Рубрика: О налоге

Все ли премии облагаются подоходным налогом – порядок уплаты и сроки перечисления с квартальных, годовых, разовых выплат

Премия – это стимулирующая или поощрительная выплата, которая является составной частью дохода. Это положение установлено в ряде статей ТК РФ. В ст. 129 ТК РФ поощрительные выплаты определяются как составные части заработной платы. Также данный термин фигурирует в ст. 135...

Далее

Можно ли по закону заплатить НДФЛ и страховые взносы раньше выплаты зарплаты? Что за это грозит работодателю?

В обязанности работодателя входит уплата НДФЛ и взносов в фонды за своих работников. В случае перечисления подоходного налога предприятие выступает налоговым агентом, а при уплате взносов – плетельщиком. И та, и другая роль в области налогового права накладывает...

Далее

По закону какие налоги с зарплаты работника нужно заплатить работодателю в России?

За выполнение трудовых обязанностей работодатель начисляет работнику заработную плату. Данный доход является налогооблагаемым. При этом часть налогов платится за счет самого сотрудника, а часть удерживается с трудящегося. Какие налоги нужно платить с вознаграждений...

Далее

Возврат 13 процентов от заработной платы – как законно вернуть подоходный налог от зарплаты за прошедший год?

НДФЛ ежемесячно удерживается с зарплаты работающего лица, а также иных доходов по ставке 13 процентов. При определенных обстоятельствах можно вернуть часть удержанного подоходного налога. В каких случаях это возможно, куда обращаться и какие документы собрать...

Далее

Как на законных основаниях можно уменьшить подоходный налог с зарплаты и сэкономить на уплате НДФЛ – возможные способы

НДФЛ – это обязательный налог, уплачиваемый всеми физическими лицами с полученного дохода. Заработная плата, начисляемая по трудовым договорам, также облагается подоходным налогом. Однако обязанность по его перечислению в ФНС ложится на работодателя, который...

Далее

Высчитывается ли по закону подоходный налог с минимальной зарплаты в России – правила и пример удержания НДФЛ с МРОТ

Заработная плата в России в соответствии со ст.133 ТК РФ  не может быть меньше минимального размера оплаты труда. Теоретически работнику можно назначить зарплату, равную МРОТ. Нужно ли будет с такой низкой заработной платы отчислять НДФЛ, ведь получаемая работником...

Далее

Как облагаются НДФЛ выплаты работника – удержание и уплата налога с зарплаты, отпускных, декретных, премий, пособий

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) — это налоговое бремя, которое применяется к гражданам физическим лицам. Прежнее название данного налога «подоходный». Обе формулировки раскрывают его суть: он применяется к доходам физических лиц, которыми считаются налоговые...

Далее

Удобная таблицами со сроками уплаты НДФЛ – когда перечислять налог с различных доходов работника в 2018 году?

Для многих организаций актуальной является проблема сроков уплаты подоходного налога за своих наемных работников. Налоговое законодательство не допускает преждевременное перечисление денежных средств обязательного платежа. Просрочка перечисления также карается...

Далее

Как рассчитать подоходный налог, если есть дети в семье – примеры, вычеты, важные правила

Работающие родители по закону обладают правом пользоваться определенным преимуществом при расчете заработной платы — допустимо уменьшение НДФЛ за счет получения вычета на детей. За счет этого величина чистого дохода увеличится. Как рассчитать подоходный налог для...

Далее

Механизм расчета НДФЛ с зарплаты работника в 2018 году с вычетами и без льгот – формулы, примеры

НДФЛ – один из налогов, которыми облагаются доходы физических лиц. Оплату может производить как сам работник, так и его налоговый агент. Под последним подразумевается ИП или организация, которые нанимают работников. В обязанности агента входит удержание налога из...

Далее
© 2018 Азбука трудового права ·  Политика конфиденциальности  · Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки на источник · 
Сайт носит информационный характер. На сайте размещены неофициальные редакции текстов законов и нормативных документов. Автор и соавторы azbukaprav.com не гарантируют точность, актуальность и полноту предоставленной информации. За получением точной юридической информации необходимо обращаться к первоисточникам и официально публикуемым документам.