Типовой образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство и заместителя – правила оформления

Ответственное лицо по электрохозяйству назначается руководителем.

Для этого необходимо издать приказ, который соответствует правилам документооборота и внутренним нормативным документам компании.

Есть несколько основных нюансов, по которым следует ориентироваться при составлении такого документа.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!



На кого можно возложить ответственность в организации?



Руководителю должно быть известно, что ни ответственное лицо по электрохозяйству, ни его заместитель  не обязательны должны иметь электротехническое образование. Этот фактор не влияет на назначение.

Не назначать ответственное лицо за электрохозяйство можно только лишь в тех организациях, где мощность электроустановок до 10 кВа.

Назначают данного сотрудника, а также его заместителя исключительно из состава руководителей, а также ведущих специалистов производства.

Чаще всего на такую должность назначают главного энергетика, если таковой имеется на предприятии.

Основные требования к специалисту — это наличие определенной группы по электробезопасности.

Какая конкретно группа должна быть, зависит от напряжения электроустановок, работающих на производстве:

  • 4 группа — для установок с напряжением до 1000 В.
  • 5 группа — для установок с напряжением больше чем 1000 В.

Обучение для тех, кто не имеет электротехнического образования, ведется в специальный учебных центрах, которые осуществляют такую подготовку.

фото-2Важно, что кандидат перед получением 4 и 5 группы должен в обязательном порядке пройти обучение и получить последовательно все предыдущие группы, начиная с первой.

В обязательном порядке претендент на должность ответственного за электрохозяйство должен пройти курсы в 72 часа по специализации Энергонадзора и сдать квалификационные экзамены.

Только после этого издается руководителем приказ о назначении.

Если организация не занимается производственными работами, которые связаны с электричеством  и из электроустановок есть только вводные и распределительные устройства, то назначения можно и не производить.

Эту должность может взять на себя руководитель организации, но только после согласия со стороны местного подразделения Ростехнадзора.

Данное лицо назначается на все предприятие и может работать в любом структурном подразделении, если для каждого из них не назначено отдельное ответственное лицо.

Как оформить распоряжение?



Сотрудник не может приступить к своим обязанностям до тех пор, пока не оформлен и не подписан соответствующий приказ.

Приказ оформляется следующим образом:

  • Сверху пишется полное название организации, а также ее правовой статус.
  • Название, а также его дата.
  • Присвоенный номер.
  • Ссылка на правовой акт, согласно которому необходимо назначить ответственное лицо.
  • Кто именно назначается на данную должность, а также его данные.
  • Перечислить назначаемого заместителя, а также всех ответственных лиц, которые работают в структурных подразделениях.
  • Перечислить обязанности ответственного лица, а также его заместителя.
  • Обязательно уточнить наличие групп по электробезопасности.
  • Дата и подпись директора, а также подпись всех лиц, которые указаны в приказе.

фото-3Только после того, как лица, назначаемые на соответствующие должности, распишутся в приказе, их знакомят с должностными инструкциями, и происходит вступление в должность.

Если на предприятии контролирующие органы обнаружат нарушения в приказе, работу ответственного лица, которая осуществляется без  приказа и без должного назначения, то руководителю придется оплатить штраф или нести другую административную ответственность в зависимости от  тяжести нарушения.

Ответственное лицо в обязательном порядке организует безопасные работы и с электроустановками. Это могут быть плановые и аварийные работы.

Также назначенный сотрудник должен проверять инструктаж и обучение сотрудников, которые работают с электротехническими устройствами.

Скачать образец



Образец приказа о назначении ответственного лица за электрохозяйство и его заместителя и возложении на них ответственности – word.

фото-4

Полезное видео

Об обязанностях ответственного за электрохозяйство и какие документы необходимо оформить, рассказано в данном видео:

Выводы

Наличие на предприятии электроустановок с большим напряжением предполагает повышенную опасность, если работой с ними будут заниматься неквалифицированные сотрудники.

Поэтому техникой безопасности и некоторыми нормативными актами   предусмотрена должность ответственного лица за электрохозяйство.

Таким образом, руководитель перераспределяет обязанности по контролю над безопасной работой с электроустановками.

Для назначения на должность требуется приказ от руководителя, оформленный правильным образом согласно документообороту и внутренним нормативным актам.


Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий