Размеры минимального больничного листа в 2019 году — расчет суммы пособия из МРОТ и среднедневного заработка

Размеры минимального больничного листа в 2019 году - расчет суммы пособия из МРОТ и среднедневного заработка

Размер выплаты по больничному листку ограничен, работник не получить меньше минимальной границы и больше максимальной. Верхнее значение рассчитывается по предельным базам для взносов, об этом подробно изложено в этой статье.

Нижнее значение пособие считается, исходя из величины МРОТ, установленной на момент, когда проводятся расчеты.

С 1 января 2019 года МРОТ = 11 280 руб. Это значение будет действовать до конца текущего года. Подробнее о порядке установления МРОТ с 2019 года читайте здесь.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!


[uptolike]

Минималка выплаты по временной нетрудоспособности



В целом, дневное пособие по больничному листу в 2019 году считается по формуле:

Пособие мин. = Среднедневной заработок * % стажа, где

  • Среднедневной заработок = (ЗП 2017 + ЗП 2018) / 730,
  • % стажа = от 60 до 100%.

Если средний доход за день оказывается меньше среднего дневного заработка из МРОТ, то для расчета берется минимальный размер оплаты труда, в этом случае пособие будет наименьшим.

Также выплата будет наименьшей, если заработной платы работник не получал в расчетном периоде, либо его стаж не достиг полугода. Расчетным признается временной промежуток, равный двум календарным годам перед годом открытия больничного. Если больничные считается в 2019 году, то расчетный срок — с 01.01.2017 по 31.12.2018.

Минимальная выплата по временной нетрудоспособности считается с тем допущением, что месячный заработок человека составляет МРОТ. В 2019 году это 11 280 руб.

Минимальный среднедневной заработок в 2019 году = 11 280 * 24 мес. / 730 = 370,85 руб.

Соответственно, минимальное пособие за один день больничного листка в зависимости от стажа равно:

  • до 5 лет: 370,85 * 60% = 222,51 руб.;
  • от 5 до 8 лет: 370,85 * 80% = 296,68 руб.;
  • от 8 лет: 370,85 руб.

Ниже указанных значений работник не может получить за один день листка нетрудоспособности.

Указанные минимальные размеры умножаются на число дней болезни, указанное в листе.

О порядке расчета больничного пособия читайте здесь.

Для кого расчет ведется из МРОТ?



Низкое пособие по больничному могу получить следующие категории работников:

  • страховой стаж которых не достиг полугода;
  • у которых отсутствовали доходы в расчетных годах (например, человек не работал нигде официально последнее время);
  • заработок за один день в среднем за расчетный период у сотрудника ниже аналогичного значения, вычисленного из МРОТ;
  • при нарушении лечебного режима — в этом случае также человек может рассчитывать только на минимальную выплату по листку нетрудоспособности.
О размере минимальной выплаты в 2018 году читайте в этой статье.

Пример расчета



Для примера разберем случай, когда доходы у сотрудника оказались низкими, и ему начислено пособие по минималке.

Исходные данные:

21 мая 2019 года сотрудник принес листок на 9 дней болезни. В 2017 году он заработал 80 000, в 2018 году — 220 000. Стаж работы составляет 4 года.

Рассчитаем, какую сумму нужно ему начислить в связи с болезнью.

Расчет:

Так как листок нетрудоспособности открыт в 2019 году, то для исчисления берутся 2017 и 2018 года.

Ср.дневной заработок по доходам = (80 000 + 120 000) / 730 = 273,97 — это меньше минимально допустимого для 2019г., равного 370,85 руб., поэтому при расчете берется месячный заработок = МРОТ.

Пособие = 11280 * 24 / 730 * 60% * 9 дней = 2 002,59.

Для регионов с районным коэффициентом

Часто сложность в расчете возникает для тех регионов, где действует повышающий районный коэффициент.

Сложность связана с вопросом, нужно ли применять данный коэффициент к минимальному пособию по больничному.

В обычном случае, когда выплата считается по доходам работника, повышающий коэффициент к итоговой сумме не добавляется. Это связано с тем, что в расчет берется зарплата, к которой уже добавлен данный коэффициент.

Что касается начисления минимального пособия из МРОТ, то в нем районный коэффициент не учтен, поэтому при наличии РК в регионе к минималке его нужно добавлять.

Выводы

Сотрудникам с низкими доходами либо с небольшим стажем работы выплата по листку нетрудоспособности считается с применением МРОТ. При этом размер выплаты будет минимальным.

В 2019 году размер минималки за один день лиска составляет 370,85 руб. при условии, что стаж превышает 8 лет.

[uptolike]


Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Оцените статью
Азбука трудового права
Добавить комментарий