Актуальные суммы минимального пособия по уходу за первым и вторым ребенком до 1.5 лет в 2019 году для неработающих и работающих — сравнительная таблица

Нахождение в отпуска с ребенком сопровождается материальной поддержкой в виде выплаты ежемесячного декретного пособия до достижения полутора лет новорожденного.

Размер выплаты ограничен как по максимальному, так и по минимальному значению. Родителю ребенка не может быть назначено пособие меньше минимального. При этом для работающих и безработных минимум будет немного отличаться. Также он зависит от очередности рождения ребенка — первый или последующие.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!



Размер для работающих



Минимальное пособие до 1.5 лет трудоустроенным рассчитывается как 40% от МРОТ, установленного на текущий год (в котором начинается отпуск по уходу за ребенком.

МРОТ меняется ежегодного, последнее изменение пришлось на 1 января 2019 года, когда минимальный размер оплаты труда повысился до 11280 руб. (был 11163 руб.). Изменения не значительны по сравнению с 2019 годом (около 1%), соответственно, и минимальное пособие в 2019 году возрастает не сильно.

Родителю, который оформляется отпуск до 1.5 лет ребенка в любом месяце 2019 года, положено пособие по уходу в сумме не менее 40% от 11280 руб. = 4512 руб. — на первого ребенка.

На второго ребенка минимум декретных ограничивается установленным значением на законодательном уровне, очередное повышение минимальных значение произошло с 1 февраля 2019 года — 6554,89 руб. — на второго и последующих детей.

Таким образом, для работающих в 2019 году установлены следующие наименьшие размеры декретных до 1.5 лет:

  • 4512 руб. — на первого ребенка;
  • 6554, 89 руб. (6284,65 до 1 февраля 2019) — на второго ребенка.

Сумма декретных ограничена также по максимальному значению — о максимуме выплаты на ребенка читайте здесь.

Читайте также о размере других детских пособий в 2019 году:

Кому выплачивается?



Минимальные декретные на ребенка назначаются только в следующих случаях:

  • у женщины стаж менее полугода;
  • низкие доходы или их отсутствие в расчетных годах (средний заработок за расчетное время по доходам ниже среднего заработка из МРОТ).

В целом, расчет суммы декретной выплаты для работающих до 1.5 лет производится по формуле:

Пособие до 1.5 лет = Среднедневной заработок * 30.4 * 40%,

Среднедневной заработок = (ЗП за первый расчетный год + ЗП за второй расчетный год) / (730 (или 731) — исключаемые дни

Сначала считается заработок за день в среднем за расчетный период (2 года перед годом начала отпуска по уходу), далее он сравнивается с минимальным среднедневным заработком, если первый показатель оказывается меньше, то назначается минимальная декретная выплата.

Выплачивает деньги работодатель ежемесячно после предоставления документов: заявления, справка о неполучении вторым родителем аналогичной выплаты и свидетельства о рождении.

Сумма для неработающих (безработных)

Безработные граждане также могут рассчитывать на выплату пособия до 1.5 лет. Все неработающие родители вправе получить минимальные декретные, установленные Правительством РФ.

Минимумы определяются с 1 февраля каждого года и действуют до 31 января следующего года.

С 1 февраля 2019 года наименьшие суммы считаются с учетом коэффициента 1,043, который добавляется к размерам, действующим в предшествующем году.

Таким образом с 01.02.2019 размеры пособия на ребенка для неработающих:

  • 3277,45 руб. — на первого;
  • 6554,89 руб. — на второго.

Кому положено?

Минимальную сумму декретных в указанных размерах может получить родитель ребенка, которому не исполнилось 1.5 лет, в случае, если он официально не трудоустроен — то есть с ним не заключен трудовой договор.

На выплату может рассчитывать только один из родителей. Для получения выплаты нужно обратиться в соцзащиту по своему месту жительству.

Необходимо предварительного осуществить сбор документов — написать заявление, подготовить копию своего паспорта, свидетельства о рождении ребенка, от второго родителя получить письменное подтверждение (справку) о неполучении им обозначенной декретной выплаты.

Далее все документы подаются в соцзащиту. Выплата начисляется ежемесячно на реквизиты, указанные в заявлении на выплату.

Таблица сравнения декретных по годам



Ниже приведена таблица, где для сравнения показаны суммы декретных на ребенка в зависимости от года, трудоустроенности и очередности рождения.

Год начала отпуска по уходу до 1.5 лет

Для работающих, руб.Для безработных, руб.
На первогоНа второгоНа первого

На второго

2019

4512

(с 01.01.19 МРОТ = 11280)

6554,893277,45

(с 01.02.2019)

6554,89

(с 01.02.2019)

20183795,60

с 01.01.2018 по 30.04.2018 МРОТ = 9489)

4465,20

(с 01.05.18 по 31.01.2018 МРОТ = 11163)

6 284,65 3142,33

(с 01.02.2018)

6 284,65

(с 01.02.2018)

2017

3000

(с 01.01.2017 по 30.06.2017)

3120

(с 01.07.2017 по 31.12.2018 МРОТ = 7800)

6131,373065,69

(с 01.02.2017)

6131,37

(с 01.02.2017)

20162908,62

(с 01.01.2016 по 30.06.2016)

3000

(с 01.07.2016 по 31.12.2016 МРОТ = 7500)

5817,242908,62

(с 01.02.2016)

5817,24

(с 01.02.2016)

2015

2718,34

 

5436,672718,34

(с 01.02.2015)

5436,67

(с 01.02.2015)

Читайте также: Индексация детских пособий с 1 февраля 2019 года.

Полезное видео

Рекомендуем также посмотреть видео ниже, где указано, как и в каком размере выплачивается минимальные декретные на ребенка:

Выводы

Пособие на ребенка не может быть меньше минимального. Для работающих это 40% от МРОТ. Для безработных — суммы устанавливаются Правительством РФ.

Трудоустроенные получают наименьшее пособие только в случае низкого заработка или при недостаточном трудовом стаже.


Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий