Разработка и утверждение программы повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте – образец для скачивания




Есть пять видов инструктажей на предприятиях.

Они проводятся с работниками по непосредственному месту труда.

Одним из инструктажей выступает повторный.

Его, как и другие обучения, проводят по заранее утвержденной программе.

По какой инструкции проводится?



Все обучения области охраны труда в организациях для персонала проводят по специальным заранее разработанным и утвержденным работодателем программам.

Ее разработка происходит по следующей схеме:

  • Руководитель отдела производства разрабатывает и пишет программу инструктажа по пунктам.
  • Она сверяется со всеми существующими нормами по охране труда. За основу берутся акты, инструкции, нормативы и техническая документация.
  • Далее программа согласовывается с отделом по охране труда.
  • Если необходимо в нее вносятся корректировки. Окончательный вариант печатается на листе формата А-4 для дальнейшего утверждения руководителем.

Процедура утверждения

Руководитель структурного подразделения после согласования программы подает ее на утверждение руководителем.

По предприятию издается специальный приказ, ее утверждающий. Разработанный документ прикладывают к приказу в качестве приложения.

Приказ, утверждающий программу, не имеет конкретной формы. Однако, есть основные пункты, рекомендованные к включению в документ:

  • фото-2Шапка документа содержит:
  • название компании;
  • дата издания;
  • название документа;
  • номер приказа;
  • о чем приказ.
  • Сам текст приказа содержит факт утверждения программы, на кого возлагаются обязанности по соблюдению ее положений и ознакомлению с приказом.
  • Завершающая часть содержит визу руководителя и перечень прилагаемой документации (приложение №1).

Как составить?



Специального бланка программы проведения повторного инструктажа законом не утверждено.

Но, самые важные пункты документа можно найти в ГОСТ 12.0.004-90.

Примерное содержание программы:

Первая часть документа содержит данные:

  • производства изделия компанией в целом, цехом в отдельности (технологический процесс изготовления продукции);
  • об оборудовании;
  • список вредных и опасных факторов трудовой деятельности и их воздействие на организм человека;
  • защитные средства;
  • особенности работы оборудования;
  • основные методы защиты и условий их использования;
  • основные правила подготовки и создания места труда;
  • безопасное применение рабочего оборудования при рабочем процессе;
  • условия защиты от травм от электричества.

Вторая часть документа описывает подготовительный этап к работе и описывает:

  • фото-3информацию по спец. одежде и обуви (включая средства защиты);
  • правила проверки и подготовки используемого оборудования и техники;
  • безопасность относительно рабочего процесса.
  • обучение безопасному передвижению рабочих в которое входит:
  • схема возможного передвижения;
  • расположение запасных выходов и запрещенных зон;
  • помеченные места транспорта и грузоподъемных механизмов.
  • аварийные положения, появляющиеся во время рабочего процесса с обозначениями:
  • причин появления чрезвычайных ситуаций;
  • способов их предупреждения;
  • действий персонала в критичных обстоятельствах;
  • местонахождений защитных средств и правил их использования;
  • мест хранения аптечки;
  • аппаратов для необходимости связи;
  • сотрудников, к которым можно обратиться при возникновении проблемы.

Разрешается в программу повторного инструктажа включить дополнительные пункты, если руководитель посчитает это нужным.

Все работники несут обязательство проходить инструктажи по предварительно разработанной программе.

По причине специфики трудовой деятельности работника в зависимости от места труда на производстве, инструкция может быть разной.

Весь производственный персонал обязан подробно изучить предоставляемую ему информацию по программе.

 Выводы

По изученной теме выделим несколько важных моментов:

  • Повторный инструктаж относится к обязательному обучению в области охраны труда для трудоустроенных граждан непосредственно связанных с производственным процессом, сырьем. Его проводят непосредственно на месте труда.
  • Программа повторного инструктажа не утверждена на законодательном уровне. ГОСТ 12.0.004-90 отображает основные пункты документа. Документ разрабатывается на основании актов, инструкций, нормативов и технической документации.
  • Документ утверждается приказом по предприятию руководителем. Предварительно она должна быть согласована с отделом по охране труда.
Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий