Образец оформления положение об уполномоченном по охране труда от профсоюзного комитета, правила разработки




Общественный контроль на производстве является важной и неотъемлемой частью комплексного подхода к обеспечению норм охраны труда и безопасности производства.

В рамках процедуры соответствующие работники проводят мероприятия по профилактике недопущения чрезвычайных ситуаций непосредственно на самом производстве.

Такие работники наделяются определенными правами и обязанностями в сфере безопасности и называются уполномоченными по охране труда.

В части законодательства такие работники руководствуются федеральными законами, нормативными актами региона в сфере охраны труда, положением о профсоюзной деятельности в организации, а также положением об уполномоченных на предприятии.

Локальный акт является внутренним нормативным документом компании, который разрабатывается в соответствии с требованиями федерального законодательства в области профсоюзной деятельности и правил охраны труда на предприятии.

Назначение документа



Акт призван нормативно урегулировать права и обязанности данного сотрудника и регламентировать его деятельность.

При его создании учитывается специфика работы предприятия.

При этом определяется круг его полномочий по осуществлению общественного контроля, порядок взаимодействия с представителями работодателя и государственными органами, нормативно-правовая база, которой  руководствуется уполномоченный в своей деятельности.

Существование такого акта призвано закрепить статус представителя профсоюзного комитета и узаконить его внутри организации. Осуществляя общественный контроль, сотрудник руководствуется и ссылается именно на нормы данного акта.

 Кем утверждается?

Согласование и утверждение положения происходит на нескольких этапах:

  1. фото-2После организации общественного контроля со стороны профсоюзного комитета происходит разработка норм об уполномоченном сотруднике.
  2. Данное положение должно пройти согласование с руководством профсоюзного комитета в части соответствия нормам законодательства.
  3. Также данный документ проходит согласование в правовом и кадровом подразделениях.
  4. После этого разработанная форма подписывается с одной стороны представителем работодателя (директором организации) и представителями работников (профсоюзом).

Содержание и структура



Структура в обязательном порядке должна соответствовать правилам внутреннего документооборота организации с стандартам ГОСТ по ведению документов.

В содержании обязательно указывается:

  • персональные данные уполномоченных;
  • права и обязанности наряду с нормативной базой, которой руководствуются сотрудники;
  • методы ведения контроля;
  • цели и задачи при его проведении;
  • гарантии со стороны работодателя в правах уполномоченных.

Также в содержание допускается внесение дополнительных функций, которые должны соответствовать целям контроля и не противоречить законодательству.

Скачать образец

Типовая форма положения об уполномоченном лице по охране труда профсоюзного комитета – word.

Образцы других положений в области ОТ:

Полезное видео

Об организации работы и обязанностях уполномоченного по охране труда, подробно рассказано в данном видео:

 Выводы

Положение об уполномоченном является неотъемлемой частью осуществления общественного контроля со стороны представителей работников в сфере охраны труда. Такой документ подлежит обязательному изданию и утверждению на предприятии.

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий