное ведение журнала учета по гражданской обороне.

Ведение журнала учета и регистрации в отношении вводных мероприятий по ГО и ЧС — прямая обязанность ответственного лица на предприятии.

фото-2При проведении внутренней проверки руководством или государственными органами данный документ может быть истребован для изучения.

В случае его отсутствия или неправильного ведения, ответственный специалист может понести как дисциплинарную ответственность, так и административную.

Также на организацию в случае отсутствия журнала может быть наложен административный штраф.

При нарушении норм ГО и ЧС по вине работника при наличии журнала с предприятия снимается ответственность по возмещению вреда здоровью и жизни работника сверх положенного по законодательству.

Кроме того, работник в случае нарушения и повреждения оборудования производства и получении вводного инструктажа по гражданской обороне обязан возместить материальный вред, так как знал о нормах и правилах поведения в организации и проставил об этом отметку именно в журнале учета и регистрации.

Поэтому ведения данного журнала является не только законодательной обязанностью работодателя, но и в его прямых материальных интересах.

Кто заполняет?



Ответственное лицо назначается руководителем организации из числа работников. По обыкновению им является сотрудник подразделения по охране труда, но может быть и иной рабочий.

Главным условием при таком назначении является наличие соответствующей квалификации и прохождение курсов обучения ГО и ЧС.

При отсутствии такового обучения руководство обязано направить сотрудника для прохождения подготовки по гражданской обороне.

Подготовка, как и прохождение дополнительных курсов, проводятся раз в три года (в некоторых случаях при работе на государственных предприятиях с допуском секретности прохождение курсов обязательно ежегодно).

После прохождения подготовки и получения соответствующего сертификата ответственное лицо составляет специальный журнал учета в соответствии с нормами и стандартами ГОСТ, в который будут заноситься данные о прохождении сотрудниками учреждения вводного инструктажа по ГО и ЧС.

Регистрация и учет инструктирования по гражданской обороне

Порядок регистрации в журнале и проставлении отметки о вводном инструктаже включает в себя несколько стадий:

В данном акте указывается причина осуществления мероприятий (прием на работу, перевод из иного подразделения, прием командированных сотрудников), сроки время и место их осуществления, ответственные лица, круг должностей и сотрудников, в отношении которых проводится инструктаж.

  • Непосредственно обучающие вводные мероприятия по гражданской обороне, согласно разработанной инструкции и плану.

Во время прохождения инструктажа по ГО и ЧС работники получают основные знания о нормах и правилах поведения при возникновении чрезвычайных ситуаций и введении режима гражданской обороны (сигнала тревоги).

  • Проставление отметки (подписей) сотрудниками организации о прохождении инструктажа в журнале учета и регистрации. Помимо своих персональных данных, сотрудники вносят наименование должности, на которой осуществляют свою трудовую функцию.
  • Проставление отметки (подписи) ответственного лица за проведение мероприятий об их успешном окончании. Это означает, что перечень принятых на работу сотрудников успешно прошел инструктаж по ГО и ЧС.

Данный порядок регламентирован нормами о проведении различных видов инструктажей, которые закреплены законодательством, а также должны быть отражены в нормативных актах организации (приказа о порядке проведения инструктажа по го и чс).

Соблюдение данного порядка гарантирует правильность выполнения профилактических мероприятий и соответствие законодательным нормам.

Скачать бесплатно образец



Форма журнала регистрации и учета инструктажей по ГО и ЧС – word.

Полезное видео

Какие документы необходимы для проведения вводного инструктажа по ГО и как правильно заполнить журнал учета и регистрации вводного инструктажа, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

Журнал учета и регистрации является важнейшим документом отчетности при проведении мероприятий по обучению персонала гражданской обороне и поведению при чрезвычайных ситуациях.

Он подлежит обязательному ведению и заполнению в соответствии с нормами законодательства.


Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий