Типовой образец программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда – разработка и утверждение




Проведение первичного инструктажа требует документального подтверждения проводимых мероприятий по профилактике травматизма и охраны труда на предприятии.

Проводимые мероприятия отражаются в специальном локальном документе организации – программе первичного инструктажа.

Данный документ разрабатывается строго в соответствии с федеральными ГОСТами и стандартами в области охраны труда.

Также такой документ должен разрабатывать ответственный специалист по охране труда на предприятии, имеющий соответствующее образование и назначенный на должность приказом директора организации.

Документ должен содержать требования к работникам, основные меры и мероприятия по охране труда для конкретной должности в организации и также учитывать специфику проведения именно первичного инструктирования.

Порядок разработки



Порядок разработки программы проходит в несколько этапов:

  1. Издание императивного документа о проведении первичного инструктажа (приказ руководителя). В соответствии с этим приказом инженер по охране труда инициирует создание и разработку программы мероприятий по проведению обучения на рабочем месте.
  2. Разработка мероприятий с учетом специфики производственных процессов и технологических цепочек на конкретном предприятии. Также должны учитываться должности, в отношении которых будет проводиться данный инструктаж.
  3. фото-2Типовые нормы и требования по охране труда для отдельных категорий и должностей различных отраслей содержаться в ГОСТах и положениях министерства труда РФ, а также справочниках государственной трудовой инспекции. В данных актах и материалах учитывается специфика осуществления деятельности каждой группы работников в зависимости от отрасли, возможные опасные факторы и меры по предотвращению возникновения опасных и чрезвычайных ситуаций на производстве.
  4. Руководствуясь федеральными стандартами и нормативными актами, инженер по охране труда производства разрабатывает типовую инструкцию в отношении различных групп и отделов работников с учетом должностей и специфики предприятия.

Данный документ также должен носить обязательный для исполнения характер, как для самих работников, так и для руководителей подразделений организации.

Окончанием порядка разработки является приказ об утверждении данной программы на уровне руководства организации.

Кем утверждается для проведения инструктирования на рабочем месте?



Утверждение программы проведения первичного инструктажа также проходит несколько стадий:

  • После процесса разработки типовых мер в отношении определенной категории работников, специалист по охране труда на производстве согласует перечень мероприятий и вопросов для инструктажа с руководителем подразделения организации, в ведении которого находятся инструктируемые сотрудники;
  • Руководитель участка/подразделения, также руководствуясь нормами федерального законодательства и внутреннего распорядка, учитывая специфику организации труда на предприятии, может вносить коррективы и изменения в предлагаемую программы. В конечном итоге после согласования всех вопросов руководитель подразделения ставит свою визу на макете.
  • Конечное утверждение остается за руководителем организации, который утверждает разработанный документ приказом организации.

После утверждения программа вступает в силу и, соответственно, можно начинать выполнение мероприятий по охране и безопасности в организации.

Кроме того, перед проведением мероприятий сотрудники организации должны быть в обязательно порядке ознакомлены с программой.

Читайте также: перечень работников, освобожденных от обязательного первичного инструктажа.

Как составляется — содержание типовой формы

Типовая программа выглядит в форме письменного документа, отражающего ряд типовых вопросов:

  • фото-3сведения о производимой продукции на предприятии и особенностях технологического процесса;
  • нормативные федеральные акты в сфере охраны труда;
  • применение средств индивидуальной защиты на производстве;
  • безопасность в области пожаротушения, правил обращения с опасными веществами и электробезопасности;
  • требования рабочего места и его содержания в процессе производства;
  • принципы и приемы оказания первой медицинской помощи при возникновении чрезвычайных ситуаций;
  • нормирование труда и порядок трудового дня на конкретном предприятии в подразделении организации.

Вопросы программы могут быть изменены в зависимости от ситуации и особенностей производства.

Скачать образец



Программа первичного инструктажа разрабатывается отдельно по должностям.

Примеры для:

Также предлагаем скачать образец программы вводного инструктажа.

Выводы

Программа по первичному инструктированию персонала на рабочем месте является важным документом при осуществлении мероприятий по охране здоровья и безопасности на производстве.

По факту окончания обучения вносятся записи в журнал регистрации.

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий